• 职能类别：

• 招聘人数：40人

• 工作经验：不限

• 语言要求：不限

• 联系人: 丁小姐

• 需求专业：经济学类,经济与贸易类,工商管理类,农业经济管理类,公共管理类,电子商务类,物流管理与工程类

职位详情

岗位职责：
1、学习门店运营标准：掌握公司规章制度、岗位技能、产品管理、 数据分析、市场调研、新店开业管控；
2、营销活动执行：负责宣传推广、促销活动执行，提升销售业绩；
3、消费者沟通与品牌宣传：与消费者沟通，宣传公司产品和企业形象，提高品牌知名度；
4、人员管理：协助门店进行人员管理与发展、团队建设；日常人员的招聘、培训、指导工作；
5、运营分析与指导：分析门店运营情况，提供经验指导，达成销售目标；
6、数据分析与问题解决：分析销售数据，制定措施，改善门店问题；
7、合作关系维护：维护合作关系，解决加盟门店的问题，提供经营指导。

任职要求：
1、热爱新零售行业，清晰的职业发展规划，目标感强；
2、学习、抗压、执行力和沟通表达能力强，能快速适应变化；
3、吃苦耐劳，认真务实，品行端正，诚实守信，有良好的团队协作精神；
4、学生干部、获奖、在校创业经验、勤工俭学、实习兼职等经历优秀；
5、愿意接受生鲜食品行业及前期基层岗位轮岗学习；

福利待遇方面
1、小区住宿+社保+交通补贴+带薪年假+节日福利+团建活动+企业大学系统培训等
2、考核机制：根据人才培养方案，设置阶段考核标准，每3个月进行阶段性综合述职考评。若季度内晋升，按照公司的薪酬方案进行重新调整。
3、工作地点，主要在广东省（广州、深圳、东莞、惠州、佛山、中山、江门、珠海、清远等地）为主，报到并参加岗前培训完毕后，公司会根据人才培养方案，进行匹配对应城市的区域导师进行一对一帮带。

校招流程及方式
①现场宣讲会招聘面试 ②高管终面 ③offer ④签约 ⑤报到待入职