为深入实施“人才强贺”战略，高质量建设广西东融先行示范区，现贺州市事业单位面向全国引进高层次、急需紧缺专业人才139名。

一、引进岗位及条件 

（一）引进岗位：涵盖市直事业单位43名，市直医疗机构43名，县（区）直事业单位53名；共需要博士研究生18名、硕士研究生68名、本科53名。

（二）引进条件：普通高等学校毕业的硕士研究生及以上学历学位人员（含教育部认证的留学人员）；部分急需紧缺专业引进岗位可放宽为2024年软科中国大学排名前400名高校及与贺州市人民政府签订市校合作协议的高校毕业的本科学士及以上学历学位人员。昭平县人民医院和昭平县中医医院岗位毕业院校为中国医学院校，不受排名限制。

二、引进程序

（一）人才引进享受“绿色通道”，只面试不笔试。

（二）详细流程：报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→聘用。

本次引进全部采取网上报名方式，报名时间为2024年11月15日8:30－12月25日17:30，报名方式为登录贺州先锋党建网（http://www.hzdjw.gov.cn/）“贺州市2024—2025年度引进高层次、急需紧缺专业人才网上报名系统”进行报名。