苏州汇川联合动力系统股份有限公司 

一、公司介绍

苏州汇川联合动力系统股份有限公司 汇川技术控股子公司新能源汽车核心部件行业翘楚 聚焦电机、电控、电源及动力总成核心部件 2009年成立事业部,2016年正式成立电机、电控年度下线均突破100万台 核心技术专利400余项

二、公司战略

国内规划:国内研发与工厂覆盖苏州、深圳、常州、西安、南昌

海外战略:德国、匈牙利、泰国、澳大利亚、印尼、巴西服务网1络 2023年实现营业总收入90亿 近年来年销售增长70%

汇川技术 https://www.inovance.com/

汇川联合动力 https://www.inovance-automotive.com/

三、产品介绍

新能源乘用车解决方案汇川联合动力新能源乘用车解决方案可根据不同车型提供电机、电控、电源及动力总成多种产品组合的搭配方案，在确保驾驶的安全性、高效性及经济性的同时兼顾整车匹配的灵活性，方案适用于A00级、A0级、A级、B级等不同级别的纯电、混动、增程式车型。 第四代高功率动力总成汇川联合动力第四代高功率三合一电驱动总成，适用于新能源B级、C级轿车，中大型SUV及MPV车型 PD29 双电机控制器汇川联合动力第二代混合动力(PHEV&HEV)和增程式(REEV)电动汽车专用双电机控制器，适用于紧凑型、中大型混和动力(PHEV&HEV)以及增程式乘用车 PI45-H 异步电机 PI45-H电机是苏州汇川联合动力基于OD180电机平台，采用创新的铸铝转子方案，针对四驱车辆辅驱系统设计的一款高速发卡异步电机，可满足A级、B级、C级，及SUV车型动力需要。

四、招聘岗位

岗位内容 招聘人数 专业及要求 工艺技术员（技术储备） 30 机械、材料、机电等理工类专业 测试技术员（技术储备） 30 机械、能源动力、测试等相关专业 设备技术员（技术储备） 30 电气自动化，电子信息技术等相关专业 电气技术员（技术储备） 30 机电、机械、自动化等相关专业 质量技术员（技术储备） 20 化工类、材料类、检测等相关专业优先 生产管理储备（管理储备） 20 机械，电气，机电，自动化等相关专业

五、薪资福利

1、综合月薪：实习/转正：6000-8000（定岗定薪）

2、晋升机制： 实习生-助理工程师-工程师-高级工程师-专家 实习生-机动-组长-工段长-车间主任-生产经理

3、福利体系：

（1）“五险一金”:社会保险、住房公积金（实习期缴纳商业保险）；

（2）免费住宿：宿舍6人/间。配备网络、空调、热水器等家用电器、独立卫浴；

（3）提供免费工作餐/伙食补贴；

（4）工龄工资:转正后50元/月，工龄每增加一年，工龄工资标准增加100元；

（5）交通补贴：200元（根据来源地远近确定）；

（6）高温补贴

（7）其他福利：内推奖励、满勤奖（正式员工）、员工持股政策、探亲假期、夜班津贴、节日福利、生日福利、文化活动，免费培训。

六、联系方式

简历投递-简历筛选-面试邀约-视频面试-综合评定-发放offer-签订就业三方-报到入职

姜老师 153****8017（微信同号）

韩老师 198****0868（微信同号）

简历投递邮箱：***@***.*** (邮件主题格式：姓名+学校+专业+岗位)

公司地址：江苏省常州市武进国家高新技术产业开发区武宜南路296号 注：本公司由人事部直接负责招聘，不通过任何中介或个人代理招聘，不收取任何中介费用，请谨防上当受骗！