华电电力科学研究院有限公司

单位行业：科学研究和技术服务业

单位性质：国有企业

单位规模：500人以上

公司简介：始建于1956年10月，是中国华电集团有限公司（以下简称“中国华电”）直属的唯一科研机构，曾隶属电力工业部、水利电力部、能源部。华电电科院坚持“面向集团、服务主业、产研结合”的发展方针，以中国华电“五三六战略”为引领，积极履行中国华电赋予的集团技术监督、技术服务、技术支撑和集团中央研究院职责，全面服务中国华电及其直属单位和所属300余家境内外发电企业，全力为能源行业的科学发展和技术进步做出积极贡献。 拥有国家分布式能源、火电能效检测等7个国家级研发中心、浙江省蓄能与建筑节能等1个省级重点实验室以及中国华电水电、新能源、环保监督、智能能源、电力市场等10个集团级技术中心，设有院士工作站、博士后工作站，是能源行业燃气分布式标委会、电力行业燃煤机械标委会、中电联电力实验室管理标委会、中国电机工程学会电力环保专委会碳减排与碳交易学组等的秘书处单位，是中国散协粉煤灰专委会会长单位，具有CMA、特检、计量、工程咨询甲级、调试特级、工程设计乙级等20余项资质。 历年来，先后承担国家部委、中外合作等电力重大科技攻关项目50余项；获得国家级科研成果奖10余项，省部级科研成果奖80余项；制订、修订国家及行业标准57项；获得国家专利1145项（含发明专利199项）；获得软件著作权85项；编著出版专著20余部；拥有《发电技术》期刊。 面对未来，华电电科院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“技术建院、服务立院、人才兴院、创新强院”的办院宗旨、“求实、创新、和谐、奋进”的核心价值、“求是、务实、专业、纯粹”的企业精神和“为能源企业的安全稳定、经济高效、节能环保提供科学技术保障”的企业使命，践行“马上就办，办就办好”的工作作风，以“将‘华电电科’打造成为行业领先、国际知名的人才高地和技术平台”为企业愿景，积极落实创新驱动发展战略，全面提升科技创新和技术支撑服务能力，持续推动高质量发展，加快建成“一流人才、一流科研、一流管理、一流服务、一流品牌”的能源集团综合科研机构

招聘简章：

华电电力科学研究院有限公司2025届校园招聘简章

华电电力科学研究院有限公司（简称“华电电科院”，英文缩写“CHDER”）始建于1956年10月，曾隶属电力工业部、水利电力部、能源部，是中国华电集团有限公司（以下简称“中国华电”）直属的唯一科研机构。华电电科院坚持“面向集团、服务主业、产研结合”的发展方针，积极履行中国华电赋予的技术监督、技术服务、技术支撑和中央研究院职责，全面服务中国华电及其直属单位和所属300余家境内外发电企业，为中国华电建设世界一流清洁低碳能源企业作出积极贡献。

拥有国家分布式能源、火电能效检测等4个国家级研发中心，1个省级重点实验室。设有中国华电动力技术、新能源、水电、智能能源、电力市场等10个集团级技术中心以及中国华电大坝管理中心；设有院士工作站、博士后工作站。是能源行业燃气分布式标委会、电力行业燃煤机械标委会、中电联电力实验室管理标委会单位，中国电促会燃机发电专委会会长单位，互联网产业联盟储能分会副会长单位，中国能源研究会低碳智慧供热技术专委会、中国电机工程学会电力环保专委会、IEEE PES（中国）分布式能源分委会秘书处单位，中国电力技术市场协会电力化学专委会技术支撑单位。主办了中国科学引文数据库（CSCD）核心库期刊《发电技术》。拥有工程咨询甲级、调试一级、工程设计乙级、电力施工总承包、承装修试、监理、特检、计量、信息系统建设等20余项资质。

历年来，先后承担国家部委、中外合作等国家重大科技攻关项目70余项；获得国家级科研成果奖10余项，省部（行业）级科研成果奖270余项；发布国际标准7项，主导国家及行业标准100余项；获得国家专利2600余项（其中发明专利660余项）；获得软件著作权190项；编著出版专著45部。

