医院简介

哈尔滨工业大学医院始建于1961年，隶属于哈尔滨工业大学，历经五十余年的发展，现已发展成为集医疗、预防、保健、教学、科研为一体的二级综合性医院，下设先锋社区卫生服务中心及工大社区卫生服务站。医院秉承 “立足校园，面向社会”的办院理念，承担全校教职员工、学生以及周边居民的常见病及多发病的诊疗、慢性病管理、传染病防控、健康促进等工作，也是省、市、铁路医疗保险定点机构。

医院规模

总院建筑面积约10000平方米，开放床位180张，设有四大住院病区，可以收治心血管、内分泌、消化、风湿免疫、肾内、神经、呼吸等内科疾病以及普外科、骨外科、肛肠外科等外科疾病。门诊设有内科、外科、口腔科、中医科、皮肤科、妇科、儿科、理疗科、五官科、健康管理中心等科室，同时设有影像中心、物理诊断科、检验科、病理科、药剂科等辅助科室。 

技术支撑

医院现有职工280余人，拥有众多临床经验丰富的医务人员及专家团队，其中具有副高级职称以上专家50余人、硕士及以上学历30余名。为不断提高诊疗水平，医院与省内各大医院建立医联体合作，实现三级医院联动，设有胸痛中心、房颤中心、高血压中心、心衰中心、卒中中心、哮喘联盟等分中心，实现区域联盟、协同救治、联合会诊、信息共享，为患者提供更加权威、全面、便捷的无缝隙医学服务。

医院设施

近年来医院购置了荷兰飞利浦 Achieva 1.5T 16通道磁共振仪，佳能镨黄金320排（640层）CT，飞利浦16排螺旋CT，两台飞利浦数字DR机，PACS医学影像信息传输系统，口腔锥形束CT，飞利浦EPIQ5、EPIQ7国际一流彩色多普勒超声诊断仪，贝克曼全自动生化分析仪，西门子全自动化学发光免疫分析仪，伯乐全自动糖化血红蛋白分析仪，希森美康全自动血液分析仪，奥林巴斯电子胃肠镜，鼻窦内窥镜，C型臂，肺功能仪等高精尖仪器设备。仪器的高分辨率、结果的高精确性为临床诊断提供了可靠的依据。    

特色科室                                             

健康管理中心、胃肠镜中心、口腔科、心内科、神经内科、呼吸内科、中医科作为医院的特色科室，以整洁的诊疗环境、严谨的工作作风、人性化的医疗服务、先进的医院管理，吸引着越来越多的校内外患者前来就医。

