宣讲会正文
| 职位信息 | ||||||
| 职位名称 | 专业需求 | 薪资范围 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 岗位类型 |
| 教师 | 机械工程(汉),机械工程,机械类 | 5000 - 20000 | 20 | 河南焦作 | 教师 | 正式岗位 |
招聘简章:
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智能车辆与新能源工程学院 2026年人才引进计划一览表 |
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| 部门 | 专业 | 岗位 | 招聘人数 | 备注 |
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智能车辆 与新能源 工程学院 |
车辆工程 |
专职 教师 |
2 |
各招聘专业要 求具有硕士研究生学 历以上,本科和硕士 专业一致或相近;有 高校工作经验者优先 考 虑 ;另以上专业博 士研究生与银龄教师 引进名额不限。 |
| 机械工程 |
专职 教师 |
1 | ||
| 控制科学与工程 |
专职 教师 |
2 | ||
| 电气工程 |
专职 教师 |
1 | ||
| 信息通信工程 |
专职 教师 |
1 | ||
| 能源与动力工程 |
专职 教师 |
1 | ||
| 交通运输工程 |
专职 教师 |
1 | ||
薪资福利:1.博士研究生:具体薪资待遇面议。
①.博士研究生待遇政策
机械、电气、航空航天、计算机、交通工程等理工科专业博士研究生,年薪17-40万元;科研启动经费15-30万元;档案转入我校提供安家费15-40万元。
②.家属及子女安置
在政策允许范围内为博士协调解决其配偶就业、子女入学问题及其他生活工作困难。对急需紧缺专业博士,其配偶具有硕士研究生学历学位者,以人事代理方式解决其配偶工作;对配偶学历学位在硕士研究生以下者,以劳务派遣方式解决其配偶工作。
③.其他
45岁以下博士,按照武陟县高层次人才相关规定办理事业编制,特殊人才学校实施“一事一议”“一人一策”制度和人才绿色通道。
2.中级职称及硕士研究生:中级职称年薪 6.5-7.5 万元;硕士研究生年薪 5.5-6.5万元。
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