1. BSP助理工程师

Base地：广州、长沙

  待遇：14-25W/年/本科，18-30W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）根据项目需要进行内核裁剪及相关模块开发；

 （2）负责维护及优化uboot；

 （3）负责外设驱动程序的开发、移植与维护工作；

 （4）负责Android HAL的开发、移植与维护工作。

 任职要求：

 （1）电子信息、计算机相关专业，本科及以上学历，专业成绩优秀；

 （2）具备扎实的C/C++或linux编程基础；

 （3）有Linux底层开发实习项目经验优先；

 （4）动手能力强，有实验室主导或者竞赛实战获奖经历优先。

2. 安卓系统助理工程师

Base地：广州、长沙

  待遇：14-25W/年/本科，18-30W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）协助进行Android framework 开发和维护，SDK 开发；

 （2）对原生系统进行修改和定制；

 （3）辅助Android系统性能优化。

  任职要求：

 （1）计算机、软件工程、物联网、大数据等相关专业，本科及以上学历，专业成绩优秀；

 （2）具备扎实的java编程基础和一定的C/C++基础；

 （3）有Android源码开发或Android应用开发实习项目经验优先；

 （4）动手能力强，有实验室主导或者竞赛实战获奖经历优先。

3. 电子设计助理工程师

Base地：广州、长沙

  待遇：14-25W/年/本科，18-30W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）协助商显主控板或储能电源的硬件设计与开发；

 （2）协助学习产品的系统规划、原材料选型与评估；

 （3）负责项目的原理图设计、性能调试、客户反馈等问题处理；

 （4）协助工程师负责产品技术相关文档的制作或审核。

  任职要求：

 （1）电子、通信、自动化类相关专业，具备扎实的模电、数电等基础硬件知识；

 （2）动手能力强，具备数模混合电路的设计经验优先；

 （3）具备独立分析解决问题的能力，有良好的团队协作意识。

4. 嵌入式软件开发助理工程师

Base地：广州

  待遇：14-25W/年/本科，18-30W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）配合硬件工程师调试新产品；

 （2）制作、移植嵌入式操作系统并完成所需的驱动开发；

 （3）完成嵌入式产品的系统开发、功能应用开发。

  任职要求：

 （1）电子、计算机、自动化或通信类专业毕业，本科及以上学历；

 （2）熟悉Linux、Android系统或单片机；

 （3）熟练C/C++编程，熟悉socket编程。

5. 电源系统软件设计助理工程师

Base地：广州

  待遇：14-25W/年/本科，18-30W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）负责DC-DC，AC-DC模块电源的软件设计开发工作，与硬件工程师完成调试工作；

 （2）保证MCU软件相关工作满足项目进度的要求，包括软件架构的设计，底层驱动的编写，外围通讯故障诊断时序逻辑以及控制算法的实现，测试开发及产品维护过程中软件问题的分析和解决；

 （3）负责软件产品相关文档编写和相关技术评审；

 （4）根据客户需求完成产品的开发、维护、测试以及功能升级。

  任职要求：

 （1）本科及以上学历，电气工程、自动化、控制工程、仪器与测量及相关专业；

 （2）熟悉数字电路、模拟电路、电路分析、控制理论和信号与系统，具有较好的数学基础，具备抽象、建模仿真能力；

 （3）熟悉DSP/MCU应用，C/C++编程等技能。

6. 电源系统硬件设计助理工程师

Base地：广州

  待遇：14-25W/年/本科，18-30W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）负责双向ACDC变换器、DCDC变换器的设计及开发工作；

 （2）负责原理图设计、磁性器件设计以及相关器件选型工作，协助LAYOUT工程师完成PCB设计；

 （3）负责双向ACDC变换器、DCDC变换器的调试工作，具备独立解决在调试中所遇到问题的能力；

 （4）负责整理在开发中相关的技术性文档，如单板设计方案、硬件计算书、经典案列分析等；

 （5）负责产品的生产导入，市场技术问题支持。

  任职要求：

 （1）本科及以上学历，电气工程、自动化、仪器与测量及相关专业；

 （2）熟悉数字电路、模拟电路、电路分析、控制理论和信号与系统，具有扎实的电力电子器件与拓扑基础；

 （3）熟练运用Cadence、MATLAB、PSIM、SIMPLIS等相关软件。

7. 安卓应用助理工程师

Base地：长沙

  待遇：14-25W/年/本科，18-30W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）负责Android平台上的应用软件的设计、开发、移植；

