

一、公司简介
获批博士后创新实践基地,荣获国家级专精特新“小巨人”企业称号,多次参与行业标准制定,彰显深厚技术底蕴。
● 本科及以上学历员工占比70%+,100+以上的研发团队,中高级职称占40%以上。
● 全球储能PCS出货量前八、中国储能最佳PCS供应商、工商业产品出货量排名第二。
● 获顶尖客户认可:五大六小、三大运营商、华为、阿里、腾讯、京东、小米、阿特斯、上汽........
● 获全球500强战略投资与华东政府产业基金注资,彰显卓越发展潜力。
二、提供岗位
● 研发类(硕士及以上):软件开发/算法工程师、硬件开发工程师、电气设计工程师、结构设计工程师、系统与控制工程师。
● 管理类(硕士及以上):管理培训生“领航者”量身定制的领袖培养岗位。
● 技术类(本科及以上):产品工程师、测试工程师、质量工程师、工艺工程师。
● 营销类(本科及以上):销售工程师(国内/海外)。
提供国家级前沿项目、行业顶尖团队、具有竞争力的薪酬与成长通道。
注:申请海外岗位需具备英语六级及以上水平,口语流利。
三、需求专业
● 硕士:电力电子与电力传动、电气工程、储能科学与工程、控制科学与工程等电力电子类、控制与算法类、结构与热管理类专业。
● 本科:电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程、能源与动力工程、电子信息工程、通信工程、市场营销、国际贸易、工商管理、数学、物理、计算机、小语种(英语)等专业。
★ 在校期间有以下经验者优先考虑:
储能、电力系统、 储能系统集成、微网、构网型技术、逆变、变频、电源等相关项目或实习经历。
四、薪酬福利
● 薪酬:
211、985类:硕士年薪20万-35万;本科年薪12万-20万。
一本类:硕士:年薪15万-25万;本科:年薪8万-15万。
● 完善的福利: 提供食宿、五险一金、年终奖金、定期体检、带薪年假、人才补贴、交通补贴、餐饮补贴、假日礼金、差旅支持(海外)、带薪年假、节日福利、团队建设经费。
● 长期的激励:技能培训、在职深造计划、职称津贴、关键人才期权计划、共享发展成果。
五、联系方式
简历投递邮箱:***@***.***(投递时请标注期望工作区域)。
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