一、公司简介
瑞江集团是一家专注于有机硅行业，集研发、生产、销售、技术服务为一体的高新技术企业。集团总部位于中国杭州，自 1999 年创立后不断发展壮大，目前已拥有杭州瑞江化工有限公司、杭州瑞江新材料技术有限公司、杭州瑞江实业有限公司等多家子公司，在美国、欧洲、荷兰、巴西等地设有分公司或办事处，并与杭州师范大学有机硅实验室（国家重点有机硅实验室之一）建立长期合作。目前已形成了以技术驱动贸易和工厂 2 大核心板块。在日化、建材、农业、涂料等多个应用领域沉淀了 10 余项发明专利，并掌握了多项垄断替代品核心技术，在应用端技术领域处于国内领先水平。
作为浙江省科技型中小企业、浙江省 AA 级守合同重信用企业、杭州市高新技术企业、杭州市出口名牌企业、杭州市外贸进出口百家企业。瑞江集团将继续深耕有机硅行业，致力于成为“全球有机硅行业领导者”。目前，瑞江正处于快速发展阶段，业务能力高速提升，技术水平不断升级，社会影响力持续增强，逐步迈向成为有机硅行业领导者的目标。
二、招聘岗位介绍
（一）市场类岗位
1、2025 届海外销售代表-11 人（11-13K/月）
工作内容：
(1) 负责海外市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品海外销售计划；
(2) 识别、分类、处理、存储、使用所收集到的重要业务信息，了解客户需求点，进行客户突破；
(3) 日常客户关系的维护、深化及管理；
(4) 通过服务管理相关工作，提升客户满意度和客户体验。
胜任要求：
(1) 本科及以上，专业不限，2025 年毕业生或 2024 年有相关工作经验的毕业生；
(2) 英语六级，英语/其他语种听说读写良好，沟通顺畅，可作为工作语言进行使用；
(3) 乐于沟通，喜欢并能适应海外出差；
(4) 工作认真负责，踏实肯干，较强的团队合作意识；
(5) 乐观、独立、积极拥抱变化，能够积极面对挫折和压力，有冲劲、有恒心、有理想。
2、2025 届国内销售代表-1 人（9-10K/月）
工作内容：
(1) 负责国内市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品国内销售计划；
(2) 识别、分类、处理、存储、使用所收集到的重要业务信息，了解客户需求点，进行客户突破；
(3) 日常客户关系的维护、深化及管理；
(4) 通过服务管理相关工作，提升客户满意度和客户体验。
胜任要求：
(1) 本科及以上，化工等相关理工专业，2025 年毕业生或 2024 年有相关工作经验的毕业生；
(2) 沟通能力强，喜欢并能适应国内出差；
(3) 工作认真负责，踏实肯干，较强的团队合作意识；
(4) 乐观、独立、积极拥抱变化，能够积极面对挫折和压力，有冲劲、有恒心、有理想；
(5) 有销售相关兼职工作经验者优先考虑，有驾照者优先考虑。
3、 2025 届采购专员 1 人（9-12K/月）
工作内容：
(1) 完成公司产品的采购工作并跟进落实订单执行情况，确保及时交货；
(2) 实时收集市场信息，包含供应商信息、竞争对手信息，预判市场行情，及时了解公司业务需求；
(3) 定期考察供应商管理并优化；
(4) 掌握行业发展方向，持续开发新产品。
胜任要求：
(1) 本科及以上，化工专业优先，2025 年毕业生或 2024 年有相关工作经验的毕业生；
(2) 性格开朗、乐观，具有较强的学习能力和团队意识；
(3) 较好的沟通表达能力和抗压能力；
(4) 责任心强，心胸豁达，诚信务实。
（二）职能类岗位
1、2025 届物流专员-1 人（8-10k/月）
工作内容：
(1) 供应链管理；根据企业业务发展需求，开拓具有竞争力的物流供应商或新的物流运输模式，维护好供
应商关系；
(2) 降本；控制物流成本，不断的改进物流程序以使成本降低，提高物流质量；
(3) 及时交付；按照交付时间要求，协调内外部，及时交付，使客户满意；
(4) 协调与沟通；负责企业内部以及外界的物流沟通协调，保证物流工作能正常进行。同时负责妥善协调
问题各方，解决突发问题；
(5) 对物流作业进行实施监控，进行物流数据的记录和汇报。
胜任要求：
(1) 本科及以上，2025 年毕业生或 2024 年有相关工作经验的毕业生
(2) 物流类、供应链类、国贸类专业优先，具备良好的英语口语及写作能力；
(3) 熟练使用办公 OFFICE 软件，擅长分析统计数据；
(4) 有较强的沟通能力、协调能力、应变能力；
(5) 为人正直，三观正，情商高，工作踏实，吃苦耐劳，适应出差。
2、2025 届财经 BP-1 人（12-14k/月）
工作内容：
(1) 费用分析：编制费用基础表，根据月度、季度、年度数据进行分析，进行趋势分析、增减变动分析，
出具专项分析报告，从财务角度发现、解决问题，实现降本增效；
(2) 预算管理：协助参与年度预算编制，定期进行预算分析，分析实际原因，并输出财务建议；
(3)
财务处理：完成境外相关财务工作，办理日常的财务业务等；
(4) 领导交办的其他工作。
胜任要求：
(1) 硕士及以上，财务管理、经营分析等相关专业等，2025 年毕业生或 2024 年有相关工作经验毕业生；
(2) 沟通能力强，良好的沟通能力和跨部门协作的能力，具有较强分析、抗压及应变能力。
3、2025 届人力资源专员-3 人（12-14k/月）
工作内容：
1、在人事部的各个模块进行综合轮岗学习，包括但不限于招聘、培训文化、绩效、HRBP等工作；
2、全面学习人事相关知识并参与实践；
3、其他领导安排的临时性工作。
胜任要求：
1、理工科或人力资源相关专业高中数理化较好者优先，25届毕业生，有人事方向实习经验者优先考虑；
2、工作认真负责，踏实肯干，沟通能力强，较强的团队合作意识；
3、乐观、独立、积极拥抱变化，能够积极面对挫折和压力，有冲劲、有恒心、有理想；
4、熟练操作office等办公软件。
三、招聘流程
网上报名→简历筛选→面试→谈薪→发放 offer→签署三方→入职
四、其他
1、晋升机制：能者上、不论资排辈的晋升机制！
2、培训机制：导师、部门、公司三合一的在岗培训！
3、福利待遇：周末双休、弹性上班时间、年终奖、餐补、带薪年假、六险一金、高温津贴、出差补贴、妈妈假、节日福利、定期体检、生日福利、实习补贴。
五、联系方式
公司地址：杭州市西湖区华星路 99 号创业大厦 12 楼
联系方式：181****1781（市场类岗位和职能类岗位）、181****2979（技术类岗位）
网申通道：https://ruijianggroup.zhiye.com/
