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haitouwang
宣讲单位:巴中海螺水泥有限责任公司

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所在学校:西南石油大学
宣讲地点:学生活动中心410
点击人次:1
面试房间:
面试日期 | 时间段 | 场地名称 |
---|---|---|
**** | 16:30 - 18:00 |
学生活动中心404A
|
海螺水泥川渝区域校园招聘简章
一、安徽海螺集团公司简介
安徽海螺集团有限责任公司是全球最大的建材企业集团之一,组建于1996年,总部设在安徽省芜湖市。2023年以397亿美元营业收入蝉联《财富》世界500强,名列第353位;连续18年荣登中国企业500强,名列第104位,并位于2022中国制造业企业500强第41位。集团在全国和世界范围内拥有600多家子公司,资产总额突破3000亿元,员工总数6万人,控股经营海螺水泥、海螺新材和海螺环保三家上市公司,产业涉及水泥制造、绿色建材、智能制造、新能源新材料、节能环保、国际贸易等领域。海螺集团是我国建材行业国际化发展的排头兵,早在“十二五”初期,即响应“走出去”号召,投资布局印度尼西亚、缅甸等东盟国家,目前已在境外20个国家地区拥有43家海外企业,在全球形成熟料产能2.6亿吨、水泥产能3.7亿吨,海外员工近4500人,用工本土化率达到80%,业务范围遍及全球。
二、海螺水泥简介
水泥制造是集团的主导产业,下属安徽海螺水泥股份有限公司,是水泥行业首家A+H股上市公司,主要从事水泥、商品熟料、商砼及骨料的生产和销售,产业规模、销量和盈利能力均已进入世界前列,连续三年被世界著名水泥评议机构ICR评为世界水泥7强第二名,2022年,名列《福布斯》“全球上市公司2000强”第374位,位列水泥行业全球第一,并获得了业界最高的国际信用评级—标普A、穆迪A2、惠誉A+,享有“世界水泥看中国,中国水泥看海螺”的美誉。
三、海螺水泥川渝区域简介
为响应国家西部大开发、支持地震灾区重建和对口支援的号召,落实国有大型企业的社会责任,海螺集团投资100多亿元,在重庆忠县、梁平县,四川达州、广元、巴中等地建设大型水泥熟料生产基地。为统筹区域资源管理,加速区域发展,2008年8月,在集团公司的高度重视下,经股份公司研究决定,成立了川渝区域管理委员会;目前区域下属九家子公司,分别为重庆海螺、达州海螺、广元海螺、梁平海螺、巴中海螺、西藏八宿海螺等六家已建成投运的水泥熟料生产基地,巴中海螺建材公司、广元海螺新材料公司等两家商混企业、重庆多吉粉磨站和重庆海螺物流贸易公司。区域共计10条熟料生产线,9套余热发电系统、18台水泥磨,熟料、水泥及骨料年产能分别达到1710万吨、1870万吨、260万吨,余热发电装机容量85.5MW,拥有员工近3000人。
四、招聘职位
序号 | 岗位类别 | 需求信息 | 相关专业 | |
学历要求 | 招聘人数 | |||
1 | 地质类 | 本科及以上 | 若干 | 2.勘查技术与工程 3.地质学 |
五、应聘要求
1.具有良好的品行道德、专一的应聘求职意向,愿意在企业长期发展;
2.热衷于水泥生产行业,有较好的身体素质;
3.专业学科理论功底较为扎实,在校专业学科成绩在良好以上;须持有学校出具的合格毕业生推荐表、各学期成绩表;
4.在校期间表现良好,无任何违纪记录。
六、福利待遇
1.工资待遇:全日制本科应届毕业生试用期5000元-6000元/月;试用期3-6个月,期满考评定岗后,以岗定薪,享受年终奖励,年收入约8-10万元;硕士应届毕业生试用期6000元-7000元/月;入职第一年经考评合格的,年收入10-14万元;双一流高校本科应届毕业生,入职第一年经考评合格的,年收入10-15万元,硕士应届毕业生起薪,入职第一年经考评合格的,年收入10-20万元。每年根据业绩表现进行调薪。
2.社会保险:为员工购买六险两金。
3.食宿保障:公司提供员工食堂及职工宿舍,供应早、中、晚餐,享受就餐补助,宿舍内配置热水器、网络及生活家居设施。
4.其他福利:公司内设有篮球场、足球场、乒乓球场等娱乐设施,定期举办各类文体活动及员工出游,发放生日券及节日礼品,定期组织员工体检等。
七、发展前景和成长通道
分专业技术和管理两条通道:根据个人专业背景、发展意愿、发展潜力及公司需要,确定不同的新进员工成长通道,按照专业技术人员→技术管理骨干→技术主管(专业主管)→技术负责(中层管理人员)的梯次,逐步提高个人解决技术问题的能力和综合素质,以满足个人成长及公司发展需要。
八、工作地点及联系方式
工作地点:海螺水泥川渝区域各子公司(广元、巴中)
联系人:杜先生 134****6066 赖女士 134****7737
邮箱地址:屏蔽检测内容存在邮箱
地质管理人员
招聘专业:勘查技术与工程,地质学,资源勘查工程
5人
本科及以上 | 广元市 巴中市
职位描述
岗位职责:
认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范,组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法,负责公司矿山地质勘查,能够对地质勘查方面发现的问题及时处理。
岗位要求:
熟悉本专业基础理论知识和专业技术知识,对本专业其他领域知识也有所了解。
投递说明:
投递简历,根据投递的简历组织面试,待面试通过后通知入公司。
其他描述:
一、福利待遇
1.工资待遇:全日制本科应届毕业生试用期5000元-6000元/月;试用期3-6个月,期满考评定岗后,以岗定薪,享受年终奖励,年收入约8-10万元;硕士应届毕业生试用期6000元-7000元/月;入职第一年经考评合格的,年收入10-14万元;双一流高校本科应届毕业生,入职第一年经考评合格的,年收入10-15万元,硕士应届毕业生起薪,入职第一年经考评合格的,年收入10-20万元。每年根据业绩表现进行调薪。
2.社会保险:为员工购买六险两金。
3.食宿保障:公司提供员工食堂及职工宿舍,供应早、中、晚餐,享受就餐补助,宿舍内配置热水器、网络及生活家居设施。
4.其他福利:公司内设有篮球场、足球场、乒乓球场等娱乐设施,定期举办各类文体活动及员工出游,发放生日券及节日礼品,定期组织员工体检等。
二、发展前景和成长通道
分专业技术和管理两条通道:根据个人专业背景、发展意愿、发展潜力及公司需要,确定不同的新进员工成长通道,按照专业技术人员→技术管理骨干→技术主管(专业主管)→技术负责(中层管理人员)的梯次,逐步提高个人解决技术问题的能力和综合素质,以满足个人成长及公司发展需要。


网申:
04月18日-04月18日

网申:
03月26日-06月26日

网申:
03月26日-06月26日
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