公司简介

爱回收，是中国最大的电子产品回收及循环再利用平台。也是首家“互联网+环保”类型的公司，用当下最热的O2O商业模式，创立了一套C2B的逆向电商模式，为用户提供专业的二手电子产品回收服务。主要业务涵盖电子产品回收与环保处理、享换机的电子产品租赁、及京东优品的鉴定与售卖。

爱回收团队成立于2009年，上线于2011年5月，是京东集团战略合作伙伴、世界银行投资企业，2016年全年电子产品处理量达到500余万台，2017年全年电子产品处理量超过1000万台。目前线下门店及上门业务覆盖全国18个一二线城市，直营门店超过200家，单月最高营收超过4亿元。

爱回收针对用户的三大痛点：二手回收价格不透明、缺少便捷的回收渠道、担心自己的隐私遭到侵犯，独创了“产品透明估价”、“产品环保处理”和“隐私多次清除”三大标准回收体系，承诺彻底粉碎旧机内的用户信息，通过科学的智能价格评估系统给到用户一个合理透明的定价，并提供优质便捷的上门回收服务、邮寄服务及与重点城市热门商圈门店全覆盖等多种回收途径，致力于为用户提供“安全、高价、便捷”的一站式电子产品回收服务。

爱回收还与京东、三星、大疆、金立、FIIL、锤子、小米、国美、魅族、努比亚等知名企业合作，创新式提出“以旧换新”服务，帮助用户以更低的成本置换新机。

融资与发展

2009年爱回收创立

2011年5月爱回收网上线

2012年年初获得晨兴资本的200万美元A轮投资。

2014年7月获得世界银行旗下投资机构IFC与晨兴资本的1000万美元B轮联合投资。

2014年9月起，爱回收与京东商城开始战略性合作。

2015年8月，爱回收宣布完成6000万美元的C轮融资，本轮投资由天图资本领投，京东集团与景林资本跟投，前两轮投资方晨兴资本与IFC也参与跟投。

2016年12月，爱回收宣布完成4亿元人民币D轮融资，本轮融资由凯辉基金和达晨创投联合领投，天图资本、京东集团、晨兴资本、景林投资、前海母基金等新老股东均参与跟投。

2018年7月，爱回收宣布完成1.5亿美元D+轮融资，本轮融资由老虎环球基金独家领投，京东集团跟投，泰合资本担任独家财务顾问。完成本轮融资后，爱回收估值已经超过 15 亿美元。

规模

员工3000人。

每天回收电子产品过5万台，单月最高营收超过6亿元。在同类型数码回收类网站中，爱回收占据了80%以上的市场份额。

为了更好地实现服务落地，爱回收在华北、华东、华南、华西、华中等地设置线下服务点（爱回收数码环保服务站）超过300余家。

品牌愿景

爱回收的未来希望成为一个真正的环保公司，用环保改变人类生存空间的未来。从电子产品延伸到旧衣、生活用品、玩具等全品类回收和资源再利用，企业坚持“绿色经济”理念，用“商业”的方式实现“环保”，倡导一种“物尽其值”的生活方式。

爱回收同时也在“致力于让回收成为消费流量的入口”。通过回收，资源得到更有效的循环利用，旧物的价值得到发挥，从而进一步刺激正确的消费。

招聘需求

爱回收2019届管理培训生计划——“精鹰计划”是爱回收人才体系的进一步健全和发展，随着爱回收业务的拓展和升级，爱回收在各大重点业务线上，及各重点业务城市，将需要一批符合爱回收价值及文化、勇于拼搏改变的新生力量，为爱回收注入新鲜血液，增强组织发展机能，以星星火，燃超燎原之势。

