

招聘单位基本情况
| 招聘单位 | ELECTROIMPACT(中国) | 单位性质 | 其他企业 |
|---|---|---|---|
| 单位行业 | 制造业 | 联系人 | 贺乙桐 |
| 联系电话 | 132****8025 | 联系邮箱 | ***@***.*** |
职位情况
| 工作地点 | 陕西省西安市 | 职位性质 | 全职 |
|---|---|---|---|
| 职位类别 | 工程技术人员 | 平台在线简历 | 不接收 |
| 简历投递要求 | 全校学生 | 简历接收截止时间 |
世界最大的航空器生产设备供应商——
ELECTROIMPACT公司招聘公告
——岗位需求:控制工程师
联系人:132****8025 贺先生
Electroimpact 由Peter Zieve博士在1986年创建,总部坐落于美国华盛顿州Mukilteo,紧邻波音位于Everett的工厂。创立初期公司主要生产Peter Zieve在博士研究期间发明的低压电磁铆接设备。
经过30年的发展,公司逐渐成长为在航空制造自动化以及工装解决方案领域领先的制造商。
客户遍布全球,包括波音?空客?川崎重工?三菱重工?富士重工?沃特航空?Spirit 航空?庞巴迪?巴西宇航等。
在中国市场上,西飞?陕飞?商飞等主要制造厂都采用有Electroimpact的生产线或者设备。
Electroimpact是一家以工程师为本的公司。全公司750名员工中有600人都具有工程师学位。工程师全程参与到方案策划?产品设计?组装调试以及售后服务全套流程中,为客户提供最高质量的产品和最专业的服务。
更多信息请参看我公司官方网站:www.electroimpact.com
目前EI于3年前刚进入中国市场,第一个具有规模的项目为与中国商飞合作的C919外翼翼盒生产线交钥匙工程,目前该工程已完成生产设计阶段和安装调试阶段,开始进行试运行。
为此我公司公司想邀请数位年轻有理想的中国工程师一起,参与这个项目,在该项目中共同成长,并且共同开拓中国市场,在未来的几十年里,把握中国航空市场发展的契机,在未来复制美国总公司的辉煌成就。

我公司历年项目及主要产品展示(部分):



美国马歇尔航天中心碳纤维铺放机器人
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Bombardier C-Series Wing 庞巴迪公司C系列机翼装配生产线

777X “Quad Bot” System 777X“四机器人”系统

ATL Process Head AFL即时编程机器人

Satellite Handling Systems卫星装配型架
具体要求如下:
职位名称 | 控制编程工程师 | 职位代码 | 3641 | 所属部门 | EI中国 |
职 系 | 工程 | 职等职级 | 工程师 | 直属上级 | 黄恂恂(英) |
薪金标准 | 起薪10000-35000/月(视与我公司要求契合程度而定) | 核 准 人 | 黄恂恂(英) | ||
联系电话 | 132****8025 | ||||
职位概要: | |||||
解决与生产工艺与设备相关问题,规划、改进生产方法和流程,协助国外技术专家进行飞机生产线的安装调试,以提高工作和生产效率。 | |||||
工作内容: | |||||
%使用英语协助国外技术专家进行飞机生产相关机器人及生产设备的安装调试, | |||||
%与国外总部及外国工程师进行技术沟通,对甲方进行技术支持 | |||||
%使用PLC软件进行控制指令的编辑; | |||||
%改进及排障现有的PLC程序; | |||||
%及时处理飞机生产的机器人及设备实际使用过程中出现的各种问题 | |||||
%设计、改进工装器具等生产辅助产品; | |||||
%对物料、能源等消耗定额进行测定、改进,并进行成本控制。 | |||||
任职资格: | |||||
教育背景: | |||||
◆控制或理工科相关专业本科以上学历。 | |||||
培训经历: | |||||
◆受过生产作业管理、PLC软件、办公类软件、财务基本知识、项目管理、工艺流程与产品知识等方面的基本知识者优先。 | |||||
经 验: | |||||
◆3年以上相关行业、相关工作经验者优先录取。 | |||||
技能技巧: | |||||
◆熟练掌握英语口语,与外国工程师现场沟通无碍; | |||||
◆熟悉工业生产部门的一般工序、工艺流程设计及工作原理; | |||||
*具备生产作业管理知识; | |||||
◆熟练使用办公软件。 | |||||
*有机器人OLP编程经验者从优 | |||||
*会使用CATIA者从优。 | |||||
*会使用C#,C++进行软件二次开发者从优。 | |||||
态 度: | |||||
◆认真负责、敬业,学习能力强; | |||||
◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强; | |||||
◆能在较大的压力下工作; | |||||
◆有较强的责任心,能吃苦耐劳。 | |||||
工作条件: | |||||
◆工作场所:办公室以及生产场所。 | |||||
◆环境状况:基本舒适,恒温车间。 | |||||
◆危 险 性:无危险,无职业病危险。 | |||||
◆出差:有按要求出差的需要。 | |||||
待遇: | |||||
◆薪资:月薪视学历及工作能力而定,年薪15万至50万(视与我方需要的匹配程度而定),工作两年以上每年有奖金分红,奖金一般为两月工资 | |||||
◆休假:除国家法定假期外,每年额外带薪休假 | |||||
◆病假:有 | |||||
◆产假:有 | |||||
◆例休:一周两休 | |||||
◆加班费:如有需要加班,150%正常工资,节假日加班200%正常工资 | |||||
◆五险一金: 暂无 | |||||
◆吃住车补:不包吃住,视情况有车补 | |||||
◆出差补助:按照中国《中央和国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表》执行 | |||||
◆加薪空间:有 | |||||
◆升职空间:有 | |||||
◆职业培训:派至美国或英国公司培训2-6个月 | |||||
◆其他:待定 | |||||
招聘单位简介
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