 （2）按软件需求完成界面、逻辑功能、网络通信等设计；

 （3）配合其他开发人员、测试人员，完成产品设计和发布；

 （4）编写相关开发文档、技术资料等。

  任职要求：

 （1）计算机、软件、物联网等相关专业，本科及以上学历，专业成绩优秀；

 （2）熟练掌握Java语言，掌握软件开发的各种基础知识；

 （3）熟悉常用的数据结构和设计模式，有扎实的面向对象基础；

 （4）关注软件整体架构设计，具有良好的开发习惯；

 （5）具有良好的沟通协作和学习能力，关注产品体验，喜欢挑战技术难题。

8. 软件测试工程师

Base地：广州、长沙

  待遇：13-23W/年/本科，14-26W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）对我司自研硬件平台进行硬件知识学习和消费类电子接口的功能测试和性能测试，例如：HDMI、TYPE C、DP、USB等；

 （2）负责项目测试计划、测试用例编写，并进行测试计划和用例的评审；

 （3）执行测试工作，提交测试报告，包括编写用于测试的自动测试脚本，完整的记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档。

  任职要求：

 （1）本科及以上学历，计算机或软件相关专业，能够阅读英文专业文献，有良好的学习能力；

 （2）熟悉测试理论，熟悉基于web的网站测试方法和App测试方法；

 （3）热爱测试工作并具有高度的工作热情和敬业精神，具有良好的沟通交流、团队合作、抗压能力。

9. 硬件测试工程师

Base地：广州、长沙

  待遇：13-23W/年/本科，14-26W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）完成硬件设计相关的研发测试任务，客观准确的反馈测试问题点，推动公司产品的完善；

 （2）积极学习硬件测试技术，并能根据现有资源制订管控措施、产品标准和测试方法；

 （3）参与对终端硬件客诉的问题分析，给出测试建议和改善对策。

  任职要求：

 （1）电子、通信，自动化等相关专业，熟悉电子电路知识；

 （2）具有较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力，喜欢钻研技术，积极主动；

 （3）具备奉献精神，善于沟通，善于团队合作；

 （4）具备良好的沟通、计划、执行能力、书面表达能力，有一定的英语基础。

10. 技术支持助理工程师

Base地：广州

  待遇：13-23W/年/本科，14-26W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）为客户提供解决方案，承担轻量定制的需求开发；涉及深度制定时及时与产品、销售讨论决定处理方式并推动执行；

 （2）积极收集客户端的情况，包括但不限于客户信息、产品项目信息、友商的信息，并及时向销售与公司相关人员反馈；

 （3）对客户的交付负责，及时收集并输出客户反馈的需求、缺陷、问题，并在内部推动解决，过程中做好公司与客户的沟通桥梁、客户的项目管理；

 （4）定期梳理产品在客户端暴露的问题，推动产品、研发、测试不断完善内部的标准、积累知识与经验；

 （5）定时查看生产计划，及时、保质提供生产软件；如果不能满足生产需要，要第一时间与销售、销售管理、生产计划、订单测试等进行协商解决。

  任职要求：

 （1）本科及以上学历，计算机相关专业；

 （2）良好的理解力、沟通能力、客户服务意识、商业意识；

 （3）良好的自我管理能力、自主性、计划性，条理性强、规范性好。

11. ui设计工程师

Base地：广州

  待遇：13-23W/年/本科，14-26W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）负责APP产品的视觉设计，包括界面设计、图标设计、动画效果等；

 （2）根据产品定位和品牌风格，设计符合用户审美和体验的视觉元素；

 （3）与交互设计师、产品经理紧密合作，确保视觉设计与交互逻辑的协调性；

 （4）制作高保真设计稿和设计规范，为开发团队提供详细的设计指导；

 （5）跟踪产品上线后的视觉表现，根据反馈进行优化调整。

  任职要求：

 （1）本科及以上学历，视觉设计、美术设计或相关专业毕业；

 （2）有校级以上设计比赛获奖经历，有作品集；

 （3）抗压能力强，可以接受快节奏的工作模式。

12. 交互设计工程师

Base地：广州

  待遇：13-23W/年/本科，14-26W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）参与APP产品的交互设计，包括用户界面布局、信息架构、操作流程等；

 （2）根据用户需求和产品目标，设计直观、易用的交互方案；

 （3）制作交互原型和用户流程图，为开发团队提供清晰的设计参考；

 （4）与产品经理、视觉设计师紧密合作，确保设计方案的可行性和一致性；

 （5）参与用户测试，收集反馈，对设计方案进行迭代优化。

  任职要求：

 （1）本科及以上学历，设计、心理学、计算机或相关专业毕业。

 （2）有校级以上设计比赛获奖经历，有作品集；

 （3）抗压能力强，可以接受快节奏的工作模式。

13. 软件产品工程师

Base地：广州

  待遇：13-23W/年/本科，14-26W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）参与产品规划，协助制定产品路线图和迭代计划；

