招聘简章ENTERPRISE INTRODUCTION

建发股份( www.Chinacnd.com )

企业实力： 建发集团系 厦门市属国企，福建省大型实业投资企业集团 。位居 2024 《财富》 世界 500 强第 85 位 、 中国 500 强企业第 29 位 、 中国 500 强贸易企业第 1 位 、 福建企业 100 强第 1 位 。建发股份系建发集团旗下核心成员企业，主营供应链业务。 2023 《财富》 中国上市公司 500 强第 11 位 。首批全国供应链创新与应用示范企业，获得资本市场 30 年“区域经济领头羊”、中国大学生喜爱雇主、教育部全国大学生就业百强企业等奖项。

专业化经营： 建发股份业务始于 1980 年 , 1998 年上交所上市，股票代码为 600153 。公司上市以来连续多年高速发展，营业收入、净利润、净资产等主要经济指标以 年均近 30 ％的速度增长 。 公司为客户提供“ LIFT 供应链服务 ” ，以 “ 物流 Logistics” 、 “ 信息 Information” 、 “ 金融 Finance” 、 “ 商务 Trading” 四类服务要素为基础，为客户整合物流、信息、金融、商品、市场五大资源，规划供应链解决方案，并提供专业化运营服务。公司业务涉及 钢铁、浆纸、汽车、农产品 、 消费品、矿产、能化、新兴行业 。

国际化发展： 建发股份持续完善全球化供应链服务体系，拓展国际产业链资源，积极融入国内国际双循环新发展格局，逐步实现“团队走出去”和“服务走出去”。现已与 170 多个国家和地区 建立了业务关系； 在 全国 29 个省、自治区、直辖市 设立境内平台公司或业务运营机构；在 美国、加拿大、墨西哥、巴西、乌拉圭、澳大利亚、法国、新加坡、日本、韩国、越南、马来西亚、泰国、印度尼西亚、菲律宾、土耳其、阿联酋、中国香港 等国家和地区设立了境外平台公司；同时在 德国、瑞士、荷兰、乌克兰、秘鲁、智利、哥伦比亚、阿根廷、柬埔寨、缅甸、孟加拉国、巴基斯坦、肯尼亚、南非、尼日利亚 等国家设立了境外公司和办事处。

员工福利

• 提供六险二金 ( 含五险一金、企业年金、百万员工补充商业保险 ) 。

• 提供两年免费宿舍或租房补贴及免费健身房，年度免费体检，享受集团内部产品及服务优惠。

• 带薪年假及法定休假，丰富的花样社团、工会活动及福利，节日 / 生日 / 婚庆 / 生育 / 疾病等慰问。

• 提供完善的人才培养体系（一年培养期、业务导师 + 高管导师制等）。

• 针对绩优员工实行股权激励。提供出差、交通、话费等各类补贴。

• 提供 EAP- 员工心理关爱服务，专属心理顾问，为员工工作与生活提供支持和帮助。

• 提供境内外商业保险，覆盖百万重疾保障，万元医疗补贴及直系亲属医疗保障。

招聘职位

招聘对象为 2025 届海内外应届毕业生。毕业证时间为 2024 年 9 月 1 日至 2025 年 8 月 31 日， 外籍人员毕业时间不做限制，欢迎所有外籍华人、华侨、华裔应聘。

       一、国际外派管培生

（一）

岗位特色

1. 专属身份： 定制化培训，国际业务牛人导师团

2. 薪酬保障： 入职奖励 5000 元 / 人，年薪 30-50 万。

3. 晋升加快： 进入公司人才储备池，同等条件下，优先晋升和聘任。   

4. （二） 岗位职责

1.        外派至东南亚 / 中东 / 南美 / 非洲等区域，积极开拓国际市场、开发新客户，把握业务机会，稳固并提升与客户的合作关系；负责当地生产资源 / 货源搜寻和评估，海外供应商开发和管理。

2. 跟踪国际市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，制定有效的采销策略，负责海外订单的谈判、签约、履行，做好风险防范、头寸管理，达成业绩目标。

1. 任职条件

1. 专业不限。具备强烈的事业心和责任感，有梦想，有闯劲，渴望从事国际业务，愿意接受外派挑战、历练，能适应外派或经常性出差，时刻保持动力和激情。

2. 具备较强外语能力及跨文化适应力，擅长 / 精通外语者优先（ 英语、俄语、阿拉伯语、土耳其语、法语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、越南语、印地语、保加利亚语、泰语 等语种），须满足以下任一条件：

