新东方太原学校青少部“青蓝”计划

职场加速器！快来挑战最快晋升管理岗！

高薪资，有保薪         导师制，成长快

晋升明确，储备干部！   总监直面，导师帮扶！

上市集团，超大平台！   教育领域超级大厂，平台稳定资源雄厚！

总监直管，主管直带！   资深导师全程陪伴，大佬带你快速成长！

深入部门，轮岗学习！   熟悉企业运营模式，探索最佳培养方向！

我们是新东方，  是一个足够实现你梦想的地方！

晋升通道

2年-经理级别

1年-主管级别（高级管培生）

6个月-小组组长(中级管培生）

3个月-专员（初级管培生）

培养方式

成长期（入职1-6个月）：1、线下培训课程；2、轮岗计划；3、导师帮扶；4、读书分享

雏鹰梯队（入职1年)：进入雏鹰梯队可进入青少部主管级备选池

鸿鹄梯队（入职2年）：进入鸿鹄梯队可进入青少部经理级备选池

我们还提供五险一金！

福利礼金：生日、结婚、生育礼金、中秋节、教师节、节日礼金

员工活动：足球、篮球等多种活动俱乐部

节假日礼物：端午、中秋、春节、中秋节等节日定制礼品

优惠报名：本人以及子女学习享受5折、亲朋等享受8折

带薪年假：国家规定年假基础上，根据司龄额外加5-10天

年度体检：每年组织1次集体体检

年度旅游：每年组织一次集体旅游（国内外高大上线路）

员工互助关爱基金