邯郸市人才发展集团有限公司于2024年4月经市委、市政府批准，市委组织部、市人社局进行业务指导组建成立，注册资金1亿元，隶属于邯郸市城市投资运营集团有限公司。作为国有全资招才引智服务企业，秉承“想在人才未想之前，做在人才未说之前”的人才工作理念，围绕构建“人才引聚、人才服务、人才投资”三大平台，重点抓好高端人才引进、人才政策落实、人力资源服务、人才教育培养、人才投资、园区运营等六个方面的业务，坚持专业化、市场化、数字化、资本化开发和配置人才资源，为人才提供全链条服务，致力打造成为邯郸市人才发展服务综合运营商，为邯郸高质量发展提供坚实人才保障。

一、招聘岗位及要求

（一）IT技术支持

1.岗位职责

（1）对公司内部网络系统、服务器及相关IT基础设施进行日常巡检，及时发现并排除潜在故障隐患，保障系统的稳定运行。

（2）负责系统性能监测与分析，根据实际业务需求，提出系统优化建议并实施，以提高系统运行效率和可靠性。

2.任职要求

（1）计算机科学与技术、信息工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历。

（2）熟悉 Windows、Linux 等主流操作系统的安装、配置及维护，掌握网络基础知识，熟悉 TCP/IP 协议。

（3）具备较强的硬件故障诊断和维修能力，熟悉常见计算机硬件设备的性能参数和安装调试方法。

（二）行政专员

1.岗位职责

专注于文字材料的撰写和综合处理，负责收集、整理和分析各类信息，撰写综合性的工作报告、情况汇报、工作方案等材料，为领导决策提供文字支持。

2.任职要求

本科及以上学历，有较强的文字功底和逻辑思维能力，能够对复杂的信息进行归纳总结和提炼，形成准确、清晰、有条理的文字材料，撰写出符合实际工作需要的高质量材料。

（三）内容策划与运营

1.岗位职责

（1）负责公司官方网站、社交媒体平台、公众号等渠道的内容策划和撰写，确保内容的质量和吸引力。

（2）制定内容发布计划，策划并执行内容营销活动，合理安排内容发布时间和频率，提高内容的传播效果和影响力。

2.任职要求

（1）本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、电子商务等相关专业优先。

（2）具备扎实的策划知识和技能，熟悉活动策划、品牌推广、营销策划等方面的流程和方法。

（3）熟练掌握办公软件和相关营销工具，如 PPT、Excel、Photoshop、微信公众号运营工具等。

三、福利待遇

1.具有竞争力的薪资体系，提供同行业领先的薪酬待遇；

2.完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；

3.广阔的职业发展空间，为员工提供系统的培训和晋升机会；