零跑汽车有限公司-校园招聘简章
一、【公司简介】
零跑汽车诞生于2015年，是一家技术驱动的智能电动汽车公司。创始人朱江明是电子工程师出身，并有逾三十年的技术积累。公司总部位于中国·浙江省·杭州市，业务范围涵盖智能电动汽车整车设计、研发制造、辅助驾驶、电机电控、电池系统开发，以及基于云计算的车联网解决方案。零跑作为一家科技型企业，始终坚持核心技术全域自研，占整车成本65%的高附加值核心零部件自研自造，并先后推出业界首个八合一电驱、业界率先量产CTC电池底盘一体化技术、业界首个“四域合一”中央集成式电子电气架构等领先的智能电动技术。零跑汽车产品线涵盖A、B、C、D四大系列，形成覆盖轿车、SUV、MPV等的完整产品矩阵，其在售产品包含：B01、B10、C16、C10、C11、C01、T03，更提供纯电+增程双动力选择，满足不同消费者的多元化需求。
二、【招聘岗位】
岗位 | 工作职责 | 专业要求 |
机器人操作工 | 负责压机、喷涂机器人、涂胶机器人的日常操作、工艺参数更新、基础性点检及保养维护。 | 电气自动化、工业机器人、智能机器人等相关专业 |
钣金返修工 | 负责对钣金件进行修复和调整，确保其达到质量标准 | 汽车检测与维修技术、汽车制造与试验技术 |
总装返修工 | 负责下线车辆的故障诊断与排查、维修与更换零部件、质量检验与测试、返修过程记录与报告。 | 汽车检测与维修技术、汽车制造与试验技术 |
焊装调整工 | 负责对焊装车间的四门两盖尺寸进行匹配调整和返修，确保生产过程中的质量和安全。 | 汽车检测与维修技术、汽车制造与试验技术 |
班长（生产/物流） | 负责生产管理与调度、人员管理、现场管理与质量控制、物料管理、安全管理 | 车辆类、材料类、机械类、工业工程类、自动化类、安全工程类等相关专业 |
工艺员 | 负责工艺设计与文件编制、生产现场技术支持、工艺优化与质量管控。 | 车辆类、材料类、机械类、工业工程类、自动化类、安全工程类等相关专业 |
质量管理员 | 负责制造过程控制与问题处理、质量监督与记录。 | 车辆类、材料类、机械类、工业工程类、自动化类、安全工程类等相关专业 |
三坐标测量员 | 负责三坐标测量操作、三坐标数据管理、三坐标设备保养维护。 | 车辆类、材料类、机械类、工业工程类、自动化类、安全工程类等相关专业 |
设备运维员 | 负责车间生产设备的安装与调试、维护与保养、故障诊断与修理、技术支持与改进。 | 车辆类、材料类、机械类、工业工程类、自动化类、安全工程类等相关专业 |
安全员 | 负责生产现场的安全隐患排查与整改、安全培训与宣传、安全事故预防与处理、安全制度执行与监督。 | 安全科学与工程类等相关专业 |
三、【培养方式及职业发展】
培养方式：
融入阶段（2-4个月）：熟悉并掌握基本知识、技能及工具使用，适应工作环境及工作内容；
提升阶段（2-4个月）：独立完成基础工作，并协助导师开展复杂工作；
准备阶段（2-4个月）：在导师的监管/协助下独立上岗，并逐步摆脱依赖。
职业发展：
技术通道：由初学者，成长为初级技工-高级技工-技师-高级技师
管理通道：经过系统学习，从基本一线管理岗位，班长-工段主管-生产副经理-生产经理
四、【薪资福利】
薪酬机制
——薪酬构成：基本工资2500+技能工资600+绩效奖金800+加班费+餐补（中午20元，晚上8点后下班再补15元）组成
实习期：月税前综合收入：6000左右（含加班费等）
毕业后：月税前综合收入：7000元以上（含加班费等）
——年度奖金：业绩导向，与公司和个人的年度绩效达成挂钩
——调薪机制：每年根据个人技能水平情况进行评定，给与涨薪机会
福利机制
——实习期缴纳商业意外险
——转正后缴纳六险一金：五险，补充医疗商业险，公积金
——补充年休假、节日慰问福利、生日福利、年度免费体检等
——不定期组织丰富的团建活动
——通勤班车、公司提供免费宿舍（4~6人间，配置洗衣房、宽带等，水电费自理）
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