• 单位性质：国有企业
• 单位行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业
• 单位规模：500-1000人

• 宣讲时间：2025-09-28 10:00-12:00（周日）
• 举办地点：南校区南校区A-203
• 宣讲学校：西安电子科技大学
• 宣讲类别：线下宣讲会
• 简历投递邮箱：yx********************n（登录后查看联系方式）
• 招聘部门电话：029-8****842（登录后查看联系方式）

昆仑能源有限公司

2025年秋季高校毕业生招聘公告

 

一、公司简介

昆仑能源有限公司（以下简称公司）成立于1993年，是中国石油控股、香港联合交易所主板上市的国际性能源公司，是中国石油天然气业务的融资平台和投资主体。

作为中国石油第一家境外红筹上市公司，昆仑能源有限公司在城镇燃气、天然气发电、LNG销售、分布式能源、管网建设等领域全产业链布局，是目前国内规模最大的天然气终端利用企业。拥有LNG接收站2座、储备库1座，LNG工厂21座，在建LNG接收站1座，燃气管网约9万公里，为国内1680多万终端用户提供来自全球的清洁能源，年供气量超600亿立方米，2024年社会消费帮扶及公益捐赠超2400万元，连续多年荣获中国证券“金紫荆奖”“最具投资价值上市公司”和“最佳上市公司奖”等，多次入选普氏能源全球能源行业250强排行榜，在《财富》杂志中国500强排名中位居第88名，在国资委“双百企业”专项考核中被评为“标杆”“优秀”，入选“中国ESG上市公司先锋100”榜单、“恒生港股通中国央企ESG领先指数”。今年，公司ESG（环境、社会和公司治理）评级从BBB级跃升至A级，实现了历史性突破，体现了资本市场对昆仑能源作为上市公司在中长期可持续发展方面潜力与价值的认可。

公司内部实行“公司本部-省（区）公司-项目公司”的三级管理模式。公司本部设在北京市，在香港设有香港（境外）事业部；公司下设天然气省公司、液化石油气公司、液化天然气公司以及燃气技术研究院等37家二级单位，所属各类法人企业800余家，业务遍布全国31个省（区、市）。

二、资格要求

1.2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生；符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。

2.截至2026年8月31日，原则上本科毕业生不超过26岁、硕士研究生不超过30岁、博士研究生不超过35岁。

3.国内大学本科毕业生全国大学英语四级考试不低于425分；硕士研究生及以上学历毕业生全国大学英语六级考试不低于425分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

4.能够按期取得毕业证、学位证。

5.能够适应一线岗位工作。

三、招聘标准

（一）基本条件

1.具有良好的思想素质。为人正派，遵纪守法，求真务实。

2.具有良好的职业素养。全局观念和团队精神较强，有较强的事业心和责任感，敢担当、讲团结、善配合，学风端正，态度积极，做事认真。能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，肯学习，善钻研，创新意识较强，在校期间学习成绩良好。

4.具有良好的心理和身体素质，能够较好地履行岗位职责。

5.在校期间表现良好，成绩合格，无违纪违规等不良记录。

（二）优才范围

符合招聘岗位报名要求，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试。

1.泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；

2.国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；

3.获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生；

4.获得过王涛英才奖学金的毕业生或两次获得过国家奖学金的硕士研究生；

5.两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生；

6.博士研究生。

四、招聘流程

1.发布招聘信息；

2.毕业生在招聘平台投递简历；

3.参加通用能力考试和入围名单公示；

4.面试考核；

5.确定拟录用人选；

6.签订毕业生就业协议和信息真实性承诺书；

7.公示录用及递补名单；

8.报到入职。

五、薪酬待遇

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

六、重要提示及联系方式

1. 应聘人员应在规定时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并上传相关佐证材料，包括但不限于学习成绩、获奖证明、社会实践、外语成绩、科技发明等。

2. 应聘人员应按规定格式逐项填写个人信息、教育背景、家庭成员、外语水平、工作经验等内容。漏填或存在内容造假均视为无效简历。

3. 各类通知以邮件或电话为主，请确保电话畅通，招聘启动后请定期查阅电子邮件。因毕业生原因导致遗漏或错过通知的，责任由应聘者承担。

4. 应聘人员应完整提供应聘所需资料，对于材料不符合要求影响考核的，不再以其他形式通知应聘人员完善且责任由应聘者承担。

5. 咨询电话：010-59984567；咨询邮箱：***@***.***。

6. 举报信箱：北京市100101信箱77分箱。