招聘职类

招聘岗位

相关要求

管培类

管培生

1、专业不限，硕士及以上学历；

2、具备良好的组织、协调、沟通能力；

3、有清晰的职业规划、愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；

4、有责任心、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、在校担任学生干部者优先考虑。

财务会计岗

1.财经、会计类相关专业在校生；

2.较好的会计基础，熟练使用至少一种财务软件； 3.良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

4.具有较强的学习精神，有一定的抗压能力。

人力资源岗

1、人力资源、心理学等相关专业在校生；

2、具有较强的学习能力、执行力及良好的沟通能力；

3、工作态度积极，具有良好的团队合作精神；

4、熟练应用office办公软件（word、excel、ppt等）。

运营、编辑岗

1、形象举止大方得体，沟通、表达能力强，具备较强的个人成就意愿；

2 熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力、新媒体运营能力、活动策划宣传能力；

3、担任过学生干部的优秀应届毕业生。

土建、造价类

1、有较强的文字处理能力，熟练掌握CAD绘图软件和OFFICE办公软件；

2、其他：富有责任心、事业心及团队合作精神。

软件研发、运维类

1. 计算机相关专业本科学历，

2.精通网络安全和数据安全技术，学习能力强；

3.熟悉至少一种计算机语言，有很强的数据整理分析能力；

4.了解主流网络安全或熟悉数据分析软件的使用；

5.善于表达沟通，诚实守信，责任心强，讲求效率，具有良好的团队协作精神。

教师类

K-12教育各学科

教师

1、专业不限，本科及以上学历；

2、普通话标准，思维敏捷，表达能力强，能够激发学生的学习兴趣，有创新意识和团队合作精神；

3、性格外向，活泼大方，有责任心，热爱教育事业；

4、有授课经验优先考虑。