公司简介
中核汇能有限公司（以下简称“公司”）于2011年11月注册成立，是中央直接管理的国有重要骨干企业中国核工业集团有限公司的成员单位，是中核集团、中国核电非核清洁能源产业开发、建设、运营的专业化平台。
中核汇能采用“公司本部-区域公司-项目公司”三级管控模式，目前共有20家区域公司（新疆、宁夏、甘肃、青海、西藏、贵州、云南、广西、湖南、福建、浙江、安徽、河南、山东、河北、山西、内蒙、广东、辽宁、海南），2家投资管理平台公司（中核汇海、中核汇智），1家共享服务平台公司（中核坤能）。区域公司所辖300多个项目公司分布在全国30个省（自治区、直辖市），多个分公司装机容量已突破百万千瓦。
为深入贯彻落实我国“3060”碳达峰、碳中和目标，公司将坚持以贯彻新发展理念为主线，以推动高质量发展为主题，立足清洁型、引领型、集约型、开放型、共享型企业定位，聚焦风电、光伏、地热发电主营业务，持续推动产业结构优化和转型升级，逐步开发储能、氢能等其它新兴能源，统筹推进规模化、多元化、市场化、精益化、数字化、国际化，奋力将公司建设成为一流清洁能源公司。
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青春核力汇能量，燃梦共谱新华章
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邀你立于崭新舞台之上
携手共赴未来无限可能
广阔天地，源启实力平台
中国核工业集团有限公司（简称“中核集团”）是经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业，是国家核科技工业的主体、核能发展与核电建设的中坚、核技术应用的骨干，肩负着国防建设和国民经济与社会发展的双重历史使命。
中核汇能、新华发电隶属于中核集团，公司依托于中核集团核工业全产业链独特优势，积极推进“核电+”“核产业链+”等开发模式，形成以风电、光伏为主体，以水电、抽蓄、新型储能等为重要支撑的具有中核特色的新能源产业体系。
截至2023年底
可控装机规模达到1亿千瓦
风光在运装机规模全国第八
2023年度新增风光装机1175万千瓦，国内第六名
育才造士，赋能职涯发展
类别多元的培训计划
新员工入职培训 上岗培训 通用
能力培训
管理能力培训 专业技术培训 专业技能培训
保驾护航的导师助力
？ 导师引路，为梦加能：通过“师带徒”制度，发扬“传、帮、带”的优良传统，使新入职年轻员工在师傅的带领下尽快掌握岗位必备的专业知识、技能，促进各领域员工业务水平的持续提升。
畅通无阻的发展阶梯
优才通道，助力成长：实施“星火计划”、“技术技能人才加速助推计划”等举措，实现优秀人员有序快速向上发展，可获得职级晋升或一次性奖励。
职业发展，多维晋升：为员工提供了横向的多通道转换和纵向的职业发展的机会。公司具有科学完善的职称评审体系，可以在工程、会计、经济、政工、档案5个系列开展专业技术人员任职资格评审。
科学完善的培养机制
校企合作，联合培养：与中国农业大学、华北电力大学、河海大学、华北水利水电大学等高校建立形成了联合培养机制，通过定向培养、入企实习、继续教育等方式培养人才，依托重大项目与高校建立硕士博士流动工作站，开展科研合作和技术交流。
培养基地，多元赋能：设立抽水蓄能、新能源、水电运行、综合智慧能源四大人才培养基地，打造“甄选输入-培训培养-输出上岗”闭环人才培养系统
集结新星，成就未来精彩
招聘条件
（一）政治立场坚定，无违法违规行为；
（二）认可并承诺遵守公司的价值理念；
（三）具备乐观积极的心态，身心健康；
（四）所学专业与岗位需求对口或接近；
（五）全国普通高等院校统招统分毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生。
招聘专业
电力电气类、水利水电类、工程管理类、土木工程类、能源类、财务类、法律类、工商管理类、安全工程类、机械工程类、信息通讯类、市场营销、思想政治类、中文类
薪福守护，解锁多重保障
高竞争力薪酬
固定薪酬、绩效薪酬、其他补贴、专项激励
法定福利
带薪年休假、“五险一金”
其他福利
企业年金，补充医疗保险，意外保险，职工食堂或餐补，交通补贴，通讯补贴，差旅补助，租房补贴，员工宿舍，定期体检，防暑降温费，探亲假，生日、结婚、生育慰问，节日慰问
即刻出发，逐梦星辰大海
招聘流程
线上网申 — 测评 — 笔试 — 面试 — 体检 — 签约 — 入职
网申方式
手机端：
公司网址
中核汇能：http://www.cnnchn.com.cn/
新华发电：https://www.xhhydropower.com/
以创新之智，对话行业发展
以无畏之姿，驾驭时代浪潮
期待你绽放才华与热爱
把握机遇，乘势而行
与我们一起出发，遇见闪耀未来
