类别

招聘岗位

任职要求

研发类

算法工程师

1.硕士及以上学历，计算机、自动控制及其相关专业；
2.熟练掌握C++程序设计、数据结构与算法设计；
3.具备机器人算法开发（包括控制、导航、视觉等）项目经验者优先。

软件开发工程师

1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业；
2.熟练掌握C++面向对象编程、多线程开发，熟悉TCP/UDP网络通信、CANOpen、RS485串口通信者优先考虑。

软件测试工程师

1.本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化及其相关专业；
2.熟悉多线程、网络通信、关系数据库、通信软件测试方法。

嵌入式软件工程师

1.本科及以上学历，计算机、电子、通信及其相关专业；
2.了解嵌入式实时操作系统，熟悉CAN通信、嵌入式linux开发者优先考虑。

机械工程师

1.本科及以上学历，机械、自动化相关专业；
2.熟练使用CAD等制图软件；
3.能适应出差，责任心强，良好的团队合作精神。

技术类

系统服务工程师

1.本科及以上学历，自动化、电气、机电一体化及其相关专业；
2.熟悉PLC、触摸屏、伺服、变频等电气设备的选型及运用；
3.能适应出差，有较好的沟通协调和动手能力。

产品工程师

1.本科及以上学历，自动化、机械、电气及其相关专业；
2.有较强的组织协调、沟通表达和学习能力。

电气工程师

1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化及其相关专业；
2.吃苦耐劳，有较强的协调沟通能力。

营销类

产品经理储备生

1.工作积极主动，责任心强，能适应短期出差；
2.表达沟通能力好，理解能力强；
3.具有较强的组织、规划和协调能力；
4.熟练使用制图软件（CAD等）、仿真软件（Flexsim等）优先；
5.研究生优先。

市场储备生

1.具备较强责任心、学习能力、执行力、成就意识；
2.沟通表达、规划与协作能力强，形象气质佳；

管培生

1.工作积极主动，责任心强，有较强的表达沟通能力、理解能力、学习能力；
2.具备较强的组织、规划和协调能力，工作细致、有耐性，能够积极响应工作需要。

销售储备生

1.有非常强的成就意识、应变和沟通能力；优秀的表达能力、理解能力；良好的团队精神、协调能力和学习能力。
2.具有销售社会实践经验，形象气质佳。

管理类

人力资源专员

1.本科及以上学历，人力资源专业；
2.良好的的语言和文字表达、沟通协调能力，保密意识强。

行政专员

1.本科及以上学历，工商管理类、理工科类专业；
2.工作细致、有耐性，有较强学习能力，能够积极响应工作需要。

技术管理专员

1.本科及以上学历，理工科、市场营销及其相关专业；
2.工作积极主动，责任心强，能适应短期出差；
3.较强的沟通表达、学习理解能力。

项目专员

1.本科及以上学历，自动化及其相关专业；
2.良好的计划执行、组织协调、沟通表达能力，较强的文案书写与学习能力。