公司将提供相应的培训期及轮岗期，助你更好的融入及提升自我，让每一位培训生在充分成长的同时能够获取相应的资源及帮助，将实践与学习相结合，快速走上职业晋升通道。

2019届“精鹰计划”拟招聘销售管理培训生，运营管理培训生、供应链管理培训生、国际管理培训生-销售方向共四个岗位，详情如下：

销售管理培训生

岗位职责：

1、负责国内外客户（各大手机品牌商、连锁、经销商）开拓与管理，并提升渠道合作伙伴的销售能力，整合资源，达成销售目标

2、负责所在区域的MKT业务管理，跟进执行情况，把控效果与进度，确保所有合作伙伴按照MKT业务执行，达成MKT目标

3、保持对3C行业市场的敏感度，负责与目标客户深度运营工作，建立爱回收品牌影响力

岗位要求：

1、2019届毕业生，专业不限

2、热情开朗、积极主动，具备较强抗压能力

3、良好的沟通及表达能力，极强的执行力与推动能力

4、对市场感知敏锐，能够提出大胆创新的想法

你将成长为：直击用户痛点，拥有敏锐的人际洞察及协同推进能力，高效、强大而自信的营销大神

工作地点：总部统一轮岗后，根据意向城市进行分配

运营管理培训生

岗位职责：

1、参与业务利润规划，实现业务需求转化为数据分析需求，协助制定运营策略，并识别新的成长机会,组织各类活动，实现既定用户及运营目标

2、制定和优化多层次、多维度的经营策略分析体系，及时根据最新监管要求，提供经营调整建议

3、与市场、增长等部门配合，挖掘可利用资源，完成运营目标

4、了解3C类产品回收市场行情，建立定价模型及策略，输出3C类电子产品回收价格

岗位要求：

1、2019届毕业生，专业不限

2、思维灵活，具有良好的系统和和逻辑思维能力

3、优秀的沟通技巧、良好的时间管理能力,有创业精神态度解决问题能力

4、具备团队合作精神，有较高的工作效率，并能承受工作压力

5、具有良好的职业道德观

你将成长为：能挖掘商业嗅觉，能洞察业务，拥有协同推进能力，成为加速公司发展的“引擎”

工作地点：上海

供应链管理培训生

岗位职责：

1、建立及完善所负责模块的部门管理制度及SOP，把控工作操作过程中各项控制流程，控制失误率，优化流程并提升工作效率

2、做为衔接枢纽，协同各部门制定梳理所有流程并执行，及时解决过程中的出现的问题，提升顾客体验

3、管理团队成员，对员工工作质量和效率进行管理，确保达成5S标准，帮助员工树立5S意识

4、用数据分析的方法，洞察背后的业务规律，将数据结果应用于实际业务，提升工作效率

岗位要求：

1、2019届毕业生，专业不限

2、优秀的组织、协调、沟通能力及良好的团队合作精神

3、乐于挑战、抗压能力强

你将成长为：注重细节、反应敏捷、精益管理的后端营运大牛

工作地点：上海总部统一轮岗后，以下6个城市可以选择上海、深圳、常州、天津、武汉、成都

国际管理培训生——销售方向

岗位职责：

1、负责爱回收海外品牌形象维护，拓展海外合作渠道，邀请买家（各大手机品牌商、连锁、经销商）入驻海外竞拍平台

2、维护海外买家渠道客户，使客户分组合理，加强客户活跃度，并增加粘性

3、提升卖家供货量

4、解决合作过程中的所有问题，营造共赢渠道

岗位要求：

1、2019届毕业生，专业不限，英语听说读写流利

2、有较强的抗压能力，优秀的沟通能力

3、能适应国外出差，能适应不同国家环境与文化

4、性格活泼外向

你将成长为：驰骋五洲、纵横四海、征服广阔市场、实现销售增长的销售大咖

工作地点：海外国家，东南亚、中东、欧洲和美国等

还有IT类（Java，Ruby，前端，测试）岗位招聘哦，欢迎各位小哥哥小姐姐应聘~

福利待遇：

年薪10W起，2次调薪/年，2次晋升机会/年，年终奖，期权激励，项目奖金，带薪年假，团建，下午茶，购房无息贷款

投递方式：

1.扫码报名，宣讲现场投递简历

2.不能到现场的同学，可以先发简历至：***@***.***（注明姓名+学校+应聘岗位）

面试流程：

现场宣讲——群面——终面

3.22号宣讲+群面
3.23号终面
3.24号通知结果

重大福利活动！！！

以下3种方式任选其一，即可免群面，直接进入终面哦~

1.带另外3名小伙伴一起来听宣讲会

2.将此条活动转发至朋友圈，集满66个赞（截图给现场工作人员）

3.将此条活动发送至班级群/200人以上的应届生求职群，停留超过24小时（截图给现场工作人员）