一、单位简介：

张家港港务集团有限公司始建于1968年，前身为张家港港务局，是苏州区域内历史最悠久、开放最早、规模最大、功能最全的社会公共码头。

张家港港务集团最初作为上海港的战备港和分流港，1982年11月，经全国人大常委会批准对外开放，是全国首批开放的14个沿海港口之一。

2017年5月，江苏省港口集团、苏州港集团相继挂牌成立，张家港港务集团作为苏州港散杂货一体化运营主体，统一运营管理苏州港旗下太仓、靖江、张家港8家码头单位，拥有长江岸线5.7公里、万吨级泊位23个、陆域面积448万平方米（6720亩）、储罐容量10万立方米，用工总数达4600多人，年吞吐量超1.2亿吨、年营收超10亿元、资产规模超100亿元，是目前长江港口中第一家吞吐量超过1.2亿吨的单一港口企业集团。

集团形成和拥有“两岸三地的资源禀赋，有厚重的历史和文化积淀，有独特的管理实践，有包容的人才培养体系”等四大优势。2019年，我港PORTS系统、煤炭多级筛分工艺成功入选交通运输行业重点节能低碳技术推广目录，全国港口仅有12个项目入选，张港集团占了两个；集团门机司机黄强同志获得全国十大“最美港口人”，江苏省内唯一，也是长江内河港口唯一。

集团秉持“尊重个性、专业精进、敬业自强、诚信致远”16字核心价值观，以打造“卓越的码头运营商”为定位，以“企业有效益、员工收入有增长、骨干有成长、文化有传承、企业实力有提升”五个维度为支撑，全力建设“更有实力、更具活力、更富魅力”的港务集团！

二、需求岗位：

技术管理员（机械、电气、土建）、网络工程师、安全环保管理员、综合管理员（文秘）等岗位。

三、面向专业：

物流管理、机械自动化、电气自动化，计算机技术、土木工程、环境工程、安全工程、汉语言文学等相关专业。

四、薪资福利：

应届大中专毕业生实行6个月试用期，试用期内按照学历层次核定工资。本科、本科双学位及研究生分别每月为4500元、5000元、5500元。

试用期满考核合格转正后实行岗位绩效工资制。工资收入与岗位、单位和个人绩效、单位服务年限等关联，有完善的考核晋升机制。员工人均收入7-11万/年。

◆福利待遇：提供五险一金、企业年金(转正后视所在单位效益确定)、补充医疗、工作服、工作餐、健康体检及疔休养、实物福利、税优险、重疾险、结婚及生育等多种慰问福利

◆购房：提供购房免息借款

◆住宿：提供集体住宿

◆交通：提供专门公交快线、免费班车、定制快车等交通保障。

五、职业发展：

员工试用期内安排二至三个岗位进行轮岗，安排导师带徒进行学习。

人才培养体系

①“358”工程:3年成为部门骨干,5年成为公司骨干,8年成为集团骨干

②“8090”工程；选拔80后青年骨干担任集团中层,90后青年骨干担任公司中层

③“高技能人才123工程：培养、选拔产生一批高素质技术技能人才，其中领军人才10名、突出人才20名、优秀人才30名。每年分别给子8万元、5万元、2万元津點集团鼓励员工在职学习，设立学历提升奖励。

此外，集团鼓励员工参加职称（工程、经济等系列）、职业（执业）资格考试，费用报销并享受职称津贴；

六、宣讲时间：

2019年12月26日9:30 

七、简历投递方式: 

单位地址：江苏省苏州市张家港市金港镇长江中路252号

人资部电话：051****19239

联系邮箱：***@***.***

邮件标题格式：2020届校园招聘+学校＋专业＋姓名

联系人：肖老师189****3203（微信同步）