企业信息

招聘信息

集 团 简 介

济南高新控股集团有限公司（简称济高控股）成立于2005年，是济南高新技术产业开发区管理委员会投资的国有独资公司，是高新区的融资建设主体，主要承担片区开发运营、公共事业保障、资产运营管理、产业金融投资等任务。目前，济高控股注册资本40亿元、资产总量达到522亿元，目前主营业务为“一体两翼”，一体即：片区综合开发，两翼即：地产开发和金融投资。同时通过全资、参控股及托管企业70余家，积极从事济南高新区国有资产运营、基础设施建设和投融资等业务，形成了紧密服务高新区“一区两城两谷”的产业格局。

成立以来，济高控股坚持“依托高新区、服务高新区、发展高新区、回报高新区”的理念，以“发展高新、筑梦新城”为己任，充分发挥高新区开发建设先锋队和主力军的作用，投资兴建了以山东省、济南市重点工程汉峪金谷为代表的一批商业项目和舜奥华府、凤凰国际等多个高品质的住宅项目，为高新区招商引资、产业集聚、产城融合做出了积极贡献。与此同时，济高控股的发展获得了上级、行业和社会各界的认可，荣获“山东房地产品牌价值企业”、“山东省银行业最佳信贷诚信客户”、“济南市五一劳动奖状先进单位”、“省级文明单位”等多项荣誉称号。

当前，济高控股正紧紧围绕济南市“打造四个中心，建设现代泉城”和高新区争创“世界一流高科技园区”的战略部署，以促进区域产业集聚提升、动能转换为目标，以促进产城融合发展、优化更新为己任，以促进产融深度融合、协同发展为担当，积极开创“园区开发（片区、商业、住宅）+产业金融+实业运营（矿产、文旅）”一体两翼业务新格局，着力“打造五个新控股”，即打造体制机制科学、运营管理高效的新控股，资本运作纯熟、经济实力雄厚的新控股，业务协同发展、市场化程度高的新控股，人才结构合理、团队素质过硬的新控股，品牌优势明显、社会形象一流的新控股，致力于成为世界一流高科技园区运营商。

 

企业文化及福利薪酬

14. 企业使命：发展高新、造梦新城
14. 企业愿景：世界一流高科技园区运营商
14. 企业核心价值观：和合笃行，诚启未来
14. 企业精神：激情JOY创新INNOVATION共赢COOPERATION
14. 人才理念：以人为本、以信为上、人尽其才、才尽其用
14. 薪酬策略：效益导向、以活激活、责利匹配、倾斜一线
14. 薪资构成：岗位工资+绩效工资（月度+年度）+专业津贴
14. 法定福利：六险二金足额缴纳、带薪年休假、取暖补贴、婚丧产假等
14. 弹性福利：免费人才公寓、员工食堂、职称证书补助、交通补助、节日福利、生日礼金等
14. 培训福利：“五维一体”培训体系、精英计划、钰贤计划、更高学历费用报销补贴等
14. 员工关爱：年度免费体检、文体活动（篮球赛、足球赛、羽毛球赛、员工运动会、企业文化年会、五四演讲比赛）、志愿服务活动等
14. 发展平台：年度考核结果+个人能力评价=薪酬岗位晋升机会

 

校 园 招 聘

2020届校园招聘活动于2019年10月正式启动，热忱欢迎各位学子来山东齐鲁大地省会—泉城济南，加入济高控股，诚启美好未来！

 

 

 

济南高新控股集团2020届招聘岗位

岗位	专业要求	学历要求
金融财经类	金融学、投资学、财务管理(会计学)等专业	2019/2020应届毕业生，全日制本科及以上；研究生及以上学历者优先；
建筑工程类	工程造价、建筑工程、给排水工程、暖通工程、电气工程及其自动化、建筑学、城乡规划、室内装潢设计等专业
运营管理类	房地产经营管理、市场营销、资产评估、经济学等专业

 

招聘流程如下：

一、简历投递：可提前接受网络简历投递或信件简历邮递，宣讲现场接受纸质简历。

（1）网络投递简历：邮件名称按照“应聘岗位+姓名+学校名+专业名”的格式，简历中请附电子版个人免冠照片。

（2）信件简历邮递：信件左上角注明“应聘：××岗位”，请附纸质简历，身份证、成绩证明等相关证书复印件，近期免冠照片一张。

二、初试筛选：包括简历筛选和初步面谈两个环节。

三、复试筛选：集团高层、专家评委集中面试及笔试。

四、录用通知：复试成绩优秀者签订就业协议书，试用合格者签订劳动合同，办理正式录用及落户等手续。

集团网站：www.jhhg.net.cn 欢迎点击访问

招聘投递邮箱：***@***.***

咨询电话：053****18110  高经理  053****19621 宋经理

   地    址：济南市高新区舜华路2000号舜泰广场6号楼33层（250101）