
在“AI+制造”驱动制造业模式革新的时代浪潮下
工业智能体在智能制造发展中被赋予了重要使命
把握人工智能爆发元年契机,聚焦智能产业前沿热点
我们诚邀你
加入工业智能体,一起赋能科技产业极限制造!

利元亨全球总部
Lyric Global Headquarters

华南总装基地
South China Assembly Base

华东生产基地
East China Production Base
一、公司简介(股票简称:利元亨 股票代码:688499)
广东利元亨智能装备股份有限公司(以下简称“利元亨”)创立于2014年11月19日,于2021年7月1日在上海证券交易所科创板挂牌上市,股票代码:688499,是全球第一梯队的新能源装备头部企业,数智化工厂领域的先进企业,主要从事智能装备的研发、生产及销售,为新能源(动力锂电、3C锂电、固态电池、储能、钙钛矿、氢能)、智慧物流、ICT、AI算力、汽车部品等行业的头部企业提供数智整厂解决方案。
利元亨为宁德新能源、比亚迪、广汽等世界 500强企业提供 产品与服务。此外在固态电池装备方面,成功打通全固态电池全线量产工艺,具备硫化物/氧化物/聚合物/卤化物全体系设备适配能力,并已向头部车企交付固态电池整线项目。在机器人产业方面,能提供移动操作一体化机器人软硬件技术及人形机器人关键零部件的整机组装与调试生产线。
二、全球布局
十五个国家:中国、德国、美国、波兰、法国、瑞士、加拿大、英国、韩国、日本、匈牙利、泰国、印度、印尼、越南
九大研发中心:惠州、上海、武汉、宁德、江苏、德国、波兰、美国、加拿大
七大制造基地:惠州总部、惠州博罗、华南总装基地(惠州)、华东生产基地(江苏)、福建、波兰、加拿大
全球员工超5000人,其中研发技术人员超1600人。

三、企业荣誉(荣获超过30项国家及省部级资质和荣誉)
国家高新技术企业
国家知识产权优势企业
博士后科研工作站
广东省博士工作站
广东省第一批产教融合型企业
广东省智能制造试点示范企业
广东省职业技能等级自主评价示范单位
广东省制造业企业500强
广东省人工智能骨干企业
广东省智能成套装备工程技术研究中心
广东省机械工程学会科学技术奖励一等奖……
四、福利待遇
博士综合年薪:50万起
硕士综合年薪:18万-25万
本科综合年薪:10万-18万
大专/高技综合年薪:8-13万
五险一金 用餐补贴 公寓包住
带薪培训 职称认证 技能评定
绩效奖金 津贴奖励 项目激励
带薪年假 节日福利 股权激励
五、招聘岗位
工作地点:惠州、武汉、上海、宁德、南通、英国、波兰、法国、瑞士、德国、匈牙利、加拿大、美国、泰国、印度、越南、日本、韩国、印尼、捷克、马来西亚等
序号
类型
岗位
对应专业/岗位方向
1
研
发
岗
研发工程师
(博士)
研究方向选其一:
(1)固态电池电化学工艺;(2)机械机构优化设计;
(3)张力稳定性控制方法;(4)整机抑制振动;
(5)CT机3D重构算法;(6)设备布局及外观工业设计。
2
设
计
开
发
类
机械工程师
(仿真/工艺/结构设计)
机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、能源动力工程
3
PLC程序工程师
(编程/调试)
电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程、工业机器人、机电一体化
4
视觉工程师
(算法/光学/软件开发/调试)
自动化、电气工程及其自动化、光学工程、控制工程
5
电气工程师
(设计/工艺)
电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程、工业机器人、机电一体化
6
嵌入式工程师
(软件/硬件/测试)
电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、电子信息科学与技术、通信工程
7
激光工艺工程师
光电信息科学与工程、激光加工技术、特种加工技术、信息对抗技术、材料、应用物理
8
质量标准工程师
机械设计制造及其自动化、工业工程、质量管理工程
9
制
造
技
术
类
机械装调工程师
机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、自动化、工业工程、机电一体化
10
电气装调工程师
电气工程及其自动化、自动化、工业机器人、机电一体化
11
机加技术员
数控技术、模具设计、机械制造
12
IT
技
术
类
算法工程师
计算机技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能
数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统
13
开发工程师
14
需求工程师
15
软件工程师
16
专
业
管
理
类
总裁办助理
机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、统计学、数据科学与大数据技术等理工科类专业
17
项目经理
机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化等工科类专业
18
商务工程师
机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化等工科类专业
19
PMC/采购管培生
物流管理、工业工程、管理科学与工程等专业
20
财会管培生
会计学、财务管理等专业
21
知识产权工程师、法务专员、体系专员、人力资源管培生、行政管培生
六、人才培养
培养周期设定为 1 年,采用分阶段培养与精细化管理模式:
1、寻获新知阶段:入职培训—1周
2、技能强化阶段:岗前培训—1-2个月
3、实战锤炼阶段:在岗提升—3-6个月
4、职业进阶阶段:晋升发展—6-9个月
技术导师和生活导师全过程助力学生快速发展!
七、晋升通道:“技术”“管理”双通道发展,六等十三级阶梯式晋升
通道
入职半年
入职1-2年
入职3-4年
入职5-6年
入职6-7年
入职8-10年
技术通道
管培期
工程师
高级工程师
资深工程师
技术专家
高级技术专家
管理通道
管培期
专员
主管
经理
总监
高级总监
公司秉承“以结果为导向、以能力定岗位、以贡献定回报”的人才价值观,在帮助员工快速成长的同时,为员工提供丰厚的物质回报。
八、招聘流程:
网申→测试→面试→笔试&实操→录用→签约
九、投递渠道
官方平台:
关注公众号“Lyric Robot HR”→
“校园招聘”→选择岗位→投递简历
邮箱投递:***@***.***
十、联系方式:
075****1027 ***@***.***
总部:广东省惠州市惠城区马安镇新鹏路利元亨产业园
热门校招











