一、项目简介

“古井贡酒营销委培生”是古井贡酒在北部战区启动的营销管理人才招聘培养项目，公司通过完善的进阶培训体系、科学的带教导师制度、严肃的倒逼成长机制，使委培生逐步成长为行业内领先的营销专家和管理人才，带着独特的原浆力量，向世界讲述中华第一贡，让世界品味古井贡酒，不断突破边界焕发新生，最终助力广大学子早日成为行业翘楚，成就职业梦想。

二、岗位职责

1、熟练掌握团购品牌推广、一线渠道操作技巧，做好一线终端的动销工作；

2、参与制定并实施市场营销方案，做好区域市场销售与推广、提高古井产品市场占有率；

3、学习管理经销商及业务团队，推进公司营销战略落地。

三、任职条件

1、大专（含）以上学历2024届以后，专业不限，经管类优先；

2、年龄25周岁（含）以内；

3、具备较强的沟通、组织和应变能力，对推广、销售工作充满激情，愿意从基层做起，抗压能力强，有责任心，勇于挑战；

4、热爱营销工作，认可白酒文化，能适量饮酒。能服从公司安排及适应长期驻点工作。  

四、工作地点

结合市场发展需求及个人意愿进行分配。

五、薪酬福利：

薪酬标准：实习期间工资5800-6300/月（不参与绩效考核），转正年薪10万+。入职购买五险，提供交通、午餐、话费等相关补贴。

员工福利：三节福利+定期体检+购酒优惠+团建活动。
    晋升机制：工作满两年享有晋升考核机会，考核通过后享受正式员工福利待遇。

六、招聘流程

投递简历→面试→录用→入职试用→入职转正。

七、简历投递

1.邮箱网申：suyu@gujing.com.cn

2.校园双选会、宣讲会线下投递。