哈尔滨工业大学医院已成为一所知名度、美誉度高，服务好、质量好、医德好、群众满意的现代化医院。

招聘岗位

一、招聘岗位

01

外科医生1人：

1. 熟练诊治外科常见病、多发病，抢救急危重症；

2. 完成外科门急诊诊疗工作；

3. 独立开展腹腔镜阑尾切除术、疝修补术等；

4. 胜任岗位要求，服从安排，可独立工作；

5.完成交办的其他工作。

02

心内科医生1人：

1. 熟练诊治心血管常见病、多发病，抢救急危重症；

2. 掌握内分泌、消化科等内科常见病、多发病诊治；

3. 能够熟练掌握心血管介入技术者优先；

4. 胜任岗位要求，服从安排，可独立工作；

5. 完成交办的其他工作。

03

神经内科医生1人：

1. 熟练诊治神经内科常见病、多发病，抢救急危重症；

2. 了解及掌握神经康复科、老年病科、消化内科、呼吸内科、内分泌科等常见疾病的诊断与治疗；

3. 胜任岗位要求，服从安排，可独立工作；

4.完成交办的其他工作。

04

呼吸内科医生1人：

1. 熟练诊治呼吸内科常见病、多发病，抢救急危重症；

2. 独立完成呼吸内科常规操作，掌握机械通气技术；

3. 能够独立完成支气管镜检查及镜下治疗等技术者优先；

4. 胜任岗位要求，服从安排，可独立工作；

5. 完成交办的其他工作。

05

综合内科医生1人：

1. 熟练诊治综合内科常见病、多发病，抢救急危重症；

2. 熟练掌握急诊急救知识和技能，掌握重症医学相关知识与技能，独立完成急危重症患者的抢救；

3. 胜任岗位要求，服从安排，可独立工作；

4. 完成交办的其他工作。

06

儿科医生1人：

1. 熟练诊治儿科常见病、多发病，抢救急危重症；

2. 熟练掌握综合内科常见病诊治；

3. 胜任岗位要求，服从安排，可独立工作；

4. 完成交办的其他工作。

07

口腔科医生2人：

1. 负责口腔科门诊常见病、多发病的接诊工作；

2. 负责完成各科室患者口腔相关疾病的会诊工作；

3. 掌握急危重症的识别及处置，种植、口外、修复专业者优先；

4. 胜任岗位要求，服从安排，可独立工作；

5. 完成交办的其他工作。

08

健康管理中心医生1人：

1. 掌握内科常见疾病的诊断与治疗；

2. 准确判定和解读体检结果；

3. 开展慢性病、重大疾病评估及管理；

4. 擅长健康科普教育与基础科研；

5. 熟练使用办公软件，完成其他工作。

09

超声科医生1人：

1. 熟练掌握超声常见病、多发病的诊断；

2. 掌握急危重症的识别及处置；

3. 服从岗位要求，完成科室轮岗工作；

4. 完成交办的其他工作。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强的政治素养和政策水平。

2.遵纪守法，品行端正，具有较强的纪律观念和规矩意识，无违法犯罪记录，未受过任何党政纪律处分。

3.身心健康，热爱高等教育事业，具有良好的师德师风、强烈的事业心和责任感，拥有主动的服务意识、学习意识和团队精神，能胜任岗位工作要求。

4.人才派遣人员须具有研究生学历、硕士及以上学位。国（境）内院校毕业生应于2026年7月31日前取得学历和学位证书；国（境）外留学人员应于2026年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

5.年龄要求30周岁以下（1995年1月1日以后出生）。符合以下条件之一，年龄要求可放宽至35周岁以下（1990年1月1日以后出生）：具有博士学位、高级专业技术职务任职资格、相关岗位丰富从业经验。

6.各阶段学历均为医学类院校临床专业毕业，同时取得相应学历的学位；取得执业医师资格。

三、招聘要求

1.本次招聘的拟录用人员，要求在接到录用通知后6个月内报到，如逾期不能报到，或应届毕业生无法在规定时间毕业，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学历学位认证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事（劳动）关系转移手续的，不保留录用资格。

2.凡与派遣公司员工和学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在简历中填写清楚，不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

3.应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。按照国家有关规定，招聘过程中的任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者录用资格。

四、联系人及联系电话

黑龙江外商企业咨询服务有限责任公司   

胡老师 045****15149

哈尔滨工业大学人事处

董老师、邹老师 045****03740

五、心动福利

1.年收入标准22万元起。具体额度由校内用人单位根据日常表现和工作业绩等发放，多劳多得、优劳优酬。

2.可购买学校人才住房。

3.在选拔任用、采暖补贴、独生子女费、托儿费、依法休假方面参照事业编制人员待遇执行。

4.入选“管理骨干”或提拔担任学校中层领导，可按学校管理规定进入学校事业编制。

六、报名方式

应聘人员应于2025年10月17日（星期五）17:00前

登陆http://rszp.hit.edu.cn进行网上报名，按提示要求注册并填写简历、上传材料（人才派遣岗位限报1个）。

特别说明：

（1）应聘人员应确认报名时预留手机号码准确无误，预留手机号码将视为应聘人员的有效联系方式。

（2）应聘人员国（境）外毕业院校名称填写教育部国（境）外学历学位认证书中高校中文名称。