1. 英语专业：英语专业四级（ TEM4 ） 60 分及以上；

2. 非英语专业：英语六级 (CET6) 500 分及以上；或英语雅思 6.0 分及以上；或英语新托福 70 分及以上；或托业 800 分及以上。

3. 其他语种专业：取得相应语言水平等级证书 / 认证 ( 如专业四级 ) ，并通过公司口语能力测试。

1. 工作地点（国内 based 城市和外派地点由双方协商确定）

   外派地点： 欧洲（保加利亚、俄罗斯、意大利）、中东（黎巴嫩、阿联酋、土耳其、叙利亚、伊拉克、沙特阿拉伯）、非洲（尼日利亚、几内亚、津巴布韦、埃塞俄比亚、赞比亚、南非）、东南亚（印尼、越南、菲律宾、泰国、印度、孟加拉国）、中亚（哈萨克斯坦）、中南美洲（巴西、美国、墨西哥、阿根廷）

1. 外籍业务岗

1. 岗位职责

1. 负责所在国业务开发、拓展和新老客户关系维护，参加行业会议寻找业务商机，完成任务指标，做好风险防范。

2. 跟踪国际市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，制定有效的销售策略，负责合同签订，处理合同履行过程中的突发状况。

1. 任职条件

1. 专业不限，有志在中国境外工作，从事国际业务，链通世界与中国，能经常性出差，时刻保持动力和激情。

2. 对中文有初步掌握，精通英语、俄语、泰语、越南语、葡萄牙语、土耳其语、西班牙语、法语、德语、阿拉伯语、印尼语、马来语、韩语等任何一种语言。

1. 工作地点及薪酬

   工作地点： 欧洲（保加利亚、俄罗斯、意大利）、中东（黎巴嫩、阿联酋、土耳其、叙利亚、伊拉克、沙特阿拉伯）、非洲（尼日利亚、几内亚、津巴布韦、埃塞俄比亚、赞比亚、南非）、东南亚（印尼、越南、菲律宾、泰国、印度、孟加拉国）、中亚（哈萨克斯坦）、中南美洲（巴西、美国、墨西哥、阿根廷）

   薪酬： 根据所在国情况，提供当地富有竞争力的薪酬。

1. 进出口业务岗

1. 职位说明：

1. 有强烈成就欲望，负责在国内从事进出口业务，为客户提供物流、信息、金融、商务等为一体的专业的供应链解决方案。

2. 运用各种国际通用沟通渠道，了解市场信息，积极与上下游客户建立联系、维护合作关系并寻找合作机会，提高进出口贸易业务的效益。

1. 任职要求：

1. 专业不限。思维敏捷，性格开朗，充满活力。积极坚韧，能够承担业绩压力，上进心强。

2. 能接受偶尔出差，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识。

3.        具备较强外语能力及跨文化适应力，擅长 / 精通以下任意一门语言者优先： 英语、俄语、阿拉伯语、土耳其语、法语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、越南语、印地语、保加利亚语、泰语 等语种。

1. 工作地点及薪酬：

   工作地点： 厦门、上海、广州、成都、武汉、南京、南宁

   薪酬： 第一年年薪 15-17 万

1. 国内业务岗

1. 职位说明：

1. 有强烈成就欲望，敢于直面国内市场竞争与压力，负责大宗商品业务开展 ，为国内行业客户提供物流、信息、金融、商务等为一体的专业的供应链解决方案。

2. 负责国内客户开发和维护工作，不断发掘潜在客户，稳固并提升与客户的良好合作关系。

1. 任职要求：

1. 专业不限，思维敏捷，性格开朗，热爱市场开拓，干劲十足。

2. 能适应经常性出差，积极坚韧，能够承担业绩压力，上进心强。

3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识。

1. 工作地点及薪酬：

   工作地点：北京、广州、上海、苏州、无锡、南通、杭州、宁波、嘉兴、天津、唐山、佛山、汕头、武汉、长沙、济南、青岛、大连、沈阳、成都、重庆、合肥、西安、兰州、昆明、厦门

   薪酬： 第一年年薪 14-16 万

1. 职能支持岗

1. 职位说明

   该岗为大类招聘，根据专业、面试情况进行定岗。岗位类型分 为财务管理、期货研究、物流管理、运营管理、信用管理、法律风控、软件开发 等某一方向的专业性工作。部分岗位在厦门总部培训，视工作情况可外派至国内其他城市或者国外。

