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                                    ——乐恩教育2020届校园招聘

    乐恩教育集团总部坐落于经济发达、宜旅宜居的的海滨城市-浙江宁波，是经市教育局审批的市本级中小学文化课培训学校。集团成立于2009年3月，专注于K12阶段教育培训产品研发和实施，目前在宁波和台州已开设十六所直营分校，全职员工400余人。经过多年发展，已逐步成为拥有20人精品班组培优、个性化1对1培训、锦囊小学培优三大事业部，中考集训营、入口衔接班两大项目中心的综合性教育集团。

    2017年8月，集团获上海中金资本2000万元投资，获得资本认可和注入。乐恩教育始终以品质驱动规模为核心发展理念，注重教学教研体系的打造与优化，乐恩人始终秉承“正直善良、激情主动、务实敬业、好学奋进”的企业价值观，为努力实现规模和品质双一流的公众教育集团的愿景奋斗。

一、招聘岗位：

注：工作地点-浙江省宁波市、台州市

二、实习培训：

1.教师岗培训时间：

• 第一期：2020年3月2日-2020年3月23日（3月2日报到）

• 第二期：2020年3月31日-2020年4月21日（3月31日报到）

• 第三期：2020年4月28日-2020年5月20日（4月28日报到)

2.管培岗培训时间：

• 第一期：2020年3月23日-2020年4月3日（3月23日报到）

• 第二期：2020年4月13日-2020年4月24日（4月13日报到)

 注：只需选择其中一期参加培训即可；实习培训期为带薪培训，且提供交通补贴。

三、薪资福利：

注：教师岗综合年薪可达15-25万 ，管培生综合年薪可达8-12万。

1.五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，失业保险，住房公积金；实习培训期为同学统一购买商业保险。

2.免费住宿：免费提供一年住宿；协助居住证办理、落户申请办理。

3.内部培训：公司提供完善的技能培训和相关管理培训；工作表现优秀者，提供内部晋升通道，每年至少安排2次的职位晋升机会并提供个性化的职业规划。

4.晋升机制：

  管培岗：

• 业务路线—业务专员轮岗—业务主管—分校校长—区域经理—运营总监

• 职能路线—职能专员轮岗—职能主管—部门副经理—部门经理—部门总监                                       

  教师岗：

• 专业路线—新师1-3级—高级教师4-6级—资深教师7-9级—金牌教师10-12级—教师合伙人

• 管理路线—教师—教学/教研组长—学科主管—部门经理—教学/教研总监

5.暖心福利：节日大礼包、结婚生子礼品、生日基金、免费体检、团体旅游、团队建设津贴、带薪年假、寒暑带薪短假期等。

6.人才补贴：根据宁波人才引进政策对应届生提供相关补贴的办理协助。

7.专项活动：对于已签约同学或面试成绩优秀的同学开放长达12天的实习体验期，真真切切的实地感受乐恩文化，提前熟悉乐恩环境；公司报销往返交通费用且提供住宿。

四、加入我们：

• 宣讲现场投递简历—宣讲会—面试—OFFER—入职—实习培训—签订三方

• 智联招聘、前程投递简历—面试—OFFER—入职—实习培训—签订三方

• 邮箱投递简历—面试—OFFER—入职—实习培训—签订三方

   

  
  

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• 总部地址：浙江省宁波市江北区世茂日湖中心4号楼4楼（乐恩文化创意产业园）

  联 系 人：王老师   联系电话：057****25088/1****5259

  简历投递：***@***.***（格式：姓名+学校+专业+应聘科目）