宣讲会信息
微信扫码分享
来源高校
重庆大学
举办时间
2016-10-19 19:00:00
举办地址
B区材料学院二楼学术报告厅
宣讲会正文
| 时间: | 2016-10-19 19:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 地点: | B区材料学院二楼学术报告厅 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 备注: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘说明链接: | 厦门钨业集团2017年校园招聘简章 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘说明: |
厦门钨业集团2017年校园招聘简章
招聘单位：厦门虹鹭钨钼工业有限公司
成都虹波实业股份有限公司
宣讲时间：2016年10月19日（周三）19:00
宣讲地点：重庆大学材料楼二楼学术报告厅
一、需求专业
二、厦门虹鹭钨钼工业有限公司介绍 ㈠、公司简介
厦门虹鹭创建于1992年，是厦门钨业集团三大核心企业之一，是全球最大的钨丝生产企业。公司作为国内知名的钨钼材料及粉末制品制造商，占据了70%的钨丝市场份额，是跨国公司飞利浦、通用电气、欧司朗等大型企业的钨钼材料主要供应商。依托厦门钨业集团“矿山—冶炼—深加工”的强大产业链，配备国际一流的有色金属生产加工设备，为全球客户提供最具竞争力的钨钼材料及粉末冶金制品。
厦门虹鹭注重钨钼制品的开发研究，作为国家高新技术企业，公司拥有博士后科研工作站、稀有金属加工实验室等卓越高效的科研平台，是国家钨材料工程技术研究中心的重要组成部分，是钨丝国家标准的起草者。在立足传统电光源领域的同时，公司积极开发钨钼制品市场，全面进入蓝宝石、热场等非照明领域。目前公司主要生产高品质钨钼材料及粉末冶金制品，主要产品包括高纯钨粉、板材、棒材、丝材、钨坩埚、钼坩埚、钨聚合物、高温热场材料、CVD钨制品，被广泛应用于电光源及电真空、半导体及电子技术、航空航天及汽车工业、机械制造及焊接、工业窑炉、3C及医疗等领域。
2016年厦门虹鹭推行产品事业部改革，成立了钨钼丝材事业部和钨钼制品事业部，并在成都和赣州设立的生产基地，通过细分经营单元和经营单元的独立核算，加速公司的发展，将员工提供更为广阔的发展空间和更多的职业发展可能。
㈡、培训与发展 激烈的市场竞争下，人才培养是公司持续成长的保证。公司秉承着员工与公司共同成长的理念，建立系统的培训体系和职业发展通道，为员工提供清晰的职业发展前景。
公司重视员工的培训发展，拥有完善的培训体系，提供新员工入职培训、在职进修培训、工作现场训练、外部专业机构培训以及厦门钨业培训学院集中培训等培训项目，设置了质量管理、质量工具、工业技术、设备管理、经营销售、人力资源、财务管理、生产管理、企业管理等课程。针对新入职的大学生还特别实施了大学生导师制，为每位加入虹鹭公司的大学生配备一位资深导师负责其岗前培训期的指导及培养。
公司重视员工的职业发展，建立了成熟的任职资格评定体系，为专业技术人员的职业发展提供了技术、管理、专业等多种发展通道。技术序列可以从助理工程师、工程师、四级工程师、三级工程师不断向上发展；管理序列可从工段长、主管、科长、经理往上晋升；专业序列（含销售）可从助理专员、专员、四级专员、三级专员往上发展。员工可根据工作岗位和自身的兴趣爱好，选择适合自身的发展方向。
㈢、薪酬福利
公司实行岗位技能工资制，按照3P理论以岗位价值、个人技能和工作绩效为薪酬支付原则，设置工资（固定工资和绩效奖金）、津贴（住房补贴、交通补贴、午餐补贴等）、特殊奖励（超额利润奖、技术创新奖、技术能手奖）、货币福利（过节费、防暑降温费、生日礼金）等薪酬项目，为关键岗位员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
公司除为员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等法定保险之外，还为全体员工免费缴交企业年金等补充养老保险、以及缴纳团体意外险和交通意外险等商业保险。
