顺丰速运-浙皖分拨区招聘简章
1993年，顺丰诞生于广东顺德。顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外，顺丰还提供保价、代收货款等增值服务，以满足客户个性化需求。顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络，包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等，是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。
浙江顺尚物流有限公司是顺丰2012年在浙江注册的全资子公司，主要负责顺丰浙江省内的分拨业务，内部组织名称为“浙皖分拨区”，位于杭州萧山国际机场内“国航浙江分公司”对面，它是一家采用新型物流信息管理系统与全自动分拣系统的先进物流技术，集航空枢纽、分拣中心、国内国际快件物流集散“三位一体”的现代化快速转运中心。目前规模位于亚洲快递产业之首。
一、招聘岗位
IE储备
工作职责：
1、负责对所辖中转场的成本管控（含人工，设备，场地，其他等），效能提升，达成中转场成本预定目标；
2、负责运用IE手法和工具对所辖区域内中转场进行，工艺流程优化，工具创新和优化提升，运营计划调整，提升中转效能，达成成本节降；
3、管理和推广线上化模型应用，网格化排班、薪酬个人计提测算和推广，作业标准制定及优化，新作业流程引入、优化、推广等
4、负责常规中转场作业模式制新: 新项目推广落地、能力提升模型搭建；以及新中转场投产资源投入测算（人力、物料等)，场地能力评估和规划；最后对投产后中转场进行设备替代人的实施落地；
5、所辖区域内中转场的外包商管理工作 (单价测算、供应商引入考核和管理、外包操作规节检查)
专业要求：
1、 2025届应届本科毕业生及以上学历，工业工程、物流管理等相关专业；
2、 吃苦耐劳，专业能力强，沟通能力强，愿意长期深耕物流行业；
经营管理岗（中转场负责人方向）
工作职责：
1、负责中转场团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；
3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；
4、负责推动科技化落地与生产流程变革；
5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题；
6、负责内外部经营合作关系的维护。
任职要求
1.2025届应届本科毕业生及以上学历，工业工程、物流工程、自动化、机械工程、物流管理、企业管理等相关专业；
2.具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；
3.具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；
二、工作地点；
浙江（杭州、嘉兴、宁波、绍兴、台州、温州、金华）
三、工作时间：
排班工作制，日常出勤9小时，高峰以12小时为主，最长不会超过12小时，6天休
四、薪酬福利（实习期间）：
薪酬：白班22元/小时、晚班：23元/小时
转正后薪资
IE岗：7500-9500元
经营管理岗：8000元-15000元
福利：
1、免费提供住宿到 毕业（水电费自理）4-6人间；
2、前置实习入职满3个月报销体检费用最高200元；
3、前置实习入职满3个月报销来司单趟交通费最高700元，入职满6个月报销返乡单趟交通费最高700元；
4、餐补按照10元/出勤天数，预计240元/月；
