公司简介：

中信银行厦门分行成立于2000年，是总行直属一级分行，辖设1家二级分行—福建自贸试验区厦门片区分行和16家支行网点。

入厦24年以来，厦门分行始终坚持以支持地方经济建设为己任，充分发挥中信集团金融与实业并举的独特竞争优势，全方位、深层次为企业、机构及个人客户提供最佳综合融资服务，积极服务地方经济，为员工施展才华提供广阔通道与和谐工作环境。

岗位介绍：

一、管理培训生

岗位职责：

1、学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度；通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程；

2、通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力；

3、完成培养期间轮岗工作、理论学习，实践研究等各项培养任务。

二、客户经理岗

岗位职责:

1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；

2.完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

三、柜员岗

岗位职责：

1.学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；

2.优质高效的处理各类柜面业务，根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求；解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。

四、招聘对象：

1、境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2025年应届毕业生（不含委培生和定向生），2025年7月31日前须获得国家认可的毕业证、学位证；

2、境外院校毕业生，应在2024年1月1日至2025年8月31日期间毕业且初次就业，2025年8月31日前须获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。