公司拥有位于虹鹭家园、滨水小区、瑞景新村等多片住宅区，为员工提供宿舍和家庭住房等居住设施，宿舍区配套餐厅、小卖部、篮球场、乒乓球室、阅览室等生活设施；公司还提供一定额度的无息购房借款，支持员工在厦门置业，同时公司也积极协助员工申请厦门市的优惠人才住房，协助员工解决后顾之忧。
㈣、联系方式：
1.联系人：张经理（139****2800，059****8298）、郑先生（151****2610，059****8296）
4.公司地址：厦门市集美北部工业区连胜路339号
5.微信公众号: 厦门虹鹭招聘
㈤、应聘方式
2、参加校园招聘会：留心学校就业信息网、虹鹭公司网站和微信招聘平台。
三、成都虹波实业股份有限公司介绍
㈠、公司简介
成都虹波实业股份有限公司（原国营第745厂） 前身系“一五”时前苏联援建的156个项目之一， 1965年建厂，1994年改组为股份公司，1998年成为厦门钨业（600549）控股子公司，2006年整体搬迁至成都经济技术开发区。现有职工700余名，近三年年均销售收入约5.2亿人民币。
公司主要从事钨、钼及其复合金属材料的研发、制造、销售，主要产品类别有：钨及钨合金系列，钼及钼合金系列，镍及镍合金系列，复合金属系列，金刚石拉丝模，高纯氢气等。主要产品形态和规格有：粉、棒、杆、丝、板、片、管、烧结制品、特种制品等50多个品种 ，3000多个规格。产品主要应用于电真空、电光源、光伏、LED、高温设备、医疗设备、兵器装备以及航空、航天、化工、核工业领域。
公司是四川省高新技术企业，成都市科技创新示范企业，四川省工业企业500强，国家军标、国标起草单位，国家军用电真空材料科研生产唯一认证企业，国家电真空基础材料生产、科研基地，先后承担并完成三十余项军工科研配套生产任务，目前有多个军用产品为国内唯一供应商。
根据集团产品事业部制管理模式，钨钼冶炼事业部、粉末事业部、钨钼丝材事业部、钨钼制品事业部、军品事业部均在公司设有基地。公司目前处于结构转型期，正努力通过钨钼制品把公司做强，通过钼系列产品把公司做大，通过进一步拓展军工服务领域把公司做优。欢迎莘莘学子加盟虹波。
㈡、薪酬福利
1、薪酬
成都虹波执行厦门钨业分地区的薪酬标准，以公司任职资格体系为基础，实行岗位技能工资制。该薪酬制度的基本原理是通过对岗位价值进行评估，并结合个人技能水平、业绩表现，参照市场水平综合确定薪酬。
薪酬结构：基本工资+年功工资+岗位技能工资+绩效工资+加班工资+补贴+项目或合理化建议奖励
2、福利
公司给每一位员工提供完善的福利体系，为员工的工作生活提供方便和保障，以提高员工的工作生活质量。员工可以获得的各项福利如下：
㈢、员工发展
1、见习期培训：公司专门针对新进学生制订见习期培训计划，有新员工入职培训、工作现场训练、导师一对一指导，见习期为一年。
2、公司还提供在职进修培训、外部专业机构培训以及厦钨培训学院集中培训等培训项目（中阶主管班、潜龙班、高管班等）。
3、发展：根据公司任职资格体系，提供专业序列、技术序列、管理序列等多种发展晋升通道。
4、员工可根据工作岗位和自身兴趣爱好，选择适合自身的发展方向。
㈣、简历投递方式
1、应聘人员直接投递电子履历（请附照片），邮箱地址：***@***.*** 。
2、如有适合的毕业生，我们将与之电话联系通知参加面试相关事宜。
㈤、其他
1、工作地点：成都龙泉驿区成都经济技术开发区南京路198号
2、联系方式：028-****1960 028-****1961 人力资源部李女士
3、邮政编码：610100
4、传真：028-****0777
5、公司网站：http://www.cd-hb.cn/about.html
|
用人单位简介
㈠、公司简介
厦门虹鹭创建于1992年，是厦门钨业集团三大核心企业之一，是全球最大的钨丝生产企业。公司作为国内知名的钨钼材料及粉末制品制造商，占据了70%的钨丝市场份额，是跨国公司飞利浦、通用电气、欧司朗等大型企业的钨钼材料主要供应商。依托厦门钨业集团“矿山—冶炼—深加工”的强大产业链，配备国际一流的有色金属生产加工设备，为全球客户提供最具竞争力的钨钼材料及粉末冶金制品。