 （2）负责产品需求分析，撰写详细的产品需求文档；

 （3）与设计、开发团队紧密合作，确保产品按计划推进并满足需求；

 （4）跟踪产品上线后的用户反馈和数据分析，提出产品改进建议；

 （5）参与市场调研，分析竞争对手，为产品策略提供支持。

 任职要求：

 （1）本科及以上学历，计算机或相关专业%；

 （2）在校期间有多次获奖经历或者产品相关实习经历者；

 （3）抗压能力强，可以接受高强度的工作节奏。

14. 硬件产品工程师

Base地：广州

  待遇：13-23W/年/本科，14-26W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）产品研究:收集整理市场信息，结合竞品分析、客户需求、行业分析等情况进行需求转化，联络外部资源预研新技术，为设计开发新产品做前行摸索，编写市场调研报告、市场需求文档；

 （2）负责产品开发立项，芯片选型等产品规划工作；

 （3）负责产品的硬件、软件和结构的设计、开发、测试、试产和量产等过程监控，确保产品顺利按时，保质保量完成；

 （4）负责产品上线后的跟踪优化和产品分析，制定改进优化计划并跟进实施，对产品成本展开合理性分析，并不断优化产品成本；

 （5）负责产品的市场客户攻关。

  任职要求：

 （1）电子、计算机、自动化、机械等相关专业；

 （2）较强的技术理解能力和项目推动能力，能够高效对接产品的设计和生产等环节；

 （3）抗压能力强，可以接受高强度工作模式。

15. 质量工程师

Base地：广州

  待遇：13-23W/年/本科，14-26W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）质量工作：熟悉与掌握产品质量管理与数据分析方法,在高级别工程师的指导下从事研发、生产、物料方面的质量保证工作；

 （2）产品工艺：了解与掌握相关产品的原理、生产过程、相关产品的工艺要求,产品特性,及容易出现的问题，负责新产品的导入与制程工艺工作

 （3）制造测试：了解与掌握产品测试的相关要求，从事产品在制程中组装测试、性能测试的自动化工作。

  岗位要求：

 （1）本科及以上学历，通信工程、电子工程及计算机相关专业优先；

 （2）问题分析能力强，能够在指导下正确进行产品数据的统计与分析；

 （3）学习能力强，能够快速掌握相关产品的原理、生产过程、相关产品的工艺要求,产品特性及容易出现的问题；

 （4）有韧性，能够在艰苦的情况下，克服外部和自身的困难，坚持完成所从事的任务。

16. 认证工程师

Base地：广州

  待遇：13-23W/年/本科，14-26W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）根据产品需求评估认证范围，制定认证计划;

 （2）对接外部实验室，进行认证需求确认和询价;

 （3）负责产品认证前的内部摸底测试，如：RF定频、功率调节、EMI辐射摸底等；

 （4）负责实验室认证测试中出现的问题整改;

 （5）负责机构认证报告的审核、认证要求的确认。

  任职要求：

 （1）电子、通信、自动化等相关专业，熟悉电子电路知识；

 （2）具有较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力，喜欢钻研技术，积极主动；

 （3）具备奉献精神，善于沟通，善于团队合作；

17. 体系工程师

Base地：广州

  待遇：13-23W/年/本科，14-26W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控；

 （2）负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作；

 （3）负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系；

 （4）督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况；

 （5）组织各部门质量管理体系培训工作；

 （6）配合客户稽核。

 任职要求：

 （1）本科及以上学历，通信工程、电子工程及计算机相关专业优先；

 （2）问题分析能力强，能够在指导下正确进行产品数据的统计与分析；

 （3）抗压能力强，可以接受高强度工作模式。

18. 海外项目管理工程师

Base地：广州、长沙

  待遇：14-25W/年/本科，16-30W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责:

 （1）负责海外品牌客户的产品需求分析、研发项目规划、进度节点设置及管控；

 （2）组织安排技术相关的客户异常处理、研发难点攻关工作；

 （3）对接上下游资源，主导外部资源为项目目标服务。

 任职需求：

 （1）本科及以上学历，电子计算机等相关专业，有留学背景优先考虑；

 （2）能熟练使用英语、韩语、日语三门语言中任一语言，书面表达流畅（能作为工作语言）；

 （3）有较强的沟通、组织与协调能力，能有效的对内对外进行沟通；

 （4）责任心强、原则性强，能按照既定计划推进项目进度，按时完成项目研发。

19. 海外销售工程师

Base地：广州

  待遇：14-25W/年/本科，16-30W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）负责公司产品在海外市场的销售及推广；