2. 任职要求（严格专业要求，本科主修专业必须为以下专业）

1. 经济金融类（经济、国际经济与贸易、国际商务、金融、信用管理等）、财务会计类、物流类、法学类、统计类、计算机类等专业。

2. 有高度责任心及主人翁意识，愿意主动承担工作，有较强的服务意识和学习意识。

1. 工作地点及薪酬：

工作地点： 上海、杭州、无锡、天津、唐山、厦门

薪酬： 第一年年薪 14-16 万

应聘流程

• 应聘方式 ：

1. 1. 电脑端：登陆“ 建发股份校园招聘官网 ” 进行网申。

   2. 手机端：关注“ 建发股份校园招聘 ”微信公众号，点击公众号底栏菜单进行简历投递。

• 网申时间： 截至 2025 年 5 月 31 日。原则上以实际招聘情况为准， 招满即关。 网申成功系统将自动发送测评链接（ 3 个工作日有效 ），请及时完成测评， 测评链接不代表筛选结果，测评过期可线下参加宣讲会进行纸质简历投递 。

• 面试安排： 依据行程安排线下面试，面试将于对应院校 / 城市宣讲结束后两天内完成，请同学提前做好网申，以免错过面试通知。如错过线下面试，可前往其他城市或等候补录。

• 招聘行程： 以 建发股份校招官网 为准。

• 录用流程： 网申 / 现场投递 -- 测评 -- 筛选 -- 面试 — 笔试，面试通过后 十个工作日内 发放 offer

• 校招 QQ 互动群： **** 、 ****

常见Q&A

1. 链习生投递过，秋招、春招还可以继续投递吗？

   答：链习生、秋招、春招需求不同，结果互不影响，已网申过2025届链习生、秋招的同学依旧能应聘春招岗位。

2. 网申成功后，多久会通知面试？

   答：原 则上 ，若网申筛选通过，我司最迟于每个宣讲学校/面试城市宣讲前几天通过邮件/短信的形式发送面试通知。若未网申、未收到通知、网申淘汰，仍可带纸质简历前往宣讲会/双选会现场进行初面，线上网申和线下纸质简历投递互不冲突，互不影响， 给自己多一次机会，也给建发多一次认识你的机会 。

3. 网申成功后，应聘者能修改哪些信息？

   答：除岗位外其他信息均可自行修改。因此，请慎重投递岗位。若需修改投递岗位，可在宣讲会现场重新提交简历或在面试过程中进行沟通，由HR进行后台修改。

4. 可面试城市该如何选择？

   答： 应聘者请结合我司招聘行程合理选择可面试城市，一般以学校所在地、家庭所在地来作为可面试城市的依据。 切勿将期望工作地点、可面试城市混为一谈 。若所选面试城市已面试完，可耐心等待线上面试安排及通知。

5. 2025届校园招聘可以投递几个岗位？

   答：2025届校园招聘最多可投递1个岗位，同一个岗位下最多可选择5个期望工作地点。如有需要调整地点或者岗位，将于面试过程中根据双方沟通结果进行适当调整。

6. 填写简历时有哪些注意事项？

   答：请务必确保标准简历中的手机号、个人邮箱及证件信息填写正确，方便我们与您联系。此外，建议同学们尽量完善自己的简历信息（教育经历、实习经历和项目经历等），便于面试官更全面了解你。

7. 在微信公众号投递微简历后，还需登录PC校招官网投递吗？

   答：不需要！但您可以通过PC校招官网了解到更多关于建发股份校招的信息，含行程。

8. 岗位投递成功后，还可以修改简历信息吗？

   答：可以，登录建发股份校招官网，点击“个人中心”修改即可。

9. 参加内推有什么作用，如何参加内推？

   答：通过内推投递的简历将获得优先筛选，应聘流程与常规网申一致，内推渠道旨在帮助同学们更深入了解公司和部门。内推码获得渠道：联系建发股份在职员工（含实习生）、建发股份链习生、已签约的应届生获取内推链接。

厦门建发股份有限公司

2025 年 3 月

厦门建发集团有限公司系厦门市属国有企业，创立于1980年，目前主要业务涵盖供应链运营、房地产开发、旅游酒店、会展、医疗健康、城市公共服务以及新兴产业投资等领域。

2019年年营收3396.9亿元

"《财富》世界500强"第234位

"中国企业500强"第71位

全球员工人数30000+人

业务覆盖全国50余城，在20多个国家设立子公司及办事处。