1. 企业简介

（一）公司背景

厦门中冠能燃气轮机科技有限责任公司，是在中国航空学会支持下，由核心经营技术团队与中科招商航空科技有限公司共同组建，注册资金1亿元。公司选定自主知识产权燃气轮机装置为核心主业，以轻型燃气轮机研发、制造与成套为核心技术专长，面向国内国际开展系列机组销售，统筹开展产品全生命周期服务；承揽各类燃气轮机安装、修理、运维、培训及咨询等业务，积极向产业下游拓展。同时依托集团投融资实力，在电网调峰、分布式能源、海上平台、管道输送等领域，全方位进行产业布局，推动以中冠能为核心的国家级轻型燃气轮机创新发展平台建设，不断延伸产业价值，为客户竭诚提供全方位解决方案，助力国家快速摆脱核心动力受制于人的被动局面。

（二）企业价值定位

“发展燃机主业、聚焦价值创造、追求市场成功”

定位——以发展自主知识产权燃气轮机装置为核心主业

使命——促进民族燃气轮机产业振兴、助力全球能源低碳高效利用

战略——燃气轮机产品系列化、产业向下游一体化发展

愿景——成为具有全球影响力的燃气轮机产品与服务专业供应商

二、应聘条件

（一）遵纪守法，吃苦耐劳，诚实守信；

（二）2025年应届全日制研究生、本科生；

（三）在校期间成绩与表现良好；

（四）有远大的理想与目标；

（五）身体健康，服从工作安排；

三、岗位需求与任职要求

（一）研发中心：

●总体专业设计师

岗位职责：

项目总体方案设计，与客户技术交流，项目安装/调试阶段的总体技术指导，项目技术资料编制，产品开发总体规划，组织各专业、供应商进行技术标书编制、成本预算编制；

任职条件：

动力机械、电力等相关工科专业本科以上学历，专业知识扎实；在燃气轮机或蒸汽轮机发电领域具有综合或交叉能力，至少5年以上的相关领域机械工程师或类似岗位工作经验；优秀的表达沟通能力，较强的电脑技能；学习能力、适应能力、抗压能力强，能够适应不同的工作环境；

●系统专业设计师

岗位职责：

研发类项目系统设计和结构设计，包括：燃料系统设计、滑油系统设计、空气系统设计、循环水系统设计、排污系统设计、液压系统设计、清洗系统设计、CO2灭火系统设计；

工程类项目二次设计，包括：罐体类的二次设计、管道专业的二次设计、项目现场安排的图纸审核、料单统计；

投标类项目系统方案编制、成本预算编制；

任职条件：

机械设计、热能动力、动力工程、热物理相关工科专业本科及以上学历；英语四级及以上；能够熟练使用CAD、UG、ANSYS、Navisworks、Flunt、CaesarII等设计软件、仿真分析工具（或上述软件相同功能的工具软件）；初步掌握机械设计、管道设计相关专业知识；可以接受国内或国外长期出差；

●结构专业设计师

岗位职责：

研发类项目结构设计，包括：进气系统设计、排气系统设计、底座系统设计、箱装体及箱体通风设计、传动系统设计、支撑系统设计；

工程类项目二次设计，包括：安装工具设计、安装工装设计、项目现场安排的图纸审核、料单统计；

投标类项目系统方案编制、成本预算编制；

任职条件：

机械设计、材料力学、结构力学、机电工程相关工科专业本科及以上学历；英语四级及以上；能够熟练使用CAD、UG、ANSYS、SOLIDWORKS等设计软件；初步掌握机械设计相关专业知识；可以接受国内或国外长期出差；

●电气专业设计师

岗位职责：

研发类项目电气系统设计，包括：低压电气系统设计、直流系统设计、UPS系统设计、中压系统设计、发电机保护系统设计；

工程类项目二次设计，包括现场指导安装、项目现场安排的图纸审核、料单统计；

投标类项目系统方案编制、成本预算编制；

任职条件：

机电工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘、电机与电气、电力电子相关工科专业本科及以上学历；了解电气设备、电路、电工学基础知识；英语四级及以上；可以接受国内或国外长期出差。

●热控专业设计师

岗位职责：

研发类项目控制系统设计，包括：各专业与供应商技术协调、控制技术要求编制、控制系统电厂调试；

工程类项目配合业主方热控专业进行调试工作；

招标类项目系统方案编制、成本预算编制；

任职条件：

自动化、控制科学与工程、人工智能、机械电子工程相关工科专业本科及以上学历；了解TCS、DCS、PLC控制系统以及逻辑基础知识；了解电动执行机构、气动执行机构、液动执行机构工作原理、消缺和调试；了解热工测量、仪表安装、热工仪表的校验、维护和修理方法；英语四级及以上；可以接受国内或国外长期出差；

