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宣讲会信息
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来源高校
湖南大学
举办时间
2025-09-16 09:00:00
举办地址
复临舍106教室
宣讲会正文



招聘简章样张

公司简介:  

中国安能集团第一工程局有限公司湖南分公司(简称“安能一局湖南分公司”),是隶属于国务院国资委直管中央企业——中国安能建设集团有限公司,依托“应急管理部自然灾害工程救援长沙基地”组建成立。

分公司位于湖南省长沙市,为安能在湘新设建筑央企,发展潜力强劲。自入湘以来,积极发挥应急救援职能作用,先后参与省级以上应急演练、抢险救援任务30余次,获得湖南省第四届应急技能竞赛一等奖、抗洪救灾先进集体、湖南平江特大洪水突出贡献单位等多项荣誉,下辖“长沙基地”,已纳入国家“应急管理部自然灾害工程救援基地”序列,并成立省级“自然灾害与工程应急救援安能一局队”。在2024年6月下旬,分公司在湖南抗洪抢险战斗中,闻灾而动、向灾而行,先后出色完成长沙、麻阳、平江、岳阳、衡阳、湘潭、资兴等7个市(县)10余次抢险救援任务,得到了地方各级政府领导的高度赞誉,展现了工程救援国家队的忠诚担当和过硬形象。     

分公司实力雄厚,在水利水电、新能源、石油洞库等建设领域持续深耕,经营发展态势向上向好,经济指标不断攀升。目前,公司在省内外承建多个大中型项目,口碑良好。具有水利水电工程施工总承包特级,建筑工程施工、市政公用工程施工、电力工程施工、石油化工工程施工、机电工程施工总承包壹级等资质,主营业务包括建筑工程,相关工程技术研究、勘察、设计及服务,水环境治理,应急救援服务等。

 

 

岗位介绍

一、工程技术岗土木类6

(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14/项目一线/本科及以上)

需求专业

土木工程等相关专业

岗位职责:

1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;

2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;

3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;

4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;

5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。

岗位要求:

1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。

2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。

 

二、工程技术岗水利7

(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14/项目一线/本科及以上)

需求专业

水利水电工程等相关专业

岗位职责:

1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;

2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;

3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;

4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;

5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。

岗位要求:

1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。

2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。

 

管理科学与工程5

(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14/项目一线/本科及以上)

需求专业

工程造价、工程管理、工程概预算等相关专业

岗位职责:

1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;

2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;

3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;

4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;

5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。

岗位要求:

1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。

2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。

 

测绘2

(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14/项目一线/本科及以上)

需求专业

测绘工程等相关专业

岗位职责:

1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;

2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;

3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;

4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;

5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。

岗位要求:

1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。

2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。

 

 

 

能源动力2

(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14/项目一线/本科及以上)

需求专业

能源与动力工程、新能源科学与工程等相关专业

岗位职责:

1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;

2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;

3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;

4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;

5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。

岗位要求:

1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。

2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。

 

安全科学与工程3

(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14/项目一线/本科及以上)

需求专业

安全工程等相关专业

岗位职责:

1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;

2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;

3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;

4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;

5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。

岗位要求:

1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。

2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。

 

行政岗2

(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14/项目一线/本科及以上)

需求专业

法学、人力资源管理等相关专业

岗位职责:

1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;

2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;

3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;

4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;

5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。

岗位要求:

1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。

2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。

 

 

 

财会岗3

(第一年综合薪资约8-12万。入职一年后,经考查合格定岗定级,按照公司薪酬制度执行,综合薪资约12-14/项目一线/本科及以上)

需求专业

金融、会计、财务管理

岗位职责:

1.认可中国安能建设集团企业文化和价值观,具有高度责任感,富有团队合作精神,自愿到公司单位工作并服从组织分配;

2.思想进步,品行端正,有较强责任心与服务意识;

3.成绩良好,遵纪守法,没有违法违规记录,无不良嗜好;

4.体检合格,身体素质好,无心理疾患,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力;

5.专业理论和技能基础比较扎实,责任感和团队意识比较强,在校期间表现较好,有一定的沟通协调能力。

岗位要求:

1.专业对口,所学专业满足公司发展战略需求,具备扎实的专业理论知识,实践能力较强。

2、应是全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员),取得相应学历、毕业证书。

 

福利待遇

1.六险二金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金,按公司政策规定,为员工购买企业年金;

2.补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助;

3.带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;

4.定期体检:每年公司组织员工体检,费用由公司承担;

5.提供食宿:公司为员工提供食宿;

6.提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。

 

 

联系方式:

185****6164 刘先生

178****9994 石先生

 箱:185*******@***.***

 

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