新东方长沙学校2026届校园招聘

新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。目前拥有基础教育、素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、图书文创、直播电商、文旅等多个业务板块，打造了新东方满天星幼儿园、新东方儿童素养智学中心、新东方中学智慧学习中心、新东方国际教育、新东方前途出国、新东方大学生学习与发展中心、新东方智慧教育等诸多知名教育品牌。目前新东方已经在全国76个城市及6个海外城市开展业务。

新东方长沙学校成立于2005年，已为湖南省的广大学子提供优质培训产品和服务20载。在湖南省设有33家校区，为省内学员提供教育服务，每年服务学员15万人次，社群&新媒体粉丝覆盖湖南百万家长群体。

集结梦想航者，扬帆踏浪，破浪前行！新东方 2026 秋季全球联合校园招聘正式启幕，不设边界，无限可能，新东方诚邀你的加入。

一、新东方长沙学校秋季校招岗位：

（一）教师岗：

1.【素养教师-儿童-绘本阅读、思维、口才】

工作职责：

负责青少阶段相应课程的教学工作及研究、开发工作；

参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；

发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通。

2.【智慧学习小学初中教师-语文、数学、英语、物理（初中）、化学（初中）】

工作职责：

负责智慧学习空间课堂的伴学指导；

负责智慧学习空间课堂学生的学习答疑、重难点讲解，对学员学习效果负责；

负责学员学习进度反馈，包含学生家长沟通、学习薄弱点反馈并给出相应提升建议；

负责智慧学习空间内容研发，自身功底练习提升。

3.【高中部一对一教师-数学、英语、物理、化学】

工作职责：

负责高中课程的教学工作及研究工作，一对一教学模式；

参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；

发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通。

4.【高中部班级教师-数学、英语、物理、化学】

工作职责：

负责高中课程的教学工作及研究工作，班级模式；

参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；

发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通。

5.以上岗位任职资格：

本科以上学历，相关专业毕业；

持有教师资格证着优先；

表达能力强，普通话标准；

亲和力强，有爱心，外向热情。

薪酬福利：

首年保薪10-12万元

一周双休，享受法定节假日；

五险一金、节假日礼金、年度旅游、年度体检、优惠报名等。

招聘流程：

简历投递→初试→菁苗训练营→终试→签订三方→岗前培训→正式入职

简历投递渠道：

移动端简历投递：扫描下方二维码，选择心仪岗位上传简历

（二）运营岗：

1.【课程顾问】

工作职责：

通过电话、私域维护、面咨等方式转化上游多渠道提供的引蓄资源；

在线沟通分析潜在客户的需求，和客户建立良好的伙伴关系，有针对性的向其介绍课程优势，最终达到成交转化目的；

根据公司发展规划，持续完成每月销售转化目标；

2.【市场岗】

工作职责：

负责市场调研及用户需求收集工作，通过地推，线下活动开展等形式，有针对性获取新客户意向；

根据节点需求，进行对应市场活动设计，保质保量完成每月商机获取；

能团结同事，协助顾问完成每月销售任务。

3.以上岗位任职资格：

本科以上学历，专业不限，市场营销、心理学、教育学等专业优先；

形象气质佳、沟通表达良好

目标导向，具备良好的抗压能力

校内演讲、营销类比赛、校园代理经验或校外销售类实习或兼职经历优先

薪酬福利：

薪酬保底6000-8000元/月，保障期1年；

一周双休，享受法定节假日；

五险一金、节假日礼金、年度旅游、年度体检、优惠报名等。

招聘流程：

简历投递→初试→菁才训练营→终试→签订三方→岗前实习→正式入职

简历投递渠道：

移动端简历投递：扫描下方二维码，选择心仪岗位上传简历

（三）管培生岗：

1.【“星冉计划”管培生】

工作职责：

通过专业/通识/管理技能学习、校长级导师1对1带教、全条线轮岗、实际项目管理成长为胜任新东方基层管理岗位的优秀人才。

任职资格：

本科以上学历，专业不限；

形象气质佳、沟通表达良好

目标导向，具备良好的抗压能力，具备一定管理潜力

学生会干部、班干部经验优先

薪酬福利：

一周双休，享受法定节假日；

五险一金、节假日礼金、年度旅游、年度体检、优惠报名等。

招聘流程：

简历投递→初试→复试→终试→签订三方→正式入职

简历投递渠道：

移动端简历投递：扫描下方二维码，选择心仪岗位上传简历