酒钢始建于1958年，是继鞍钢、武钢、包钢之后，国家规划建设的第四家钢铁联合企业。目前是我国西北地区建设最早、规模最大、黑色与有色并举的多元化现代企业集团。

经过60年的建设发展，酒钢已初步形成钢铁、有色、能源、煤化工等多元化产业发展格局。钢铁产业具备年产1000万吨钢（其中不锈钢120万吨）的生产能力，有色产业已形成年产电解铝175万吨的生产能力，跨入国内大型铝企业第五位。能源产业已形成3360兆瓦的自备火电装机容量。集团公司现有职工4万余人。2017年位列中国企业500强第185位。

钢     钢铁方面，现拥有从采矿、选矿、烧结、焦化到炼铁、炼钢、热轧、冷轧等完整配套的碳钢和不锈钢现代化工艺装备，主要装备达到国内先进和西北领先水平。主要产品有碳钢系列的高速线材、高速棒材、中厚板材、热轧卷板、冷轧薄板以及不锈钢系列的热轧卷板与冷轧薄板等上百个品种。产品和生产系统已通过ISO9001︰2000版质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证，是西北地区知名品牌和全国“驰名商标”。压力容器钢、桥梁用钢、管线钢、集装箱用钢、汽车结构钢等产品在国内外市场享有广泛的声誉。不锈钢、碳钢冷轧等高附加值产品已经打入国内家电、汽车、太阳能、石油石化等中高端领域和知名企业。

有    有色冶金方面，现拥有500KA、400KA、240KA三条大型电解铝生产线，是目前甘肃省最大的电解铝生产企业。其中，500KA电解铝生产线是目前国际上单系列产能最大、工艺技术最先进、环保设施最完备、劳动生产率最高的电解铝生产线，有多项指标达到国际先进水平。

酒钢在60年的发展征程中形成的“艰苦创业、坚韧不拔、勇于献身、开拓前进”的“铁山精神”，被列为全国冶金系统树立和推广的六种企业精神之一。形成了包容、开放的优秀企业文化，为企业进一步发展壮大、实现跨越式发展奠定了良好的文化基础。

    “十三五”期间，酒钢以转型和提升为目标，加快推进集团化管理，进一步壮大拓展钢铁、有色、能源、煤化工等特色产业，着力打造本部钢铁、风光煤电铝和新型煤化工三大循环经济产业链，不断增强企业的核心竞争力、综合实力和持续发展能力。成为甘肃省乃至西北地区支柱型、示范型、带动型的大型企业集团。

招聘专业：采矿工程、矿物加工、冶金工程（钢铁冶炼、有色冶金）、材料成型及控制工程（金属压加）、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、流体传动与控制、建筑学、给排水工程、土木工程、焊接技术与工程、安全工程、无机非金属材料工程、车辆工程、自动控制（铁路信号）、交通运输、会计学、金融学等；

待遇：1.试用期工资标准：硕士研究生年薪7W+～9W，本科生年薪5W+～7W；试用期满按岗定薪，实行结构工资制；博士研究生实行协议工资。

2.安家费标准：硕士研究生10000元、本科生5000元，博士研究生协议商定。

3.提供各种培训机会，如外送、网络、在职或脱产等培训。

4.享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等福利待遇。

5.住房优惠：新入职员工免费提供大学生公寓，购房时提供低息住房公积金贷款等优惠政策。

联系方式：

甘肃省嘉峪关市雄关东路12号酒钢人力资源部  邮编735100

联系电话：093****3911，093****1925；

联系人：王先生

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