优惠政策

引进人才除执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇，还享受以下优惠政策：

（一）住房待遇。引进人才来我县工作，签订为期5年的服务协议，5年内免费居住人才公寓房（精装配齐家具家电）。服务期满考核合格后，高校博士研究生、硕士研究生分别享受40万元、30万元购房补贴。

（二）补贴待遇。引进到党政机关和教育、医疗卫生等事业单位的博士研究生、硕士研究生入编后每月分别享受3000元、2000元生活补贴，人才生活补贴享受期限为三年。

（三）职称待遇。引进对象为事业单位管理岗位的硕士研究生，试用期满转正定级后，聘任管理8级岗位；进入事业单位专业技术岗的硕士研究生，试用期满转正定级且取得中级专业技术职称，可聘任专业技术10级岗位。引进人才初次评聘不受单位岗位数限制。

（四）生活待遇。搭建人才交流平台，每月举办一场不同类型人才沙龙活动，丰富人才业余生活，抚慰离家游子思乡之情。免费开放图书馆、文化馆、健身房等。

（五）探亲待遇。引进人才协议期内，每年可享受一次探亲假，假期为30天。父母或配偶来伊探亲，每年可按在职干部标准报销一次往返交通费。

（六）医疗待遇。每年安排一次免费体检，并享受与用人单位在职人员同等医疗待遇。

          （七）子女就学待遇。引进人才子女义务教育阶段就学，可在用人单位所在地择校就读。