岗位一：

助理猎头顾问/实习生

全国/统招本科及以上学历

需求专业：

人力资源、工商管理、法律、国贸、外语等专业优先，其他专业优秀者择优录取。

岗位职责:

1、根据客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向；
2、快速了解市场总体行情，总结明晰目标公司组织架构，并不断通过各种途径搜寻人才；
3、电话沟通较合适的人选，依据相应要求制作推荐报告供客户参考，并推荐候选人到客户公司面试；
4、跟踪候选人的初复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；
5、对客户决定录用的候选人，就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调；
6、根据客户需要，提供候选人背景调查服务；
7、与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。

岗位要求:

1、全日制本科或硕士教育背景，可向优秀大三学生开放；

2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；

3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

福利待遇：

1、五险一金

2、生日会等节假日福利

3、带薪年假5-10天

4、每年两次年会、境外游

岗位二：

商务BD专员

全国/统招本科及以上学历

岗位职责：

1、负责市场的考察，开拓和维护，执行商务拓展计划；   

2、根据客户需求制定招聘方案，向客户推荐具有竞争力的产品和服务 ；  

3、与客户达成合作意向，签订服务合同，进行服务合同的前期筹备及项目实施等工作；

4、了解市场及客户需求，反馈行业信息；

岗位要求：   

1、本科以上学历，市场营销，工商管理，旅游管理等相关专业  

2、有开发经验、商旅服务等行业经验者优先考虑  ； 

3、有良好的沟通和协调能力，较好的团队管理和统筹协作能力；

4、具有流利的外语的对话和书写能力者优先考虑  。

福利待遇：

1、五险一金

2、生日会等节假日福利

3、带薪年假5-10天

4、每年两次年会、境外游

岗位三：

管理培训生

统招本科及以上学历

岗位职责：

1、通过在不同部门的多个岗位轮岗，全面熟悉公司业务及运营管理

2、在轮岗中综合学习相关的中层管理技能

3、轮岗合格后，根据考核及个人意愿，确定岗位（核心岗位或者管理岗）

岗位要求：

1、211、985院校毕业,或者有海外名校留学经历，本科及以上学历优先，专业不限；

2、热爱猎头、互联网行业，能够承担工作压力；

3、具备良好的沟通能力和语言表达能力，具有较强的洞察力、应变能力；

4、具备良好的学习能力；

5、具备良好的团队协作精神，有较强的敬业精神，能吃苦耐劳

福利待遇：

1、五险一金

2、生日会等节假日福利

3、带薪年假5-10天

4、每年两次年会、境外游

岗位四：

招聘专员/RPO专员

岗位职责：

1、协助项目经理为客户提供全面的招聘流程外包服务；

2、实施寻访计划，初步评价和筛选人才；

3、在项目经理的指导下，以电话沟通为主进行人才寻访、评价和推荐；

4、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

5、协助项目经理，负责项目的招聘和管理。 

任职要求：

1、本科及以上学历优先，专业不限；

2、1年以上人力资源，RPO或猎头等方向工作经验；（优秀应届毕业生也可以考虑）

3、沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强；

4、勤奋热情，认真负责，注重细节和效率；

5、有意向了解或在人力资源方向长期发展；

6、有良好的团队合作精神和抗压能力。