一、单位简介

研究院成立于2018年5月底，目前办公地点设在南京市雨花台区宁双路云密城。研究院以市场需求为牵引，积极孵化及培育人工智能、机器人、大数据、物联网、军民融合等优质项目及切，促进高新技术的产业化，推动高新技术在工业、医疗、交通、农业、金融、物流、教育、文化、旅游等领域的集成应用。慧谷研究院高端人才持股平台，目前持股人才6人，包括高校院长、博导、行业精英、优秀企业家等股权占比（75%），南京软件谷科技创新创业发展有限公司股权占比（10%），南京多禾互娱科技股份有限公司（证券代码：870966）全资控股公司股权占比（15%）。

慧谷人工智能研究院建立的双创知识产权和高校产学研究平台，最早依托南理工计算机高位智能感知信息与系统国家级教育部重点实验室，随后开展到依托中高知识产权平台，依托江苏省技术转移联盟甚至是依托美国南加州大学GamePipe实验室。慧谷研究院强力开展把技术专家培养成企业家的工作，目标是在三年内打造成国家级孵化器。争取在技术专家培养成企业家的道路上走出我们中国自己的特色，向世界上做技术转移最成功的大学“德国史太白”学习，打造出“中欧+史太白模式”，让每个毕业的技术专家的项目公司达到一年1000万以上的净利润。目前慧谷研究院孵化企业和项目30多项，于2018年底发起了2亿规模的慧谷天使投资基金，投资了南京本地孵化企业十几家。慧谷争取成为一流的技术转移的国家级孵化器，并且在五年内形成30个技术转移小组，研究院达到100人规模，服务600个公司和项目。

现因为公司发展需要且注重人才培养，面向大学毕业生招聘技术经理人（实习），通过两个月的培训（理论培训+实操培训），打造出一支强有力的核心的精英团队。

一、招聘岗位

岗位名称：技术经理人（实习管培生）

岗位职责：

1.负责维护研究院孵化企业，根据企业的需求能合理设计企业服务计划并推进，并能够对接新的企业入驻；

2.协调领导进行站略合作谈判与重点客户维护；

3.负责对接协调项目洽谈事宜，跟进项目进展；

4.维护与政府，银行，优质企业等相关资源；

5.档案管理，接待，行程安排等日常事务；

6.负责落实领导交办的其他工作内容。

职位要求：

1、本科以上学历（综合素养面试优秀者可放宽到大专学历），财务、会计、法律、计算机、管理类等专业方向，以及有工科或商科专业背景相关知识或政府项目申报相关经验；

2、沟通能力强，协调能力强，执行力强；有企业助理秘书等相关经验优先考虑，

3、有驾驶证优先，计算机操作能力，并能独立使用各类办公软件；

4、具有良好的职业道德和敬业精神，正直诚信，工作严谨细致；

5、具有组织开拓能力，团队建设能力，执行力和抗压力强。

公司接收毕业生原则：

创新的观念，务实的作风，优秀的团队合作精神，较强的责任心及抗压能力、环境适应性。

三、校园招聘人员培养计划

1、校园招聘新进人员计划培养期限为二个月。

2、培训期限为两个月， 第一个月主要培训内容为理论培训（了解公司的基本情况、规章制度、行业基础知识、各部门基本业务、项目基本情况等），第二个月主要培训内容为实操培训。

3、实习期完毕，确定最终留用人员报总经理确认后，正式进入试用期。

四、技术经理人（实习SX）的发展和晋升

留用技术经理人（实习SX）的晋升空间如下：

消化服务部：

业务拓展部：

以上岗位均有机会晋升为M1（副总监）→M2（总监），专员、主管、经理岗公司每季度晋升员工一次，主要晋升参考标准为业务能力和工作表现。

（责编：谢钰）