| 【10.28专场】七色纺管理培训生招聘简章 | |
| 招聘类型 | 校园招聘 |
| 地址 | 4-A206 |
| 时间 | 2019-10-28 14:30:00 |
| 单位名称 | 七色纺商业连锁有限公司 |
| 单位性质 | 其他企业 |
| 单位行业 | 批发和零售业 |
| 单位地址 | 成都市天府大道1480号孵化园8号楼德商国际A座17楼 |
| 单位网址 | 官方网站 |
| 招聘对象 | 应届生 |
| 招聘院系 | |
| 招聘专业 |
电子商务_计划人数:1 市场营销_计划人数:10 人力资源管理_计划人数:2 工商管理_计划人数:10 财务管理_计划人数:2 |
| 招聘职位 |
商业和服务业人员_计划人数:30 |
招聘时间：10月28日 14:30
招聘地点：4-A206
请有意愿的同学届时携带简历准时参加！
一、公司简介
七色纺商业连锁有限公司是一家全国性的大型家居服装连锁企业，企业产品覆盖家居服、内衣、文胸、小裤、袜子、床上用品、配饰、成衣等八大品类。业务渠道涵盖线下街铺、购物中心、和线上电商，经营团队除成都总部外，涵盖上海商品团队、杭州电商团队、和江浙、广东供应链团队，拥有终端门店近400家，覆盖四川、重庆、湖北、安徽等省份，年销售额突破15个亿，员工3000余名，规模及品牌知名度均在国内同行业中位居前列。秉承“成为千亿级的家居服装品牌”的企业愿景和目标，未来七色纺将快速发展扩张，进驻湖南、浙江、江苏等市场，真正践行“让大众轻松拥有高品质的居家生活”的企业使命。
作为家居服装行业的领军企业，七色纺人认真探索、具备极有竞争力的经营模式。在人才任用方面，公司始终坚持“结果导向、敢于挑战、大胆启用新人”的用人理念，倡导快乐融洽、积极奋进的团队氛围，为每一位愿意与七色纺共同奋斗的伙伴提供展现自身价值的舞台。
（一）管培生项目介绍
从2011年起，每年公司都会从各高校应届生中选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生，进入“彩虹之路”培养计划。针对管理培训生，公司制定了个性化的培养发展路径，由集团高层亲自带领管理培训生项目组，跟进管培生成长，统一安排轮岗模式，通过1-2年的培养，成为公司中高层管理干部。
（二）公司将提供:
1.轮岗工作机会：
整个项目持续1-2年时间，七色纺为每一位管培生提供轮岗工作机会。
2. 职业生涯规划：
职业发展规划是帮助员工发展的一项重要工具。从入职的第一天开始，公司将为每一位管培生量身定制适合自身发展的职业生涯规划，并定期回顾与跟进。
3.系统化的培训体系：
为帮助管培生快速成长，针对成长的不同阶段，公司制定不同成长阶段的培训培养，如：特训营、技能提升培训、定制培训、各岗位在职培训等等，含基本技能、核心技能、专业技能和领导力等内容。
4.资深导师及伙伴支持:
公司为每一位管培生配备具有丰富工作经验和成功职业生涯的“导师（mentor）”及优秀的“伙伴(buddy) ”，帮助管培生快速融入组织，指引个人发展道路。
（三）管理培训生成长路径：
1.成长路径一（营运管理方向，包含包含各区域及门店）：
入职特训（5天）--- 门店轮岗（6个月） --- 店长 --- 区域经理 --- 大区经理 ---营运总监
2.成长路径二（职能管理方向，包含商品开发、供应、财务、人事、物流等部门）：
入职特训（5天）--- 门店轮岗（3-6个月） --- 专员--- 主管 --- 经理 ---高级经理 --- 部门总监
二、招聘信息
(一)招聘岗位
职位 | 工作地点 | 招聘人数 | 专业要求 | 具体要求 |
商品开发管理培训生 | 成都\上海 | 4人 | 服装设计或工程相关专业/面料专业等 | 1、能熟练操作办公软件，尤其是excel、 PPT的灵活使用 2、具备色彩知识，渠道商品需求分析和市场流行趋势判断意识 3、良好的学习能力、沟通能力、推动能力和抗压能力 |
商品计划 管理培训生 | 成都 | 3人 | 数学/统计学等理工科专业 | 1、能熟练操作办公软件，尤其是excel、PPT的灵活使用 2、具备商品市场需求分析和趋势判断意识 3、优秀的数据逻辑分析能力、抗压能力和跨部门沟通协作能力 4、具备优秀零售服装企业营运小时工经验者优先考虑 |
商品供应 管理培训生 | 成都 | 4人 | 数学/统计学等理工科专业 | 1、能熟练操作办公软件，尤其是excel、 PPT的灵活使用 2、优秀的数据逻辑分析能力、抗压能力和跨部门沟通协作能力 3、具备优秀零售服装企业营运小时工经验者优先考虑 |
