浙江省对外服务公司（简称“浙江外服”）是隶属于浙江省政府外事侨务办的一家国有企业，是浙江省最大的人力资源服务公司，成立于1984年。
浙江外服猎头事业部成立于 2014年初，专注于大互联网行业、消费品&零售行业、金融地产行业及通用职能类人才的访寻。目前团队约120人，从团队规模、行业影响力、营业额、客户数量等维度，均为浙江省中高端人才访寻（猎头）行业第一名。
核心顾问团队均为从业10年以上人力资源专业人士、圈内知名百万级别顾问。团队风格为典型外企风格，强调执行力、效率、学习能力。团队文化为团队合作、客户第一、责任心、执行力、学习进取、诚信守诺。
人力资源管培生
【岗位职责】
1、跟用人部门保持密切沟通并及时掌握业务需求，完成招聘指标；
2、负责简历甄选、人才邀约、面试、筛选、录用等工作；
3、负责招聘渠道的维护、管理，招聘信息的发布和更新，参加招聘会；
4、负责招聘数据的整理和分析，做好企业人才储备。
5. 为HRBP提供招聘方法论支持，协助BP完成各部门招聘的具体落地工作。
【我们期望的】
1、2019届全日制本科以上学历，专业不限，有招聘实习经验优先考虑；
2、执行力强、有责任心、细心、对工作效率和结果有较高要求；
3、沟通能力好，承压能力强，正能量充足。
猎头顾问管培生
【岗位职责】
成为“招聘者”接触中高端人选；了解各行实态，利于个人职业规划。
1、 负责猎头中高端人才项目的具体推进、执行，完成月度、年度业务指标。
2、 分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。
3、 与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。
4、 及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。
5、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 并针对目标行业，进行客户拓展工作。
【岗位要求】
1、19届全日制本科以上学历，专业不限，非短期实习；
2、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
4、执行力强，结果导向，自我要求严格。
5、具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。
5、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。
6、具良好的团队合作意识，并让这种意识成为习惯。
项目经理管培生
【岗位职责】
1、对客户需求及项目进行风险评估；
2、与客户共同讨论确定项目方案，促进签约；
3、与客户CEO全程沟通，确保招聘项目执行无偏离，推动进程及监控风险；
4、与内部顾问及时沟通，给到顾问准确的反馈；
5、衔接客户HR与顾问的沟通。
【我们期望的】
1、2019届全日制本科以上学历，专业不限；
2、有丰富的实习或在校实践经验者优先；
3、工作积极主动，有责任心，抗压能力强，对新鲜事物充满好奇。
1、实习证明：为实习生提供实习证明；
2、其他奖金：年终奖、人才推荐奖、各类活动奖金等等，能用钱解决的事情就别那么麻烦了；
3、转正后可获得六险二金；
4、其他福利：丰富的团建活动、节日活动、下午茶活动等；
5、福利多多，别墅趴、龙虾趴、西瓜节……只有你想不到，没有我们做不到！
