海大集团2025届运营发展体系校招简章

一、企业介绍

广东海大集团股份有限公司是以科技为主导的中国农业龙头企业，1998年成立于广东广州，目前业务涵盖饲料、种苗、动保疫苗、智慧养殖、安全食品等现代农牧全产业链。

2023年，海大集团实现营业收入1161亿元，同比增长10.89%；核心主业稳健增长，饲料全年销量2440万吨，稳居全球前二，其中水产饲料销量全球第一。2024年上半年营业收入达522.96亿元，归母净利润21.25亿元，同比增长93.15%

二、企业实力

2009年11月，海大集团成功登陆A股。历经20余年稳健发展，海大集团在海内外设立600家分子公司，员工达40000人。

科研创新是海大集团的独特竞争力，海大集团设立专门的科研机构——海大研究院，在国内外设立三大研发中心和十余个中试基地。近10年累计科研投入超46亿元，研发团队超3500人，海大在科研人员、研发实力、创新成果等方面位居国际领先地位。

三、行业地位

l 海大饲料销量稳居全球前二；

l 水产饲料销量规模全球第一、虾苗和鱼苗年销量居全球第一；

l 中国企业500强、中国民营企业500强、财富中国500强、福布斯全球企业2000强、国家企业技术认定中心

四、培训发展体系  Training and development system

海大设有双向职业发展通道，每个层级均设有对应的培养体系。应届生进入公司后，经过系统的学习和培养，可以走专业发展通道，也可以走管理发展通道。 

针对不同岗位，我们匹配各层级岗位的任职资格标准，包括知识、技能、核心能力等，并且围绕任职资格标准，建立学习路径图。我们为各层级的人员提供培训课程，设置一对一导师辅导，帮助大家达成上一级岗位所需要的任职资格标准，实现职业发展。 

海大集团设有专职负责员工培训和人才发展的机构-海大学院，20多名专职人员和约400名讲师为大家进行培训赋能。同时设有线上培训APP-海味，为大家提供超过7000门的线上课程。

五、薪酬福利  Salary and welfare

1、基本薪酬：根据录用岗位及所在地情况确定基本薪酬标准

2、激励性薪酬：专项奖金、成长分享、提成奖金、股权激励计划

3、全面福利组合：

l 五险一金、商业保险、健康体检

l 住房、通讯、交通、餐费补贴

l 带薪年假、节日福利、团队活动

l 员工互助基金、生日会、运动会等

六、招聘信息

“雏鹰计划”生产管培生（专科、本科、硕士）：

1、培养方案：

依据集团生产管培生培养方案进行12-18个月培养。

培养方式：在生产7大核心岗位进行轮岗，过程中配备专门岗位导师，在岗位中实践锻炼和理论学习，并进行考核。

培养期12个月至18个月：从第一天入职开始，包含实习期（拿到毕业证签劳动合同前）、试用期及转正（拿到毕业证签劳动合同后）。

2、发展路径及目标：

管理岗：1-2年培养成为生产基层管理者，3-5培养成为生产中层管理者。

专业岗：1-3年培养成为生产中级技师、3-5年培养成为生产高级技师。

3、岗位职责：

管理岗：负责生产计划管理，设备工艺管理，生产过程的安全、质量、效率、成本等管理，生产人才梯队建设等。

专业岗：负责根据生产计划进行加工及工艺管理，指导现场生产；负责生产加工技术及加工工艺的创新工作等。

七、联系我们  Contact us

“雏鹰计划”生产管培生岗位联系人如下：

林小姐，135****6397（微信同号），联系邮箱：linjx13@haid.com.cn。