

西安泵阀总厂有限公司
2026年校园招聘简章
一、公司简介
西安泵阀总厂有限公司前身是西安高压阀门厂,始建于1958年,半个多世纪的岁月积累总资产达七亿余元,总占地面积180亩,在岗职工540余人,是国内泵阀制造行业的龙头企业之一。
2005年公司改制后迈上了高速发展通道,成长为高科技创新型企业,一跃成为国内最大的钛、锆、镍及镍基合金等耐腐蚀泵、阀和机械密封的生产基地。
2013年整体搬迁至新厂区,开启了规模化、产业化、国际化发展的新里程。
二、企业荣誉
国家“专精特新”小巨人企业
国家高新技术企业
国家级技术中心
全国就业和社会保障先进民营企业
陕西省知识产权优势企业
陕西省制造业单项冠军企业
陕西省民营经济转型示范企业
陕西省绿色工厂企业
陕西省质量标杆企业
陕西省“五一”劳动奖状
西安市“五一”劳动奖状
西安市博士后创新基地
中国通用机械行业协会的理事单位
中国通协阀门分会的常务理事单位
中国通协泵业分会的副理事长单位
西安市军民融合企业
三、招聘岗位
岗位类别 |
培养方向 |
所需专业 |
学历 |
人数 |
备注 |
项目经理人 |
流体机械及工程、动力工程等 |
博士 |
2 |
有离心泵水力结构设计和优化经验 |
|
技术类管培生 |
研发、设计、工艺、技术支持 |
能源与动力工程(流体机械及工程)、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、水利水电工程、化工过程机械、动力工程 |
本科/硕士 |
20 |
本科:CET-4 硕士:CET-6 |
生产类管培生 |
采购、生产管理、质量管理 |
机械类、材料类、能源动力类、工业工程等 |
本科/硕士 |
10 |
|
营销类管培生 |
销售 |
机械类、材料类、能源动力类 |
本科 |
10 |
|
四、薪酬福利
1.薪酬待遇:
(1)基础薪酬:本科年薪8-15万,硕士年薪12-20万,博士40万以上;
(2)激励政策:特别住房公积金、股权激励;
(3)地方补贴:西安市人才补贴,E类300元/月,D类800元/月,累计享受三年。
2.福利待遇
(1)福利待遇:防暑降温费、异地安家费、劳动保护、节日慰问、定期健康体检等;
(2)保险保障:六险一金,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗保险、住房公积金;
(3)生活保障:食堂、员工公寓、免费班车、职工活动中心、篮球场、职工书屋等;
(4)丰富假期:法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、护理假等。
3.人才培养
(1)定制化职业发展通道:清楚了解未来在公司的职业方向(业务、技术、管理),并设置了公平、公正的晋升渠道(员--师--主管--主任--高级主任--首席--专家)。
(2)完善的人才培养机制:
Ø 专业化再深造平台—西安泵阀-西安交大技术研究院,提供攻读同等学力硕士、博士的机会;
Ø 内外部经验知识共享平台—西安泵阀大学(师带徒、专业技能技术培训);
Ø 专业能力提升平台--外出学习、设计院技术交流,职称评审,继续教育;
Ø 多元化发展平台—轮岗政策、储备人才培养体系。
4.企业文化建设
员工素质拓展训练、员工生日会、各类活动晚会、各项体育比赛、定期团建等。
五、加入我们
1.招聘流程:宣讲会/双选会--简历筛选--面试—达成意向--三方协议签订。
2.应聘资料:简历、成绩单、获奖证书、其他资料等。
3.简历投递:请将最新的个人简历发送至邮箱:xbfzhaopin@xatbf.com,简历投递时注明“姓名+学校+专业+应聘岗位”。
4.联系方式:高女士、何先生029-****8610
5.扫描二维码关注微信公众号、抖音号
西安泵阀期待你的加入!
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