1.“黄埔”管培生（20人）
黄埔管培生是以培养集团未来中高层管理者为目标，建立管理干部储备团队而启动的公司战略级人才项目。黄埔管培生将获得专业的辅导，参与公司项目轮岗，拥有快速的发展通道，在华图的舞台收获不一样的人生。
【项目特色】阶段性集训、定制发展计划、双导师高频带教、快速成长通道
【岗位职责】
（1）接受公司企业文化、专业课程培训；
（2）各部门轮岗，对业务建立全方位认知；
（3）通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；
（4）接受培养，考核合格者作为公司后备干部。
【岗位要求】
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）2025年应届毕业生或往届生，入职后有系统专业培训；
（3）具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力；
（4）执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力；
（5）热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到分公司锻炼，有意愿在公司长期发展。
2.课程顾问（40人）
【岗位职责】
1、接待咨询：通过网络、电话、现场等渠道接待学员的课程售前咨询；
2、负责解答：解答考务考情、课程设置、师资力量、以及购课相关问题；
3、推荐班次：帮助来访学员选择最适合的班次备考学习；
4、主动营销：通过QQ、电话回访等方式挖掘潜在客户.
【岗位要求】
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）2025年应届毕业生或往届生，入职后有系统专业培训；
（3）具有良好的亲和力、沟通能力，具有一定的销售思维。
3.市场专员（30人）
【岗位职责】
1、负责策划线下（书展、讲座、考试现场宣传、高校团委等合作定制班等）、线上（线上讲座、直播等）活动，并执行活动方案，获取流量；
2、维护好院校合作关系，获得院校对于市场活动的支持；
3、组织、指导、监督校园服务专员、代理等的宣传实施情况。
【岗位要求】
（1）本科及以上学历，专业不限；市场营销专业优先。
（2）2025年应届毕业生或往届生，入职后有系统专业培训。
（3）能有较强的沟通能力和应变能力，具有一定市场营销思维，能接受出差（市内）。
4.学习顾问（20人）
【岗位职责】
1、开班前准备：统计开班数据，通知学员和老师上课事宜，准备开班物资和开班场地布置；
2、课程中工作：发放学习资料、督促学员出勤，完成作业等督学工作并按照要求反馈，积极解决学员问题，关注学员学习和生活动态，及时对接上课老师，并跟老师积极沟通反馈学员上课情况等；
3、课程结束收尾：制作班级反馈表，结算和报销班级费用，统计班级通过率等。
【岗位要求】
（1）本科及以上学历，专业不限。
（2）2025年应届毕业生或往届生，入职后有系统专业培训。
（3）有较好的沟通能力，人际关系处理能力，性格外向。
5.实战老师-兼职岗位（500人）
【岗位职责】
1、协助主讲老师完成结构化面试课程授课内容；
2、组织学员进行答题演练，并予以指导；
3、完成班级所需的其他辅助性工作。
【岗位要求】
1、全日制硕士学历，研一、研二、研三均可，优秀者可放宽至本科大三、大四；
2、具备良好的表达和沟通能力，服从组织管理，有纪律性；
3、有过往届助教经验者优先；
4、适应湖北省内出差。
【薪资待遇】
1、免费的结构化面试课程培训，湖北公务员面试大咖全程授课；
2、带班期间提供住宿，差旅费用公司报销；
3、300元/天，可提供实习证明。
【岗前培训】
2024年12月至2025年3月，5-6期，10天/期。
【工作时间】
2025年3月-6月，每期5天-20天不等。
三、工作地点
全省，可根据个人意愿优先安排工作地点。