面向未来，华电电科院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略和“碳达峰、碳中和”目标，秉承“技术建院、服务立院、人才兴院、创新强院”的办院宗旨，坚持“一体两核三作用”的发展战略（科技创新、技术监督、技术服务“三位一体”，着力增强核心功能、提高核心竞争力，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑三个作用），坚定“高科技服务型企业”的发展定位和“价值创造”服务理念，履行“为能源企业的安全稳定、经济高效、节能环保提供科学技术保障”的企业使命，持续提升创新能力和价值创造能力，积极践行集团公司“创新奋进、奋勇争先”企业文化，以“将‘华电电科院’打造成为行业领先、国际知名的人才高地和技术平台”为企业愿景，加快建成“一流人才、一流科研、一流管理、一流服务、一流品牌”的行业一流科研机构。

现诚招有识之士，加入华电电科院！具体情况如下：

一、基本条件

1、2025届海内外重点院校硕士及以上学历毕业生，具有电科院、电力设计院实习背景优先考虑。

2、身心健康，积极乐观，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的学习沟通能力和团队协作意识，能适应一定时间的出差。

3、毕业时间在2024年9月至2025年8月期间，境内学历以毕业证书时间为准，境外学历参照毕业证及留学生学历认证时间，且最高学历毕业后无全职工作经历。

4、招聘专业

能源动力类、电气类、自动化类、计算机类、电子信息类、水利水电类、机械类、材料类、化学类、环境科学与工程类

5、工作地点：杭州、北京、武汉、成都、济南、沈阳、西安、乌鲁木齐等地。

二、招聘流程

1、线上申请：扫描二维码或链接填写报名信息，提交材料；

网址链接：https://www.wjx.top/vm/tzXHzOq.aspx

2、资格审查：根据报名信息，筛选符合条件的人员进入面试；

3、专业面试：进行专业、综合能力面试；

4、线上测评：内容为通用能力测试、心理测评；

5、预录用：结合综合面试、笔试成绩、在校表现以及综合素质等情况，确定预录用人选并发放offer；

6、签约：体检及材料审核后，双方签订就业协议；

7、入职报到：提供报到所需材料及合格的体检报告，办理相关入职手续，签订劳动合同。

三、薪酬福利

1、五险一金：基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金

2、补充保险：补充医疗保险、重大疾病保险、补充医疗基金、意外险、企业年金

3、基本福利：租房报销津贴、职工食堂、年度健康体检、带薪年休假、交通补贴、通讯补贴、员工节日礼券、职工疗休养等

4、杭州市政府补贴：生活补贴（本科1万、硕士3万、博士10万）、租房补贴（每人每年1万元，发放3年）。

5、综合薪酬及各项补贴：硕士税前20万起，博士税前30万起。本科、硕士、博士均毕业于名校的应届博士生，公开择优遴选，实行“一人一薪一岗”，薪酬面议。

四、职业发展

建立“五路三型”人才发展通道，行政管理序列、技术序列、技术管理序列、职能管理序列、技能管理序列之间岗位“纵向有序、横向可比”，职业发展路径清晰。

五、员工培养

常规培养：入职培训、专业培训、导师带徒、轮岗交流、挂职锻炼、学术交流等

专项培养：

1、实施“优才计划”，对入选青年优秀人才开展递进式培养，实现青年人才的跨越式成长，并可额外获得人才津贴。

2、设有国家级博士后工作站，可申请入站从事博士后研究工作，可享受政府博士后相关补贴。

六、文体活动

羽毛球、篮球、足球、乒乓球、合唱团、舞蹈、摄影、文艺汇演等各类文体活动，提供体育馆、健身房等运动场所。

七、联系方式

华电电力科学研究院有限公司人力资源部

联系人：柏老师

联系邮箱：****

薪资福利：

1、五险一金：基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金

2、补充保险：补充医疗保险、重大疾病保险、补充医疗基金、意外险、企业年金

3、基本福利：租房报销津贴、职工食堂、年度健康体检、带薪年休假、交通补贴、通讯补贴、员工节日礼券、职工疗休养等

4、杭州市政府补贴：生活补贴（本科1万、硕士3万、博士10万）、租房补贴（每人每年1万元，发放3年）。

5、综合薪酬及各项补贴：硕士税前20万起，博士税前30万起。本科、硕士、博士均毕业于名校的应届博士生，公开择优遴选，实行“一人一薪一岗”，薪酬面议。