格林美集团 2025 届校园招聘简章

投资人 才， 成就人 才， 共创低碳未来！

格林美集团 2025 届校园招聘简章

校招品牌：“GEM 低碳新锐 ”“GEM 超级低碳新锐 ”

一 、格林美集团简介

       2001 年 12 月 28  日 ，格林美由创始人许开华教授基于绿色生态制造（ G—Green    E—    Eco    M—Manufacture） 的理想在深圳设立，先后于深圳证券交易所（股票代码：002340）    和瑞士证券交易所上市，总股本 51.31 亿股，净资产 195 亿元，年产值 300 余亿元，员工总    数 10,000 余人。公司在国内率先提出“ 资源有限、循环无限 ”的产业理念，积极倡导通过开采    城市矿山的商业模式来“消除污染、再造资源 ”，推进循环型社会的发展，遏制全球温室效应，  是世界开采城市矿山的领导者与世界新能源产业的推动者，是世界领先的废物循环产业集团、 世界新能源行业的核心供应商与中国循环经济领军企业。

      借助中国以及全球资本市场的力量，公司在中国 11 省市以及在南非 、韩国 、 印尼等地  建设了 19 个废物循环处理工厂与新能源材料制造工厂，绿色发展的足迹辐射世界 、覆盖中  国 40%以上国土面积， 与超过 5 亿人口建立废物处理合作关系，循环再造钴 、镍 、锂 、铜、 钨 、金 、银 、铂 、钯 、铑 、镓 、锗 、铟 、稀土等 30 余种稀缺资源，年回收处理退役动力电  池与电子废弃物各占中国总量的 10%以上，年回收的镍资源占中国原镍开采量的 20%以上， 回收利用的钴资源超过中国原钴开采量的 350%， 回收的钨资源占中国原钨开采量的 6%以  上，被中国政府先后授予中国国家循环经济教育示范基地 、国家生态环境科普基地、全国中  小学环境教育社会实践基地 、 国家绿色工厂 、 国家城市矿山示范基地等国家荣誉， 并斩获  2018 年达沃斯“全球循环经济跨国公司奖 ”与 2020 年保尔森可持续发展绿色创新奖，被作为  全球废物再生成功案例载入世界知名《自然》 杂志，被联合国列为有机物（VOCs） 污染减  排示范企业，公司进入了世界循环经济的领袖级企业平台，让中国循环经济水平走向世界。

 公司积极对接国家新一轮大规模设备更新与消费品以旧换新战略，先后与京东 、 美的、 广汽、松下等企业集团签署合作协议，在国家新一轮设备更新与消费品以旧换新战略中担当  核心回收企业责任，把握万亿市场机遇。

        在印尼，格林美建成“科技+智慧+绿色”镍资源新能源原料高技术产业园 、印尼第一个世 界领先的冶金技术与新能源材料工程技术创新中心、世界第一个镍资源工业博物馆和中印尼 首个联合研究实验室，并联合印尼政府与中南大学，为印尼批量培养矿业工程硕士、博士等 高级人才，成功打造中印尼两国认同的"科技+文化"柔性力量出海模式，成为中印尼科技文 化交流合作的亮点工程。

未来，格林美将坚守“城市矿山开采+新能源材料制造 ”的绿色产业战略， 同全球上下游 展开 ESG 价值链合作， 良好对接中国新一轮设备更新和消费品以旧换新战略，让世界循环 起来，为全球新能源和减排二氧化碳服务，创建世界一流的绿色产业集团，为全球投资者创 造良好的投资回报与绿色价值。

二 、招聘需求

1 、招聘对象： 2025 届应届毕业生

2 、招聘人数：300 人

3 、招聘专业：

三 、薪资待遇

1 、薪酬福利（元/月）

本科 ：6000-9000（基本薪资） +2000（一线津贴） +2000（新锐津贴）  

硕士 ：8000-13000（基本薪资） +3000（一线津贴） +3000（新锐津贴） 

博士/博士后 ：25000-50000（具体一事一议）

实施“超级低碳新锐计划” ：针对优秀应届毕业生发放“新锐津贴”。

北京大学 、清华大学 、国外顶级优秀大学（QS 排名前 50）等特别优秀人才 ，可突破上 述标准， 一事一议。