成都市双流区立格实验学校招聘简章

成都市双流区立格实验学校：

成都市双流区立格实验学校（原成都双流中学实验学校）是2003年9月经成都市教育局批准建设的高规格、高起点的现代化民办学校。学校地处交通发达、经济繁荣的成都市双流区，毗邻成都双流国际机场。建校伊始，学校就确立了“建设理念先进，质量一流，特色鲜明，素质教育成果突出，省市知名，全国有影响，广泛参与国际交流的现代化名校”的办学目标。

21年来，学校系统建设校本课程，创造并实施了“以课程改革为核心的素质教育模式”，在全国产生重大影响。学校先后被教育部评为“基础教育课程改革典型案例”，四川省教育厅“教育改革创新发展典型案例”、全国十佳科技示范校；2018年学校科研课题研究成果《基于核心素养培养的初中综合实践活动课程开发与实践研究》获教育部基础教育教学成果二等奖、四川省政府普教成果一等奖；2021年学校科研课题研究成果《从学科到广域：实践育人课程体系构建的十八年探索》再次获得教育部基础教育教学成果二等奖、四川省政府普教成果一等奖。

学校现已成为拥有幼儿园、小学、初中、高中四个学段的现代化教育集团名校，学校倡导以人为本，营造团结和谐的工作环境，倡导不分学部不分先后，相互尊重，相互学习，尊重教师的教学活动，维护教师的合法权益。现有高初小在校学生5000多人，教职工近500人。由于学校发展需要，现面向全国招聘在职优秀教师和应届优秀毕业生。诚邀您的加盟，携手共创教育伟业！

岗位介绍

一、高中教师、初中教师、小学教师（15名）

（高中教师：15K-22K/四川成都双流/本科及以上）

（初中教师：15K-22K/四川成都双流/本科及以上）

（小学教师：15K-20K/四川成都双流/本科及以上）

需求专业：

语文教师/汉语言文学/教师   

数学教师/数学与应用数学/教师

英语教师/英语/教师

物理教师/物理学/教师

化学教师/化学类/教师

生物实验员/生物学/教师

音乐教师/音乐学/教师

岗位职责：

能胜任教学岗位工作。1.服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上课、下课，参加集体活动，积极维护学校的正常教学秩序。2.按照大纲要求和教研组制定的教学进度计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。3.教书育人，管教管导，加强对学生学习目的性教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。4.遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率，积极进行教改实验，认真写出经验总结或实验报告。5.按照教导处、教研组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动。开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发展学生智能。6.根据学校要求，做好教学工作，定期检查和分析教学质量，及时补缺。并能分层教学和分层辅导、分层作业。7.认真学习政治理论，教育科学理论和学科专业知识，认真参加校内外教研活动和规定的文化业务进修，自觉进行教学基本功训练，坚持相互听课，取长补短，共同提高。8.认真做好学校分配的其他工作，如辅导、开课、实习指导、竞赛辅导、评比总结等。

岗位要求：

应届生或近三年毕业的往届生，性别和政治面貌不限，同时符合以下条件：

1.专业思想牢固，热爱或喜欢教育事业，有中学或小学教师资格证书，普通话考试取得二级乙等及以上证书（中文须取得二级甲等证书），计算机技能考试取得省二级及以上证书，英语技能考试取得公共外语四级及以上证书（英语专业须取得英语专业四级及以上证书）。

2.专业基本功底扎实，大学本科学习成绩位列本专业或院系前20%以内，取得过校级一等或二等奖学金。奖学金获得次数多者优先。

3.大学综合素质优秀，有学生干部工作经历且获得过优秀学生干部荣誉者优先考虑，在讲课、教学设计、三笔字、演讲、论文等素质方面有特长者优先考虑。

福利待遇：

  学校一直以有利于教师专业发展的优良环境和优厚的福利待遇招贤纳才，为招录的教师提供以下工资福利待遇：

1.学校招聘录用的教师人事档案纳入双流区人才交流中心集中管理，在工

资、绩效、职称晋升、评优选先、“五险两金”等方面享受双流区公办教师同等政策；

2.学校为招录教师购买企业年金（参照公办学校购买职业年金，个人缴纳4%学校缴纳8%，为四川省民办学校第一家），从而确保教师退休后待遇不低于公办学校教师；

3.学校根据教师工作量、工作业绩发放月奖以及参照双流区公办学校发放特色发展奖；

4.学校按国家政策为招录教师高标准购买住房公积金（参照双流区公办学校购买住房公积金，个人缴纳12%，单位缴纳12%，教师个人每月购买金额达1500元以上）；

5.学校为教师提供工作餐，教师子女按照学校特大优惠政策享受我校幼儿园、小学、初中、高中各学段优质教育资源；

6.小学任课教师满工作量情况下平均年薪（含五险两金）达18万以上，初中任课教师满工作量情况下平均年薪（含五险两金）达20万以上（主要学校骨干教师满工作量情况下年薪达到24万及以上），高中任课教师满工作量情况下平均年薪（含五险两金）达26万以上（高中骨干教师满工作量情况下年薪达到30万元及以上）。特级教师、地市州学科带头人等高水平人才，可到校面议薪资待遇或电话咨询刘老师，电话028-****3513。

联系方式：

联 系 人：刘老师、向老师

联系电话：028-****3503

联系邮箱：***@***.***

联系地址：成都市双流区东升街道迎春路四段2号