中建三局国际工程公司（海外事业部）

2026届校园招聘简章

一、企业简介

中建三局国际工程公司（海外事业部）是中建集团内专门从事海外业务的三级单位，也是中建三局旗下唯一一家专门从事海外业务的二级单位，作为中国建筑海外业务拓展的核心力量和子品牌，我们是中国建筑海外业务战略执行者、“一带一路”标志性工程缔造者、国际工程标准制定参与者。

二、平台优势

三局的海外业务始于1975年。五十年来，积极践行国家“走出去”战略，深度参与高质量共建“一带一路”，以国际工程总承包业务为核心，在多个国家和地区承接了一批地标性建筑及中国政府对外援助工程。在工程局统一领导下，海外事业部统筹指挥，国际工程公司带路领航，打造了国际化的规划设计、投资开发、施工建造及运营维护全产业链能力，在东南亚、非洲、中西亚、欧洲、南亚、中东六大区域15个国家有稳定深耕团队，在海外共斩获“国优奖”“鲁班奖”15项，9次获得属地国家优质工程奖、37次获得国际安全奖，多个项目获评国际先进建造水平认证。

三、代表项目

我们聚焦海外热点领域，打造了四大优质产品线：以阿尔及利亚大清真寺、马来西亚柏威廉商业综合体为代表的高端房建产品线；以巴基斯坦PKM高速公路、柬埔寨德崇国际机场等为代表的基础设施产品线；以迪拜光热光伏电站、摩洛哥艾朗风电叶片工厂等为代表的工业与能源产品线；以印尼华飞镍钴工程、刚果（金）铜钴工程为代表的矿山工程产品线。

四、发展晋升

*职业发展机会多，个人能力提升快

国际化工作和成长环境、完善的人才培养体系、全生命周期成长路径、管理与专业发展双通道、轮岗交流、复合培养、专业培训、双导师制等

*晋升通道

1-3年 快速成长期：双导师制、轮岗培养

3-5年 专业精进期：精通专项业务工作，牵头跨部门协作项目

5-7年 管理储备期：项目管理层、海外机构中层

7-10年 独当一面期：高级项目经理、公司中高层干部

10年+ 战略引领期：领导岗位、行业专家

五、薪酬福利

*薪资构成

岗位工资+过节费+通讯补贴+交通补贴+寒暑补贴+工作餐补贴+住房补贴+执业资格津贴+专业职级津贴+外语津贴+海外岗位津贴+海外地区津贴+六险二金+海外工龄津贴+绩效奖金。

*海外假期 

海外员工每年40天带薪(全薪) 年休假

累计工作满3年，年休假增长至50天

往返交通费用年度包干，年度最多可报销往返费用6次

丰富的全薪节假日：涵盖中国法定假日（春节、中秋等）、属地特色节日（圣诞节、复活节等）、国际通用假日（劳动节、妇女节等）。

*员工关怀

反弹亲制度+慰问+节日团建+运动等

六、广纳各路英才

1.专业需求

*房屋建筑类：土木工程、土木水利、工程管理、工程造价、管理科学与工程、工程力学、测绘工程、安全工程、智能建造等

*基础设施类：道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、交通工程、水务工程、水利水电工程等

*机电安装类：电气工程及其自动化、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气智能化、能源与动力工程等

*金融财务类：会计学、财务管理、审计学、税务学等

*职能管理类：国际法学等

*外语类：法语、阿拉伯语等相关专业

2.优先条件

*中共党员、学生干部、有突出特长者优先

*学习成绩良好，专业排名靠前者优先

*英语CET6以上优先

*认同企业文化，有较高诚信度和责任感

*有海外工作意愿

七、工作地点

*公司总部：北京

*海外

东南亚：马来西亚、菲律宾、柬埔寨、印度尼西亚、越南等

南亚：巴基斯坦、印度、斯里兰卡、马尔代夫、孟加拉等

中东：阿联酋、沙特阿拉伯、土耳其、伊拉克等

北非：摩洛哥、阿尔及利亚等

东欧：波黑、塞尔维亚、克罗地亚等

八、加入我们

1.招聘流程：

简历网申——参加中建线上统一测评——简历筛选——面试——择优录取

2.简历投递（9月1日起）：

扫描二维码直接投递简历

或登陆招聘网站http://zhaopin.cscec3b.com.cn/,选择中建三局国际公司投递简历

3.中建线上统一测评需知：

中国建筑校园招聘统一考试是参与中国建筑校园招聘的第一步，所有参与中国建筑集团旗下各级子企业面试的应届毕业生必须要具备有效的考试成绩，统一考试成绩在中国建筑集团下属各级子企业通用。

应聘者需在中国建筑校园招聘系统完成个人账号注册（手机号邮箱注册均可，并确保填写正确，报名后不可修改，请注意认真填写），注册成功后进行考试报名；第一轮测试在报名成功后15天内可随时作答，第一轮测试通过后才能收到第二轮测试邀请，两轮测试均需通过邮件内的链接，在有效期内完成作答。

联系方式

联系人：杜经理

联系邮箱：dujia***@***.***  

公司地址：北京市大兴区北兴路30号中建大兴之星11 F