供应链 管理培训生 | 广东\浙江 | 3人 | 供应链管理/物流管理/服装纺织等相关专业，优异者可适当放低专业要求 | 1、良好的逻辑思维、处理事务的灵活性和条理性 2、良好的学习能力、人际沟通能力和执行能力 3、做事细致、耐心、严谨 |
物流 管理培训生 | 彭州基地 | 4人 | 物流/仓储/配送/电商等相关专业 | 1、能熟练操作办公软件、尤其是excel、 PPT的操作使用 2、良好的学习能力、人际沟通影响能力和应变能力 3、良好的逻辑思维、服务意识和抗压能力 4、综合素质优异者，可放宽对专业的限制 |
商品工艺 及版型 管理培训生 | 上海 | 2人 | 服装专业/面料专业 | 1、性格开朗、能吃苦耐劳，做事严谨细致 2、良好得学习能力、沟通能力和执行能力 3、优先考虑女生 |
视觉设计 管理培训生 | 成都 | 4人 | 服装设计/艺术设计/室内设计等，或所学专业中陈列课程占50%以上 | 1、具有视觉基础知识，熟练使用Office及PS/CDR等专业绘图软件 2、喜欢时尚，对流行趋势敏感，熟悉时装的主题、色彩、面料及其搭配 3、良好的沟通与表达技巧、清晰的逻辑思维能力和生意思维 4、能适应出差和驻店 |
空间布局 与设计 管理培训生 | 成都 | 2人 | 服装设计/艺术设计/室内设计等 | 1、熟练使用Office及PS/CDR等设计软件 2、喜欢时尚，对流行趋势敏感，熟悉时装的主题、色彩、面料及其搭配 3、良好的沟通与表达技巧、清晰的逻辑思维能力 4、能适应出差和驻店 |
人力资源 管理培训生 | 成都 | 2人 | 人力资源管理/心理学/企业管理等相关专业 | 1、能熟练操作办公软件、尤其是excel、 PPT的操作使用 2、良好的学习能力、人际沟通影响能力和应变能力 3、良好的逻辑思维、服务意识和抗压能力 4、综合素质优异者，可放宽对专业的限制 |
财务 管理培训生 | 成都 | 2人 | 财务管理—会计学/审计学/财经/经济学/统计学等 | 1、须持有会计从业资格证书，持有初级或中级会计证者优先 2、具备良好的逻辑性、条理性，对数据敏感 3、良好的学习能力、人际沟通能力和推动影响能力 |
门店拓展投资管理培训生 | 成都 | 2人 | 市场营销、工商管理、统计学，优异者可适当放低专业要求 | 1、较强的原则性与处理事务的灵活性，商业和成本意识； 2、 良好的学习能力、人际沟通应变能力、影响推动能力； |
会员运营 管理培训生 | 成都 | 2人 | 文案/设计策划/语言类专业/营销类/新闻传播/电商等专业 | 1、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件者优先 2、个性开朗、乐观，良好的学习能力、沟通协调能力 3、具备良好的文字功底、创新意识和能力、强烈的服务意识 |
电商 管理培训生 | 杭州 | 5人 | 电商专业/广告/平面/页面设计/中文系/零售数据等相关专业 | 1、须持有英语四级证书 2、较强的逻辑思维能力、学习创新能力和数据分析能力 3、富有激情，较强的自我驱动能力和团队合作能力 4、对电商和新零售领域有浓厚兴趣 |
营运 管理培训生 | 重庆\贵州 | 30人 | 专业不限 | 1、热爱零售和销售行业，强烈的责任心、事业心和成就内驱力 2、愿意提升和发展自我，良好的主动学习能力、执行能力和抗压能力 3、良好的亲和力、服务意识和跨部门沟通协作能力 4、强烈的目标管理和结果导向思维、良好团队协作和推动能力 5、市场营销/工商管理/企业管理等管理类专业优先考虑，综合素质优异者，可放宽对专业的限制 |
安徽\湖北\湖南 | 30人 | |||
四川 | 120人 |
（二）薪资福利待遇:
1、薪资待遇：基本薪资：大专3500-4000起，本科4000-4500起。3个月转正调薪，并推行每半年评估调薪制。
2.其他福利:
毕业后正式签订劳动合同，购买五险一金。
终端提供员工宿舍或住宿补贴。
享受法定节假日、带薪年假、生日假、工龄假。
年终奖、工龄工资。
过节福利、旅游。
管培生专属学习津贴。
3.招聘流程:简历投递——简历筛选——初试——复试——录用
三、联系方式
联系电话：028-****3033-8399 180****2765；
简历投递邮箱：***@***.*** (邮件名: 应聘岗位+姓名+学校+专业)
单位联系人：张晓松 Tel：130****7858 邮箱：***@***.***
公司总部地址：成都市高新区孵化园8号楼德商国际A座17楼
信息来源：川农就业中心
责任编辑人：向胤春
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