得力集团创建于1981年，是中国知名的办公与学生用品产业集团，工作学习多场景整体解决方案的领导者。四十年来，得力通过持续不断的产品创新、管理升级和产业布局，奠定了行业内的领先地位，并成为在全球拥有广泛知名度的办公文具品牌。近年来，得力始终保持强劲的发展势头，相继成为G20杭州峰会、金砖五国峰会、中非合作论坛、一带一路等重大国际会议的合作伙伴以及联合国机构的长期供应商，并先后获得“国家企业技术中心”、“国家级工业设计中心”、“国家高新技术企业”、 “中国轻工业文教用品行业十强第一名”、“中国民营企业500强”等荣誉称号。

得力集团旗下拥有得力办公、得力文具、得力工具、得力益智、得力普乐士、安格耐特、纽赛、集什等独立子品牌。其产业布局已从文具扩展至办公设备、数码打印、智能办公、云科技与智慧互联等19大门类，不仅提供硬件产品，还在系统和软件方面为用户提供服务。丰富而完整的产品集群，在全方位满足企业用户一站式整体采购需求的同时，也给更多个人消费者提供多样化与个性化的产品选择。

得力集团总部位于宁波宁海，集研发、设计、生产和销售于一体，全国共有六大制造基地：宁海得力工业园、宁波江北工业园、宁波江东工业园、宁波余姚工业园、得力杭州工业园、得力越南工业园，是全球最大的办公与文具产业制造商。

得力集团以全域与精准为目标，构建了分销、B2B、电商和海外四大业务渠道。得力集团在国内建立155家分公司，10万+的零售终端，积累了强大的品牌和渠道优势。在海外，得力设立了8大区域营销总部，22家海外分公司，并在130多个国家和地区建立了营销网络，为实现“创建一个世界级的中国民族品牌”理想而努力。

在仓储配送与服务能力上，得力坚持“智能、绿色、创新”的发展理念，整合全球领先的信息系统和智能硬件，建立了业内一流的全自动立体仓，通过布局全国近100座物流中心，搭建了智慧化中央仓、区域仓、城市仓三级物流网络，全国仓储总面积超过80万平方米，其规模和作业量达到国内一流水平，能够快速响应市场对产品制造和服务的各种需求。

得力集团2025届校园招聘

 “勇敢追光，美好可期！”

得力集团创建于1981年，是全球知名的文创科技型企业，多工作学习场景整体解决方案的领导者。四十余年来，得力通过持续不断的产品创新、管理升级和产业布局，奠定了行业内的领先地位，并成为在全球拥有广泛知名度的办公文具品牌。

得力集团旗下拥有得力办公、得力文具、得力工具、得力益智、得力普乐士、安格耐特、纽赛、集什等独立子品牌。其产业布局已从文具扩展至办公设备、数码打印、智能办公、云科技与智慧互联等24大门类，不仅提供硬件产品，还在系统和软件方面为用户提供服务。丰富而完整的产品集群，在全方位满足企业用户一站式整体采购需求的同时，也给更多个人消费者提供多样化与个性化的产品选择。

得力集团总部位于宁波宁海，集研发、设计、生产和销售于一体，全球共有七大制造基地：宁海得力工业园、宁波江北工业园、宁波江东工业园、宁波余姚工业园、得力杭州工业园、苏州电动工具制造基地、得力越南制造基地，是全球最大的办公与文具产业制造商。

得力集团以全域与精准为目标，构建了分销、B2B、电商和海外四大业务渠道。得力集团在国内建立152家分公司，10万+的零售终端，积累了强大的品牌和渠道优势。同时布局京东、天猫、拼多多、抖音等主流电商平台，市场占有率及销售额遥遥领先。在海外，得力设立了11大区域营销总部，22家海外分公司，并布局了重点国家的电商平台，在全球140多个国家和地区布局了营销网络，为实现“创建一个世界级的中国民族品牌”理想而努力。

在仓储配送与服务能力上，得力坚持“智能、绿色、创新”的发展理念，整合全球领先的信息系统和智能硬件，建立了业内一流的全自动立体仓，通过布局全国近100座物流中心，搭建了智慧化中央仓、区域仓、城市仓三级物流网络，全国仓储总面积超过80万平方米，其规模和作业量达到国内一流水平，能够快速响应市场对产品制造和服务的各种需求。

近年来，得力始终保持强劲的发展势头，相继成为G20杭州峰会、金砖五国峰会、中非合作论坛、一带一路等重大国际会议的合作伙伴以及联合国机构的长期供应商，并先后获得“国家企业技术中心”、“国家级工业设计中心”、“国家高新技术企业”、“中国轻工业文教用品行业十强第一名”、“中国民营企业500强”等荣誉称号。

未来，得力集团将以多品牌领先、智能办公、B2B，品牌国际化四大战略为动力新引擎，以“创造美好产品，服务全球用户”为使命，持续为全球用户创造技术领先、品质卓越、体验友好的产品及服务，为“成为一家值得信赖且受人尊敬的企业”而不懈努力。

二、薪资福利与发展机制

■  薪资福利

1、岗位综合年薪8-15万，每年结合绩效调薪；

2、实行双休、五险一金、带薪年假、政府补贴、节日福利、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；

3、集团总部提供住宿、餐饮、娱乐休闲生活设施等：

① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；

② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。

■  大学生培养

1、6个月岗前培训及在岗培训；

2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；

3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。

■  职业发展

1、专业序列及管理序列双通道发展；

2、个人发展计划。