（二）运营管理部：

●采购计划经理

岗位职责：

分析物资需求计划并制定物资采购计划；

物资采购寻源；

供应商前期调研及考评；

负责供应商管理相关工作。

任职条件：

2025届大学本科及以上学历，CET-4；

燃气轮机相关专业，机械类相关专业，有工程图识图能力；

熟练掌握CAD、office等办公软件；

身体健康，品行端正，有责任心，有团队协作能力，爱岗敬业、吃苦耐劳，沟通能力强；

能适应短期出差；

英语好者优先。

●采购执行经理

岗位职责：

熟悉采购流程；

悉物资市场行情，熟悉商务谈判技巧；

编制采购合同、技术协议；

组织合同评审；

过程监造、把控生产周期及验收工作。

任职条件：

2025届大学本科及以上学历，CET-4；

燃气轮机相关专业，机械类相关专业，有工程图识图能力；

熟练掌握CAD、office等办公软件；

身体健康，品行端正，有责任心，有团队协作能力，爱岗敬业、吃苦耐劳，沟通能力强；

能适应短期出差；

英语好者优先。

●物资发运经理

岗位职责：

负责物资运输时效性管理，满足各项目现场物资需求；

负责公司物流路线规划和优化，确保物流路线的质量和效率；

协调上下游部门，针对运输产生的问题，提出相应解决方案，提升运输效率和交付质量；

熟悉海外项目物资报关清关所需手续文件及流程等；

优化运输成本管控机制，降低运输成本费率。

任职条件：

2025届大学本科及以上学历，CET-4；

燃气轮机相关专业，机械类相关专业，有工程图识图能力；

熟练掌握CAD、office等办公软件；

身体健康，品行端正，有责任心，有团队协作能力，爱岗敬业、吃苦耐劳，沟通能力强；

能适应短期出差；

英语好者优先。

●生产制造经理

岗位职责：

负责机械类生产制造工艺、制造过程管理；

熟悉燃气轮机机组相关部件生产工艺流程；

熟悉机械加工设备原理；

熟悉生产成本，并有能力提出降本增效建议。

任职条件：

2025届大学本科及以上学历，CET-4；

燃气轮机相关专业，机械类相关专业，有工程图识图能力；

熟练掌握CAD、office等办公软件；

身体健康，品行端正，有责任心，有团队协作能力，爱岗敬业、吃苦耐劳，沟通能力强；

能适应短期出差；

英语好者优先。

（三）市场开发部：

●市场开发专员（市场前端-挖掘市场）

岗位职责：

通过网络渠道或他人介绍寻找、搜集市场信息，市场调研数据汇总，锁定目标市场；

负责新客户挖掘，潜在客户培育及老客户关系维护；

协同项目经理部开展已有项目所在地或各事业部（如：孟加拉事业部、俄罗斯事业部、巴基斯坦事业部、国内事业部等）其他市场的开发工作；

分析和预测市场，把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息；

关注行业竞争对手，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程；

负责对公司产品的推广、营销。

任职条件：

2025届大学本科及以上学历，CET-4，英语口语熟练者优先；

市场营销、燃气轮机相关专业、能源与动力工程等相关专业；

良好的沟通技巧、人际关系及协作能力；

能适应出差，服从公司安排；

●市场技术专员（后端-市场支撑）

岗位职责：

负责组织市场开发过程的技术谈判、商务谈判等工作；

协助投标报价的测算和投标商务方案的制定；

编制市场调研报告、预研分析报告、可研分析报告；

负责收集、分析各目标市场的信息，考察、评估项目投资开发的可行性；

收集目标客户的需求，将客户需求清晰、明确的传递给各业务执行部门，做到零信息差；

执行合同的市场跟踪，及时收集、反馈客户端提出的相关问题，达到客户满意度（针对每个执行项目的客户最终要形成满意度问卷调查）。

任职条件：

2025届大学本科及以上学历，CET-4，英语口语熟练者优先；

市场营销、燃气轮机相关专业、能源与动力工程等相关专业；

做事严谨、细致，文字功底扎实，逻辑性和调理性强，有良好的沟通、组织、协调能力和执行能力；

具有独立的判断能力和风险控制意识；

具有良好的道德品质和职业操守；

能适应短期出差；

（四）企业宣传部：

●企业宣传专员

岗位职责：

公司项目、产品的宣传及推广；

制定公司年度宣传计划、宣传方案、活动总结；

建立和完善公司对内外宣传的通道，定期宣传报道，树立良好的企业形象；

做好公司重大活动的宣传部署工作（包括但不限于重点项目签约仪式、奠基仪式、重要外访接待活动）；

围绕公司重点项目、标杆现场，搜集、整理有价值的图片资料、声像资料等；

未来负责公司网站页面建设和维护；

未来负责公司月报的编制。

任职条件：

2025届大学本科及以上学历，CET-4；

燃气轮机相关专业，视觉传达设计，平面设计等专业；

了解宣传的表现形式，擅长PPT制作和美化，有一定的文案功底；

有活动执行或策划经验，具备清晰的活动策划思路和前卫的“活动创新能力”；

有创意，组织能力强，执行力强；

有在校组织学生会活动经验者优先；

四、办公地点

沈阳、项目所在地（国内/海外）

五、薪酬待遇

（一）多元化薪酬待遇：工资、奖金、奖励、各种补贴、五险一金等；

（二）薪酬标准：

1、研究生6000元/月——8000元/月；

2、本科生4000元/月——6000元/月。

（三）试用期：

3个月，表现优异者可提前转正。

六、招聘程序

包括报名、面试、体检、录用等环节。

（一）报名。应聘者须向指定邮箱投递简历，以“所在学校+专业+个人姓名”格式命名；

（二）初选。公司将对应聘者简历进行初选，并确定参加面试人员名单；

（三）面试。通知通过人员参加统一组织的面试；

（四）录用。面试通过人员与公司签订聘用协议。

七、咨询电话及邮箱

（一）联系人：孙先生 肖女士

（二）联系电话：159****9637 139****3795

（三）电子邮箱：