厦门虹鹭注重钨钼制品的开发研究，作为国家高新技术企业，公司拥有博士后科研工作站、稀有金属加工实验室等卓越高效的科研平台，是国家钨材料工程技术研究中心的重要组成部分，是钨丝国家标准的起草者。在立足传统电光源领域的同时，公司积极开发钨钼制品市场，全面进入蓝宝石、热场等非照明领域。目前公司主要生产高品质钨钼材料及粉末冶金制品，主要产品包括高纯钨粉、板材、棒材、丝材、钨坩埚、钼坩埚、钨聚合物、高温热场材料、CVD钨制品，被广泛应用于电光源及电真空、半导体及电子技术、航空航天及汽车工业、机械制造及焊接、工业窑炉、3C及医疗等领域。
2016年厦门虹鹭推行产品事业部改革，成立了钨钼丝材事业部和钨钼制品事业部，并在成都和赣州设立的生产基地，通过细分经营单元和经营单元的独立核算，加速公司的发展，将员工提供更为广阔的发展空间和更多的职业发展可能。
㈡、培训与发展
激烈的市场竞争下，人才培养是公司持续成长的保证。公司秉承着员工与公司共同成长的理念，建立系统的培训体系和职业发展通道，为员工提供清晰的职业发展前景。
公司重视员工的培训发展，拥有完善的培训体系，提供新员工入职培训、在职进修培训、工作现场训练、外部专业机构培训以及厦门钨业培训学院集中培训等培训项目，设置了质量管理、质量工具、工业技术、设备管理、经营销售、人力资源、财务管理、生产管理、企业管理等课程。针对新入职的大学生还特别实施了大学生导师制，为每位加入虹鹭公司的大学生配备一位资深导师负责其岗前培训期的指导及培养。
公司重视员工的职业发展，建立了成熟的任职资格评定体系，为专业技术人员的职业发展提供了技术、管理、专业等多种发展通道。技术序列可以从助理工程师、工程师、四级工程师、三级工程师不断向上发展；管理序列可从工段长、主管、科长、经理往上晋升；专业序列（含销售）可从助理专员、专员、四级专员、三级专员往上发展。员工可根据工作岗位和自身的兴趣爱好，选择适合自身的发展方向。
㈢、薪酬福利
公司实行岗位技能工资制，按照3P理论以岗位价值、个人技能和工作绩效为薪酬支付原则，设置工资（固定工资和绩效奖金）、津贴（住房补贴、交通补贴、午餐补贴等）、特殊奖励（超额利润奖、技术创新奖、技术能手奖）、货币福利（过节费、防暑降温费、生日礼金）等薪酬项目，为关键岗位员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
公司除为员工提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等法定保险之外，还为全体员工免费缴交企业年金等补充养老保险、以及缴纳团体意外险和交通意外险等商业保险。
公司拥有位于虹鹭家园、滨水小区、瑞景新村等多片住宅区，为员工提供宿舍和家庭住房等居住设施，宿舍区配套餐厅、小卖部、篮球场、乒乓球室、阅览室等生活设施；公司还提供一定额度的无息购房借款，支持员工在厦门置业，同时公司也积极协助员工申请厦门市的优惠人才住房，协助员工解决后顾之忧。
㈣、联系方式：
1.联系人：张经理（139****2800，059****8298）、郑先生（151****2610，059****8296）
2.应聘邮箱: ***@***.***
3.公司网址：http：//www.xiamen-honglu.com
4.公司地址：厦门市集美北部工业区连胜路339号
5.微信公众号: 厦门虹鹭招聘
㈤、应聘方式
1、提前邮件投递简历：请将简历、业绩证明材料E-MAIL至***@***.***应聘，邮件主题请注明（毕业年份+学校+专业+姓名）。
2、参加校园招聘会：留心学校就业信息网、虹鹭公司网站和微信招聘平台。
联系方式
联系人：章燕波
联系人邮箱：***@***.***
单位电话：059****8296
主页： www.xiamen-honglu.com
传真：059****0143
电子邮箱：***@***.***
地址：厦门市集美区集美北部工业区连胜路339#
邮编：361021
公司其他宣讲会
热门校招
查看更多
