— 十足集团2025春季校园招聘 —

一、集团简介

人员规模：员工人数超过10000人

产业布局：十足集团有限公司商贸连锁产业，创立于2001年，目前公司已拥有子公司20多家，连锁便利店4000余家，固定资产22.3亿，公司始终坚持“以人为本”的经营理念，把“便民、利民”作为顾客的服务宗旨。公司拥有庞大的门店网络和信息技术资源优势，采用商品+服务经营策略，将门店打造为多功能便民服务平台，在全球零售业加速变革的背景下，“小而美”的便利店将乘势而上，蓬勃发展。公司坚持快速发展之道，在做强的基础上，进一步做大规模，目前已实现销售128.44亿，公司未来将立足于浙江，逐步辐射华东，进而走向全国，目标成为国内最优秀的便利店连锁企业之一。

门店分布：广泛分布于浙江省、江苏省、山东省、湖南省、上海市等地区，并保持着平均每月开设80-100家新店的速度稳步发展。

物流体系：浙江人本物流服务有限公司成立于1999年，以人本超市大卖场、本村生活及十足、之上便利店的零售体系为需求支撑，立志建设国内一流仓储配送中心，构建功能丰富的现代物流体系，为浙江、江苏、福建等地4000多家城乡零售网点的进一步发展提供强大的仓储配送保障。目前公司拥有以杭州、温州、诸暨为主的17个常温、冷藏、冷冻等类型市级仓储配送中心。

二、员工发展与培养

发展机会：二十年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “赋能未来，绩效至上”人才策略，管理体系、职能体系、集团内部调动等多渠道晋升路径，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；

培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训（提供免费床上用品、免费体检、免费食宿、培训补贴180元/天）、在职培训（免费培训、三段九级）、晋升发展培训（免费培训、内部讲师、外聘讲师）等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，全集团岗位都可公平竞选，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

三、薪资福利

薪资：实习期2-5个月，实习期本科生(5000+500)元考核，区域指导员保底6000元，转正后工资根据岗位而定不低于实习期；

社会保障：为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；

食宿：公司免费提供2-4人间住宿，餐费补贴150-300元/月，部分区域提供员工餐；

交通费：培训结束入职满一个月报销路费，上限600元，培训中心前往单位费用实报实销；

保健补贴：夏季3个月冷饮补贴、每年安排一次免费体检；

节假日补贴：端午、中秋、妇女节各100元/人、春节100-350元/人、生日补贴100元/人；

带薪休假：工龄满一年开始享受5天带薪休假；

其他福利：技能补贴、工龄补贴、特殊岗位补贴、股权激励、年终奖等 ；

工会活动：全国篮球联赛、全国田径运动会、登山运动会、全球元旦文艺晚会、相亲联谊活动，旅游活动等。

四、招聘职位与要求

五、招聘流程

发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→笔试→复试→录用通知→签订就业协议

联系人： 十足集团人力资源部               邓先生

手机：188****4110（微信同号）             邮箱：***@***.***

联系地址：浙江省杭州市拱墅区石桥路416号