与优秀同行 | 方田教育2025届校园招聘简章

一 关于方田

方田教育于2014年创立，致力于中小学学生全面成长的综合性教育。目前拥有素质教育、体育健康教育、国际学科教育、软件研发、电商直播、图书出版等多个业务板块。

现有800多名员工，平均年龄26岁。学生规模在10年内实现了每年100人次至每年15万人次的增长。现有合肥、芜湖、马鞍山、安庆、南京、上海、深圳、杭州、成都、重庆、中国香港、新加坡十二所分校。已经帮助近50万学生在学习习惯、学习方法和学习成绩上取得了长足的进步。

我们希望用科技改变学习，让每个学生都享受到优质教育。

二 招聘对象

24-25届毕业生，统招本科及以上，专业不限。

二 招聘岗位

【国际学科教师】首年30W-35W

【年级学科】中小学｜数学

【任职资格】

1.本科及以上学历，专业不限；

2.英语听说读写优秀，可作为工作语言，可进行全英文授课，有海外相关背景者优先；

3.热爱教育行业，自驱力强，坚韧进取，踏实肯干，学习及沟通能力优秀；

4.定向香港分校，粤语沟通表达流畅者优先。

【新田成长计划】首年12W-18W

A.素养教师【中小学信息学/逻辑思维/科学实验/外国文学/人文阅读】

B.教师管培生

【岗位职责】

1.负责线下课程讲授，与班级学生家长沟通，跟踪学习情况，提供答疑服务；

2.定岗后，按不同专业方向，负责相关部门工作：

渠道运营：渠道活动运营，线上线下渠道运营，运营活动策划及执行等；

教学研究：产品体系设计，教学课程内容研发，讲义及配套教案编写等；

教学管理：教学管理规划，师资队伍管理培训，教学活动策划及执行等。

【任职资格】

1.本科及以上学历，专业不限；

2.热爱教育行业，自驱力强，坚韧进取；

3.学习能力及沟通能力优秀，可塑性强。

【高中竞赛教练】首年年薪26-35W

【岗位职责】

1.竞赛产品体系设计，教学课程内容研发，讲义及配套教案编写；

2.竞赛活动运营，线上线下渠道运营，运营活动策划及执行；

3.竞赛课程讲授，与班级学生家长沟通，跟踪学习情况，提供答疑服务。

【任职资格】

1.本科及以上学历，专业不限；

2.数理化高中省一等奖及以上；

3.热爱教育行业，自驱力强，坚韧进取，踏实肯干，学习及沟通能力优秀；

4.有竞赛授课经验优先。

IT中心管培生【首年年薪6-15W】
专业方向：产品/开发/设计/动画/智能硬件

【岗位职责】

1.负责公司软件产品的开发、优化和迭代，包括需求分析、设计、开发和测试；

2.设计系统架构、编写高质量、可维护的代码，并进行单元测试、集成测试，确保代码质量；

3.负责公司信息化系统的日常维护和升级，确保系统的稳定运行。

可按不同专业方向，负责相关部门工作：

产品部：负责产品的规划、设计和管理，确保产品满足用户需求。

前端部：负责用户界面的开发，实现产品的视觉和交互设计，提升用户体验。

后端部：负责服务器端逻辑开发，确保系统的高性能、高可用性和安全性。

测试部：确保产品质量，发现并修复软件中的缺陷，保障产品稳定性和用户体验。

设计部：负责产品的视觉设计和用户体验设计，确保产品美观、好用。

硬件部：负责公司智能教室相关的硬件设备的采购、安装和管理。

【任职资格】

1.本科及以上学历，计算机类或者设计艺术类相关专业；

2.对新技术有强烈兴趣，具备快速学习能力;

3.能够熟练使用相关研发工具及设计软件。

四 工作地点

合肥/芜湖/马鞍山/安庆/南京/上海/深圳/杭州/成都/重庆/中国香港/新加坡

五 福利待遇

实习福利：实习住宿补贴、实习交通补助；

基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、年度旅游、团建基金；

暖心福利：购书补贴、交通补贴、健身补贴、电脑补贴、无息借款；

关怀福利：节日福利、门诊意外险、婚庆礼金、生育津贴；

家属福利：子女入学优惠、亲属体检、年会福利；

成长福利：现金奖励、车/房奖励、留学深造、创业基金。

六 人才发展计划

新田计划：培养优秀后备人才，面对新员工提供的职业化素养提升培训；

青田计划：培养骨干业务人才，面对员工层提供的业务能力提升培训；

中田计划：培养杰出管理人才，面对管理层提供的领导力提升培训；

老田计划：培养行业领军人才，面对高管层提供的全球视野拓展培训。

七 应聘流程

简历投递 → 试讲/面谈 → 新田计划特训营 → 校长终面 → Offer

八 简历投递

邮箱：***@***.***

网申：https://fangtian.work/#/

九 联系我们

更多招聘信息/宣讲会动态请关注

方田教育校园招聘QQ交流群（群号及二维码）：757***880