 （2）通过海外商业展会等方式，积极开拓海外市场新客户；

 （3）参与制定营销策略并有效执行，完成销售目标，提高市场占有率；

 （4）统筹协调内外部资源，解决客户问题，提升客户满意度，增强客户粘性。

  任职要求：

 （1）本科及以上学历，英语/韩语/日语三种语言能熟练使用其中一种，需作为工作语言，书面表达流畅；

 （2）拥有强烈的攫取欲望，良好的学习欲望及学习能力；

 （3）具备良好的沟通表达能力，亲和力好，喜欢并善于与人交往，具备独立思考的能力；

 （4）团队协作能力好，有一定的推动能力，抗压抗挫能力强；

 （5）能适应不定期国内或国外出差。

20. 国内销售工程师

Base地：广州

  待遇：14-25W/年/本科，16-30W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）负责公司产品在国内市场的销售及推广；

 （2）参与制定营销策略并有效执行，完成销售目标，提高市场占有率；

 （3）统筹协调内外部资源，解决客户问题，提升客户满意度，增强客户粘性；

 （4）收集并分析行业市场信息，制定并实施产品、销售策略和计划。

  任职要求：

 （1）本科及以上学历；

 （2）拥有强烈的攫取欲望，良好的学习欲望及学习能力；

 （3）具备良好的沟通表达能力，亲和力好，喜欢并善于与人交往，具备独立思考的能力；

 （4）团队协作能力好，有一定的推动能力，抗压抗挫能力强；

 （5）能适应不定期全国范围内出差。

21. 海外营销管理工程师

Base地：广州

  待遇：12-18W/年/本科，14-25W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）围绕公司经营目标，协助销售人员促进订单、项目保质保量交付；

 （2）负责销售业务制度制定与执行，规划做好商务把关、销售目标管理、销售过程管理、项目管理、销售预测与达成管理、货款管理、备货备料管理、库存管理等；

 （3）以客户服务为中心，统筹协调内外部资源，解决客户问题，提升客户满意度，增强客户粘性；

 （4）以订单交付为载体，负责合同签订、订单生产、货物出运、收款开票等工作。

  任职要求：

 （1）本科及以上学历，英语口语熟练，书面表达流畅；

 （2）亲和力好，具备良好的沟通表达能力、商务意识和客户服务意识；

 （3）具备较强的数据敏感度和数据分析能力。

22. 策略采购工程师

Base地：广州

  待遇：12-18W/年/本科，14-25W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）负责供应商资源开发，包括现有供应商资源维护，并根据公司发展需要开发新供应商；

 （2）负责新物料寻源，包括新项目研发中对新物料的需求，以及为现有产品寻求更优质更低成本的替代物料；

 （3）参与物料标准化工作，不断优化公司物料库，为公司研发和生产提供保障；

 （4）物料及供应资源异常处理，包括交付异常、质量异常等。

  任职要求：

 （1）本科及以上学历，有商务、供应链或采购等领域的学科背景；

 （2）较强的组织协调和学习能力，能积极主动向外拓展沟通；

 （3）较强的进取心，自驱力，抗压能力及情绪管理能力；

 （4）富有目标感，有责任心，有担当，为人坦诚。

23. 人力资源专员

Base地：广州

  待遇：12-18W/年/本科，14-25W/年/硕士。（含工资、奖金、餐补、各类现金补贴奖励等）

  岗位职责：

 （1）协助公司日常招聘工作，包括对各大招聘网站和软件信息进行维护，校招协助实施；

 （2）员工关系维护，员工入、离职手续办理，人事档案的整理归档；

 （3）薪酬福利和绩效管理，子公司薪酬福利管理，包括不限于五险一金的增减员操作，员工日常考勤管理等；

 （4）协助开展员工培训，包括不限于培训计划制定和实施；

 （5）负责公司的企业文化宣传、品牌维护工作；

 （6）领导安排的其他事务。

  任职要求：

 （1）硕士学历，人力资源相关专业优先；

 （2）在校期间有多次获奖经历或有学生会/社团干部经验；

 （3）抗压能力强，可以接受高强度的工作模式。

附件：25春招招聘简章.pdf