招聘简章ENTERPRISE INTRODUCTION

遇建五二  筑就 WE来

中建五局 二公司 “青苗计划”202 5年 校园招聘公告

 

一、企业简介

l 从一城启航到布局海外 。 公司是中建五局在皖唯一一家二级单位， 1997年入皖以来，28年立足市场现场砺精兵。辖安徽公司、中南公司、浙江公司、江苏经理部、机电事业部 5家二级机构，主要经营区域覆盖安徽、江苏、浙江、湖北四省。

l 三大主营业务，五大业态优势。 以房屋建筑施工、基础设施建设、投资开发建设为主营业务，年经营规模超 300亿元，稳居中建在皖企业前列。公共建筑、基础设施、保障性住房、装配式建筑、制造业厂房五大业态优势赋能市场开拓，承建了一大批国家、省市重点工程，拥有在施项目70余个。

l 五大发展优势，两个良好环境。 先锋党建优势、属地优势、资源优势、 EPC管理优势、品牌优势，五大发展优势铸就“硬核”支撑。公开、公平、公正的制度环境，健康、和谐、向上的人际环境共同营造公开透明的人才成长氛围，让青年人才快速成长。

l 中建五局二公司愿与您携手共进，创造美好未来！

 

二、薪酬待遇

1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，见习期综合到手收入本科生 1 0 万左右， 研究生， 年增长幅度 10 % 左右 ，随职务提升薪酬增长幅度更为可观；

2.五险二金、节日慰问、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训等各种福利；

3.带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

4. 免费食宿、 定制工装、出差补贴、春节回家、探亲路费报销，让你衣食住行统统无忧！

 

三、职业发展

通过校招员工全职业生涯培养计划 --“青苗计划”，采取入职培训、导师带徒、轮岗锻炼、专业培训、企业大学、网络教育、职业指导、接班人计划等途径，帮助员工快速成长成才，典型的项目青年成长路径可分为三个阶段：

l  入职融合（入职第 1年）：

通过 156培养模式，即安排1个月下班组锻炼、5个月轮岗锻炼和6个月定岗培养，帮助新员工快速获取全面知识，打牢发展基础。

l  技能提升（入职 2-3年）：

见习期结束后，转正定级定岗为施工员、技术员、预算员等岗位，经历岗位锻炼、技能提升后就可升任为项目部门经理。

l  专业成才（入职 4-5年）：

经历半年以上的项目部门经理岗位锻炼后，便已具备参加后备项目班子副职竞聘的基本资格。公司每年将举办两次公开竞聘，通过竞聘即可成为后备项目班子副职。针对成为后备项目班子副职的员工，公司将进行针对培养，帮助其尽快成长为项目班子副职，比如项目总工、生产经理等岗位。具备项目班子副职半年以上经验后，同样可参加项目经理竞聘，竞聘担任项目经理， 3年班子副职5年项目经理不是梦！当然你也可以认定专业序列，走专业发展道路！

 

四、英才招募

（一）招聘流程

1. 测评 及网申：登录中国建筑考试网（ https://recruit.cscec.com）或扫码，进行测评及网申；

 

 

 

 

 

 

 

2. 面试（以下任选其一）：

（1）现场面试：招聘会现场组织进行面试；

（2）线上面试：线上组织进行面试。

3. 签约：面试通过，签约录用。

 

（二）招聘要求

l 学历： 2025年毕业全日制本科、硕士、博士生，以及 2024年未就业毕业生

l 专业：专业对口，符合招录岗位要求

l 成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先

l 素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投资建造行业；

          乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；

善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

 

（三）需求专业：

工程类：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、地质工程、城市地下空间工程、水务工程、勘察技术与工程、测绘工程、水利水电工程、采矿工程、环境科学与工程、环境工程、材料工程、安全工程、工程造价、智能建造等。

机电类：电气工程及其自动化、自动化、建筑电气与智能化、机械设计制造及其自动化、建筑环境与设备工程、能源与动力工程、给排水科学与工程等。

职能类：经济学、经济统计学、税收学、金融学、投资学、金融数学、统计学、应用统计学、审计学、会计学、财务管理等。

 

（ 四 ）工作 地点：

安徽省、江苏省、浙江省、湖北省、海外

 

五 、联系方式

地址：安徽省合肥市包河区中海观园 S8号楼23楼人力资源部

联系人：李经理

联系电话：135****4382

投递邮箱：

公司官网： https://5b2.cscec.com/

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  中建五局是世界500强第13位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。

  中建五局安徽公司是中建五局下属的直营公司，是中建五局在安徽省唯一的一家总承包施工企业，成立于1997年，精耕细作江淮市场24年，旗下有皖中分公司、皖北分公司、皖南分公司，经营区域包括安徽、江苏，目前正在积极开拓浙江、湖北和海外市场。年经营规模超300亿元，年生产能力超100亿元。

  公司主营业务为房屋建筑施工、基础设施建设、投资开发建设三大板块。承建了聚变堆主机关键系统综合研究设施园区、中科大高新园区、阜阳市肿瘤医院、合肥轨道交通5号线、7号线、安徽医学高等专科学校、合肥市公共卫生管理中心等170多项精品工程。获得中国建筑工程质量鲁班奖、国家优质工程奖等100余项质量安全科技各类奖项，赢得市场广泛认可和高度评价。

  优秀的团队造就优秀的企业。公司拥有一支高素质的人才队伍，现有员工2200余人，平均年龄29岁，项目经理“80后”占比81%、项目班子副职“90后”占比45%。其中高级工程师50余人，一级建造师350余人。

  完善的梯队成就优秀的企业。新员工“156”的培养模式帮助员工打好发展基础，每年定期开展的青苗人才、后备人才选拔搭好员工成就自我的舞台，公司独创的“358”人才梯队指明员工发展的方向。同时辅以导师带徒、岗位实践等培养措施，让员工经历“选苗”、到“育苗”，最终实现“壮苗”。

  先进的文化培育优秀的企业。公司秉承中建信条“品质保障、价值创造”的核心价值观，恪守“信和天下，敢为人先”的企业品格，遵循“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神，坚持以“先锋党建”引领“品质安徽”建设，企业主要经济指标连年屡创新高，牢牢占据中建系统在皖数一数二的江湖地位，赢得了上级单位和社会各界的广泛认可。

  中建五局安徽公司（中建五局第二建设有限公司）愿与您携手共进，创造美好未来！