1.财务会计（出纳） 2名     薪资4500-5500         

岗位要求：负责财务相关工作，要求持有初级以上会计从业资格证，工作认真细心，对数据敏感，熟练操作办公软件。

2.行政助理    1名  薪资4500-5500  

岗位要求：负责协助行政人事部工作，能熟练操作办公软件，管理类专业，沟通能力强，工作认真细心，有责任心，有C1以上驾驶证和实际驾驶经验，能接受偶尔加班和不定时出车接待任务。

3.生产统计员 2名  薪资4500-5500

岗位要求：负责生产数据统计工作，能熟练操作办公软件，工作认真负责，对数据敏感。

4.操作工 10名  薪资4200-6000

岗位要求：服从管理，有集体观念和安全意识，能吃苦耐劳，能适应倒班。

5.电工：3名   薪资6000-9000

岗位要求：有电工证，2年以上工业生产设备电气维护工作经验，对PLC操作程序熟悉。

6.机修工  3名   薪资5000-7000

岗位要求：负责生产设备维修工作，对机电设备有一定的认知和操作经验，能吃苦，能接受倒班，会电焊且有证者优先，有木材同行机修经验者优先。

7.质检员/化验员  5名 薪资  4500-5500

岗位要求：负责产品质检及化验工作，能吃苦耐劳，身体健康，能适应倒班，沟通能力强，做事灵活，动作麻利，服从管理，能适应倒班。

8.仓库管理员  2名  薪资  4500-5500

岗位要求：负责仓库日常管理收发货等工作，能吃苦耐劳，身体健康，能适应倒班，沟通能力强，做事灵活，服从管理，能适应倒班。

9.销售员 1名 薪资6000-10000

岗位要求：负责产品销售推广工作，性格开朗，有较强的交际沟通能力，要求市场营销专业类，能接受全国出差。

10.管培生   10名  薪资4500-5500

岗位要求：应届毕业生，木材相应专业或管理专业，能吃苦耐劳，能适应倒班。