岗位名称

需求

岗位职责

任职资格

人力专员

2

1、协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行初步面试等。

2、维护和更新员工档案，处理员工入职、离职及调动手续。

3、协助处理员工日常事务，如薪资核算、福利申请等。

4、支持员工培训和发展活动，协调培训安排和记录。

5、收集和分析员工反馈，协助改进人力资源管理流程。

1. 人力资源、心理学、管理学、英语、泰语或相关专业优先。

2. 英语四级及以上，能够使用泰语、英语进行顺畅的口语交流，有良好的泰语、英语书面表达能力。

3. 良好的沟通能力和团队合作精神。

4. 熟悉基本的人力资源管理知识。

5. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。

6. 具备较强的学习能力和责任心。

行政专员

2

1、制定行政类管理制度、流程和标准。

2、负责各类文字材料编写。

3、负责来访客人的接待统筹安排。

4、负责日常行政管理工作。

1、全日制本科及以上学历，优秀高校毕业生，形象气质佳。

2、英语四级及以上，能够使用泰语、英语进行顺畅的口语交流，有良好的泰语、英语书面表达能力。

3、有良好的文字功底和撰稿能力。

研发工程师

5

1、新产品开发、技改项目。

2、小试课题管理。

3、中试项目管理。

4、分析方法研究。

5、分析样品检测。

1. 专业： 1）化学类：化学工程与工艺、化学工程、工业催化、有机化学、有机合成、应用化学、分析化学、物理化学等相关专业。2）高分子材料类：高分子材料与工程、材料科学与工程等相关专业。3）动科、食品、发酵类：生物工程、食品科学与工程、动物营养与科学等相关专业。4）药学类：制药工程、药学等相关专业。

2.语言：英语四级及以上，泰语水平良好者优先考虑。

设备/自控工程师

5

1、设备设计与选型。

2、设备/仪表日常管理与维护、维修。

3、DCS与PLC自控系统维护、自动化控制程序编制、调试。

4、计量仪表检验与检定。

5、重大设备技术难题分析与改造。

6、设备管理信息化系统管理与维护。

1.专业：过控、仪表、机械、电气、能动、自动化、测控仪器等相关专业；

2.语言：英语四级及以上，泰语水平良好者优先考虑。