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天津荣程联合钢铁集团有限公司

宣讲正文

天津荣程祥泰投资控股集团有限公司(以下简称荣程集团)积极践行国家战略,与国家发展同频共振,创业发展34年,扎根天津21年,始终坚持钢铁主业做精,跨界跨业相关多元发展,现已形成钢铁能源、经贸服务、科技金融、文化健康四大产业。2021年实现营业收入923亿元,资产总额361亿元,固定资产投资24亿元,员工人数近万人,累计实现利税261亿元,社会贡献总额346亿元,直接社会公益事业投入8.9亿元,位列中国企业500强第215位、中国民营制造业500强第51位,先后荣获“全国文明单位”、“中华慈善事业突出贡献奖”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国厂务公开先进企业”、“全国就业先进企业”、“全国万企帮万村精准扶贫先进民营企业”、“全国绿色工厂”等多项荣誉称号。 

一、基本要求

专业知识优秀,综合素质过硬,具备以下一种或多种特质:

卓越的人际交往沟通表达能力;

新知识新技巧的敏锐学习钻研意识。

二、招聘需求

钢铁集团

 冶金相关、金属材料工程、材料成型、金属压力加工

 电气自动化、自动化、信息自动化

 机械设计、制造类

 能源与动力工程、环境工程

三、培养机制

1.导师团队:由集团各职能部门一把手或业务板块经理担任导师,直接根据用人单位岗位特性制定专属个人的培养方案,提高方案的落地性和可行性,实现培养核心管理干部的目的,且导师行业资质深、专业业务能力强,可以提供大量锻炼机会;

2.培养方式:采用“先锻炼、中期岗位培养、后期项目委任”的方式,即前期3-6月集团或板块轮岗实习,中后期2-3年的具体业务锻炼,后期输出为项目经理或职能部门核心管理者。

 

四、福利待遇

1.薪酬结构:基本工资+补贴+绩效奖金+年终奖金;

2.福利:五险一金,学生公寓,通勤班车,工作餐,带薪年假,年度体检,节假日、生日礼品,大学生新年礼包等;

3.培养机制:岗位实习+带薪培训+多维度轮岗+项目实践+导师指导;

4.多倍速成长:年轻骨干快速提拔,享受定岗选岗待遇,专属定制职业规划蓝图。

五、工作地点

集团总部--滨海新区;

业务集团--津南区


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